Modra karta EU vključuje dovoljenje za prebivanje in delo tujca z visokošolsko izobrazbo, ki namerava prebivati v Republiki Sloveniji. Za modro karto zaprosi tujec ali njegov delodajalec na upravni enoti. Veljavnost modre karte Modra karta se izda za čas do dveh let in se lahko podaljša z veljavnostjo treh let. Prošnja za izdajo Prošnjo za izdajo ali podaljšanje modre karte lahko vloži tujec ali njegov delodajalec. Tujec mora prošnjo vložiti Nadaljuj z branjem
Reševanje sporov med ponudniki in potrošniki bo po novem dražje
Vlada RS je določila besedilo predloga Zakona o izvensodnem reševanju potrošniških sporov. Vlada želi, da bi potrošniki in ponudniki domače in čezmejne spore v klasični in spletni trgovini reševali hitro, cenovno dostopno, enostavno in učinkovito. Bodo na boljšem ponudniki ali potrošniki? Z izvensodnim reševanjem potrošniških sporov želi Vlada okrepiti pravno varnost ponudnikov in potrošnikov. Potrošnikom bo omogočena večja dostopnost do pravnega varstva, zavezanost ponudnikov k izvensodnim reševanjem potrošniških sporov pa po Nadaljuj z branjem
Socialno podjetništvo
Socialna ekonomija v Evropi predstavlja pomemben del ekonomije, tako po ustvarjenem prihodku kot tudi po številu zaposlenih delavcev. Socialno podjetništvo omogoča družbi reševati socialne, gospodarske, okoljske in druge probleme ter zagotavlja dodatno ponudbo proizvodov in storitev, ki so v javnem interesu. Hkrati razvija nove možnosti zaposlovanja, z zagotavljanjem novih delovnih mest ter socialno vključenost najbolj ranljivih skupin ljudi. Želite izvedeti več o možnostih ustanovitve socialnega podjetja? Za vas smo pripravili seminar, Nadaljuj z branjem
Registracija živilske dejavnosti obvezna tudi za catering
Registracija živilske dejavnost – postopek, ki marsikateremu podjetniku ne uide! V prvem delu prispevka smo pisali o zakonodaji s področja živil, s tokratnim prispevkom pa želimo vse bodoče in aktivne podjetnike, ki se ukvarjajo z živili, torej so nosilci živilske dejavnosti, obvestiti o registraciji živilskega obrata. Informativni izračun plače Od 1. januarja 2006 morajo vsi nosilci živilske dejavnosti v državah članicah Evropskih unije v skladu z drugim odstavkom 6. člena Uredbe Nadaljuj z branjem
Kaj vsebuje pogodba o izobraževanju?
Delavec ima glede na Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) pravico in dolžnost do stalnega izobraževanja v skladu s potrebami delovnega procesa, z namenom ohranitve oziroma širitve sposobnosti za opravljanje dela po pogodbi o zaposlitvi, ohranitve zaposlitve in povečanja zaposljivosti. Ali delodajalec lahko delavcu odredi določeno izobraževanje? Ali delavec lahko odkloni napotitev na izobraževanje? Kakšne so posledice odklonitve? V navedenih primerih delodajalec lahko delavca napoti na izobraževanje, delavec pa nima pravice Nadaljuj z branjem
Socialno podjetništvo
Socialno podjetništvo Socialna ekonomija v Evropi predstavlja pomemben del ekonomije, tako po ustvarjenem prihodku kot tudi po številu zaposlenih delavcev. Socialno podjetništvo omogoča družbi reševati socialne, gospodarske, okoljske in druge probleme ter zagotavlja dodatno ponudbo proizvodov in storitev, ki so v javnem interesu. Hkrati razvija nove možnosti zaposlovanja, z zagotavljanjem novih delovnih mest ter socialno vključenost najbolj ranljivih skupin ljudi. Želite izvedeti več o možnostih ustanovitve socialnega podjetja? Za vas smo Nadaljuj z branjem
Kontrola trga dela: Hrvati še ne bodo smeli prosto delati pri nas
Pisali smo že o tem, da ima Republika Slovenija z vsemi državami članicami, razen z Republiko Hrvaško, v praksi uveljavljeno pravico do prostega pretoka delavcev. Več na povezavi. Dvoletno prehodno obdobje za zaposlovanje in delo državljanov Hrvaške v Sloveniji po hrvaškem vstopu v EU bi se končalo s 1. 7. 2015, vendar so na ministrstvu za delo predlagali podaljšanje prehodnega obdobja za nadaljnja tri leta. Zaposlovanje tujcev v Republiki Sloveniji je Nadaljuj z branjem
Lažnim podatkom in hudi malomarnosti sledi izredna odpoved pogodbe (1. del)
Delavec in delodajalec lahko izredno odpovesta pogodbo o zaposlitvi, če obstajajo razlogi, določeni z zakonom, in če ob upoštevanju vseh okoliščin in interesov obeh pogodbenih strank ni mogoče nadaljevati delovnega razmerja do izteka odpovednega roka oziroma do poteka časa, za katerega je bila sklenjena pogodba o zaposlitvi. Izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi mora pogodbena stranka podati najkasneje v 30 dneh od ugotovitve razloga za izredno odpoved in najkasneje v šestih mesecih Nadaljuj z branjem
Še nimate poslovnega naslova? Izberite virtualno pisarno
Razmišljate o svojem podjetju pa ne veste kje bi imeli poslovni naslov? Že imate podjetje pa ste ugotovili, da pisarne v “fizični” obliki sploh ne potrebujete? Eden izmed načinov, s pomočjo katerega lahko tudi znižate stroške poslovanja, je virtualna pisarna. S pomočjo virtualne pisarne lahko ohranite visoko kakovost dela in opravljenih storitev. To še posebej velja za podjetnike, ki svoje delo večinoma opravljajo od doma ali na terenu. Zanje je Nadaljuj z branjem
Kdaj je delavec upravičen do odpravnine?
Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati delavcu odpravnino. Kdaj je delavec upravičen do odpravnine? Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca Delavec je ob redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, upravičen do odpravnine. Delavec je upravičen do izplačila odpravnine, če je pri delodajalcu zaposlen več kot eno leto. V to obdobje se Nadaljuj z branjem
Ste pripravljeni na vstop v podjetništvo?
Pri odločitvi za podjetniški način življenja se mora podjetnik soočiti s številnimi ovirami, ki pa so hkrati tudi priložnosti. Vstop v podjetništvo je dobra izbira, a nikar brezglavo vanj. Zaposlitev ali samozaposlitev? Razmišljajte na dolgi rok? Vsak začetnik bi moral vedeti, da se v podjetništvo podaja ”na dolgi rok”, zato brezglavo delovanje brez poslovnega načrta nikakor ni priporočljivo. Najbolj pomembna je realna ocena trenutne situacije in pričakovanja glede prihodnjih poslovnih Nadaljuj z branjem
Želite poslovati na srbskem trgu?
Razmišljate o razširitvi svojega poslovanja na srbski trg? Slovenski podjetniki imajo veliko potencialnih prednosti za razširitev posla v Srbijo, saj se zaradi poznavanja njihovih razmer, poslovnih navad in običajev ter navzočnosti na teh trgih že v preteklosti, tam dobro počutijo. Podatka, da je Srbija druga največja prejemnica slovenskih investicij in da največ slovenskih podjetij v tujini deluje prav na srbskem trgu, nam pove, da se slovenski podjetniki tam počutijo dobro. V Nadaljuj z branjem
Samozaposlovanje tujcev v Sloveniji
Samozaposlovanje tujcev v Sloveniji – Obeta se nam nov zakon o zaposlovanju, ki usklajuje slovenski pravni red z evropskim. Za tujce naj bi bilo uvedeno enotno dovoljenje, na podlagi katerega bi lahko prebivali in delali v Sloveniji, in enotno vstopno točko. Enotno dovoljenje je namenjeno vsem tujcem, ki bodo zaprosili za izdajo enotnega dovoljenja zaradi zaposlitve ali dela. Namenjeno je tudi tistim, ki bodo zaprosili za enotno dovoljenje za opravljanje sezonskega Nadaljuj z branjem
Koledar poročanja za februar 2015
Ne pozabite na datume poročanja in obrazce, ki jih v februarju 2015 ne smete zamuditi. Do 5. 2. Vloga za uveljavljanje posebne olajšave za vzdrževane družinske člane pri informativnem izračunu dohodnine za leto 2014 za zavezance, ki med letom niso uveljavljali olajšave, in tisti, ki želijo spremeniti podatke Vloga za uveljavljanje olajšave za investiranje v osnovno kmetijsko in osnovno gozdarsko dejavnost v letu 2014 Do 10. 2. Plačilo akontacij davka Nadaljuj z branjem