Kadri

Bolniška odsotnost do 3 dni

|
Bolniška odsotnost do 3 dni

Bolniška odsotnost do 3 dni Bolniška odsotnost do 3 dni je nov ukrep vlade. Objavljen je bil v  Zakonu o začasnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic COVID-19 (ZZUOOP), ki je začel veljati dne 24. 10. 2020. Informativni izračun plače Bolniška odsotnost do 3 dni je urejena z interventnim zakonom Delavec je lahko odsoten z dela zaradi bolezni brez potrdila o upravičeni zadržanosti od dela, ki ga izda izbrani osebni zdravnik (torej brez bolniškega lista)  brez predhodne ugotovitve razlogov za nadaljuj z branjem…

Bolniška odsotnost do 3 dni Read More »

Dnevi podjetništva 2020 so pred nami!

|
Dnevi podjetništva 2020 so pred nami!

Dnevi podjetništva 2020 so pred vrati! Vse, ki stopate po podjetniški poti ali pa o podjetništvu šele razmišljate vabimo, da se udeležite tradicionalnih, že 13. Dnevov podjetništva! Dnevi podjetništva 2020 bodo potekali 17.11.2020 preko ZOOM-a! Informativni izračun plače Razmišljate, kako se razlikovati od konkurence? Vas zanima kako priti do vrhunskih zaposlenih? Kako poslovanje uskladiti z zakonodajo? Datini strokovnjaki Vam na osnovi dolgoletnih izkušenj svetujejo na pravnem, kadrovskem, davčnem in drugih področjih. Pišite jim na data@data.si. Dnevi podjetništva 2020 – letos

Dnevi podjetništva 2020 so pred nami! Read More »

Izplačilo regresa do 1. novembra

|
Izplačilo regresa

Izplačilo regresa do 01. novembra Izplačilo regresa je po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) obvezno najkasneje do 1. julija v tekočem koledarskem letu. Ali lahko delodajalec izplača regres kasneje? Ali mora delodajalec izpolnjevati kakšne pogoje za kasnejše izplačilo regresa? Kaj lahko stori delavec, če ne dobi izplačanega regresa? Informativni izračun plače Delodajalci, naj vas ne preseneti poostren nadzor nad izplačilom regresa, ki ga izvaja Inšpektorat RS za delo! Če potrebujete pravni nasvet, pokličite našo pravno službo na 01 600 1530

Izplačilo regresa do 1. novembra Read More »

Delovna mesta, ki bodo najbolj iskana v 2021

|
Delovna mesta, ki bodo najbolj iskana v 2021

Delovna mesta bodo v letu 2021 še vedno ostala nezapolnjena. Navkljub trenutnim razmeram se za določene poklice predvideva, da delodajalci teh ne bodo zapolnili tudi v letu 2021! Informativni izračun plače Podjetje DATA d.o.o. je lahko vaš poslovni partner za urejanje pravnih in računovodskih zahtev za vaše zaposlene! Pri podjetju DATA d.o.o. vam lahko nudimo prilagojeno storitev računovodskih, pravnih in davčnih storitev, s katerimi vam lahko olajšamo delo, ki je zahtevano za vzdrževanje vaših zaposlenih. Za ponudbo nam pišite na

Delovna mesta, ki bodo najbolj iskana v 2021 Read More »

Pogodbene kazni v pogodbah o zaposlitvi – ali so dopustne?

|
Pogodbene kazni

Pogodbene kazni so pri pogodbah o zaposlitvi dovoljene le izjemoma! Pogodbene kazni so namenjene zavarovanju obveznosti, ki jih pogodbeni stranki dogovorita s pogodbo. A v delovnem pravu oz. pogodbi o zaposlitvi pogodbene kazni niso dopustne – razen v primeru izjeme! Informativni izračun plače Delovnopravno področje je izjemno občutljivo. Naša pravna služba večkrat prejme klice s strani delodajalcev ali zaposlenih. Pogosto gre za kršenje zakonodaje in pogodbenih pravic. Imate tudi vi za našo pravno službo vprašanje s področja delovnega prava? Pišite

Pogodbene kazni v pogodbah o zaposlitvi – ali so dopustne? Read More »

Krajši delovni čas zaradi starševstva – obetajo se spremembe!

|
Krajši delovni čas zaradi starševstva

Krajši delovni čas zaradi starševstva Krajši delovni čas zaradi starševstva – Državni svet Republike Slovenije je v zakonodajni postopek vložil predlog Zakona o spremembi Zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih. V predlogu Zakona predlagajo izenačitev višine plačanih prispevkov za socialno varnost delavcev, ki so zaposleni za krajši delovni čas zaradi koriščenja pravice do krajšega delovnega časa po 50. členu ZSDP-1 ( krajši delovni čas zaradi starševstva ) s tistimi delavci, ki te pravice ne koristjo. Informativni izračun plače Bi

Krajši delovni čas zaradi starševstva – obetajo se spremembe! Read More »

Scroll to Top