Prispevki delodajalca se obračunavanju pri vsakem izplačilu dohodkov fizičnim osebam, ki so povezani z delom Prispevki delodajalca so obračunani povsod. Bodisi gre za plačilo po pogodbi o delu, pogodbi o zaposlitvi, pogodbi o poslovodenju, pogodbi o avtorskem delu. Izračunajte si plačo! Pogodba o zaposlitvi in prispevki delodajalca Pri rednem delovnem razmerju znašajo prispevki delodajalca 16,1 odstotka od bruto plače, razporejenih po vrstah: Prispevki za zdravstveno zavarovanje (6,56 odstotkov) Prispevki za Nadaljuj z branjem
Tag Archives: nagrada
Izumi ustvarjeni v delovnem razmerju – je delodajalec dolžan izplačati nagrado delavcu?
Zakon o izumih iz delovnega razmerja (ZPILDR) ureja pravice in obveznosti delavcev in delodajalcev, ki izhajajo iz izumov, ustvarjenih v delovnem razmerju. S tem področjem in ureditvijo v zakonu, se morajo seznaniti predvsem podjetja, ki imajo oddelke za raziskave in razvoj. In seveda, v kolikor izume ustvarijo delavci v času trajanja delovnega razmerja. Vas zanimajo izumi in potrebujete pravni nasvet? Za podrobnejše informacije se obrnite na naše pravne svetovalce. Informativni Nadaljuj z branjem
Del plače za poslovno uspešnost v letu 2017
Del plače za poslovno uspešnost Del plače za poslovno uspešnost – vlada RS v paketu mini davčna reforma v davčnem letu 2017 uvaja tudi ključno spremembo za delodajalce: na vidiku je ugodnejša davčna obravnava del plače za poslovno uspešnost. Uvaja se razbremenitev dela plače za poslovno uspešnost po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1), v višini 70 odstotkov povprečne mesečne plače v RS, če je izplačan enkrat v koledarskem letu vsem Nadaljuj z branjem
Imate pripombo na predlog zakona o vajeništvu? Čas imate le še danes!
Le še do danes lahko na predlog zakona o vajeništvu oddate svoje pripombe na pristojno ministrstvo. O vajeništvu smo v podjetju DATA že pisali, mnenja pa se krešejo predvsem glede tega, kdo bo nosil breme plačila davkov in prispevkov, ki jih predlog zakona navaja. Pisali smo že o tem, da se vajeništvo s prihodnjim šolskim letom še ne bo vključilo v šolski sistem, kasneje pa moda že. Predlog zakona še Nadaljuj z branjem
OZS: Vajeništvo podpirajo, a ne v predlagani obliki
Pisali smo že o tem, da se vajeništvo s prihodnjim šolskim letom še ne bo vključilo v šolski sistem, ker predlog zakona še ni v celoti dorečen. Na obrtno-podjetniški zbornici Slovenije (OZS) sprejem posebnega zakona o vajeništvu podpirajo, a ostro nasprotujejo sprejetju zakona v predlagani obliki, saj da »ni dolgoročno naravnana in vsebuje mnoge škodljive elemente, ki onemogočajo razvoj vajeništva v obliki, ki bo koristna tako za dijake kot za Nadaljuj z branjem
Evropska nagrada za spodbujanje podjetništva: imamo finaliste!
Znana sta slovenska finalista, ki se bosta skupaj s 27 finalisti iz evropskih držav potegovala za to, da evropska nagrada za spodbujanje podjetništva pride v njihove roke. Gre za dva projekta, in sicer za primorski Projekt POPRI ter kamniški KIKštarter. Evropsko nagrado za spodbujanje podjetništva je razpisala agencija Spirit. O tekmovanjih, nagradah in razpisih za sredstva, ki zadevajo spodbujanje podjetništva in mlade, da vstopijo vanj, na DATI redno poročamo. Prijavo Nadaljuj z branjem
Nagrada Snovalec gre pivski fontani, sladkorni čipki in fantastičnemu ničesar
Znani so najboljši inovativni turistični projekti, ki so si letos priborili naziv Snovalec 2016. Nagrajenci so Fontana Zeleno zlato, Sladkorna čipka in Sredi fantastičnega ničesar, so sporočili iz Slovenske turistične organizacije (STO). Prvi korak k nagradi Sejalec je nagrada Snovalec (spodbuda promocije in uresničitve invencij v turizmu). Snovalec nagrajuje inovacije v turizmu, ki prispevajo k večji prepoznavnosti turistične ponudbe Slovenije. Zbrani inovativni projekti bodo skupaj prejeli 15.000 evrov, namenjenih uresničitvi in Nadaljuj z branjem