delodajalec Archives

Delovno razmerje z dvema delodajalcema

DATA d.o.o. | 4. maja 2020

Delovno razmerje je razmerje med delavcem in delodajalcem, ki se sklene s pogodbo o zaposlitvi. Informativni izračun plače Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) delovno razmerje opredeljuje kot razmerje med delavcem in delodajalcem, v katerem se delavec prostovoljno vključi v organiziran delovni proces delodajalca in v njem za plačilo, osebno in nepretrgano opravlja delo po navodilih in pod nadzorom delodajalca. Kako in ali lahko delavec sklene delovno razmerje z dvema delodajalcema? Kaj drugi korona paket prinaša samozaposlenim? Elementi delovnega razmerja [oblacek nadaljuj z branjem…

Delovno razmerje z dvema delodajalcema Read More »

Drugi korona paket prinaša pomoč popoldanskim s.p., ki zaposlujete

DATA d.o.o. | 30. Aprila 2020

Drugi korona paket prinaša državno pomoč zaradi posledic epidemije COVID-19 tudi popoldanskim s.p., a le na področju plač in prispevkov za zaposlene delavce. Informativni izračun plače Drugi korona paket popoldanskim s.p.-ji ne omogoča pridobitve temeljnega dohodka in oprostitve plačila prispevkov. Lahko pa uveljavljajo pomoč na področju plač in prispevkov za zaposlene delavce. Kakšno pomoč jim zagotavlja drugi korona paket in pod katerimi pogoji? Zaposlenim niste izplačali kriznega dodatka? Drugi korona paket pomoč prinaša popoldanskim s.p., ki so poslali svoje zaposlene na čakanje

Drugi korona paket prinaša pomoč popoldanskim s.p., ki zaposlujete Read More »

Podjemna pogodba ali pogodba o zaposlitvi?

DATA d.o.o. | 28. Februarja 2020

Podjemna pogodba ali pogodba o zaposlitvi – katero skleniti, da pogodbeno razmerje ne bo vsebovalo elementov delovnega razmerja? [izobrazevanje type=”obveznosti-delodajalcev”] Čeprav je v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) jasno določena definicija delovnega razmerja, pa je v praksi v nekaterih primerih težko presoditi, ali okoliščine določenega opravljanja dela med pogodbenima strankama izpolnjuje tudi vse elemente delovnega razmerja. Zato Datini pravniki svetujejo, da se v primeru dvoma, preveri pri pravnem strokovnjaku. Informativni izračun plače Definicija delovnega razmerja [oblacek id=6 txt=”Potrebujete nasvet s

Podjemna pogodba ali pogodba o zaposlitvi? Read More »

Dvojezična pogodba o zaposlitvi

DATA d.o.o. | 17. Februarja 2020

Dvojezična pogodba o zaposlitvi – nova obveznost delodajalca ali pravica delavca? Ali zaposlujete tuje delavce, ki ne razumejo slovenskega jezika? Ali ste dolžni za tuje delavce pripraviti pogodbo o zaposlitvi v tujem jeziku? Ali je dovolj, če pogodbo o zaposlitvi pripravite v slovenskem jeziku? [izobrazevanje type=”obveznosti-delodajalcev”] Ali razmišljate o zaposlovanju tujih delavcev? Pod kakšnimi pogoji je mogoče zaposlovanje tujih delavcev? Pokličite svetovalce ter se dogovorite za termin! Informativni izračun plače Vsebino pogodbe o zaposlitvi določa ZDR-1 [oblacek id=6 txt=”Potrebujete nasvet

Dvojezična pogodba o zaposlitvi Read More »

Poskusno delo v pogodbi o zaposlitvi

DATA d.o.o. | 10. Februarja 2020

Poskusno delo se v pogodbi o zaposlitvi pogosto določi z določenim namenom. Ob sklepanju pogodbe o zaposlitvi niti delavec niti delodajalec namreč ne moreta biti prepričana, da bo delavcu delo ustrezalo oziroma da bo delodajalec zadovoljen s strokovnostjo, znanjem in usposobljenostjo delavca za opravljanje dela za katerega je pogodba sklenjena. Poskusno delo se lahko tudi podaljša. [izobrazevanje type=”skupinsko-svetovanje”] V takšnih primerih je priporočljivo, da se delodajalec in delavec s pogodbo o zaposlitvi dogovorita za določeno obdobje poskusnega dela. Še posebej

Poskusno delo v pogodbi o zaposlitvi Read More »

Bonitete – kaj lahko kot delodajalec ponudite zaposlenim?

DATA d.o.o. | 7. Februarja 2020

Bonitete – tako kot denarne ali naravne ugodnosti Bonitete delodajalca predstavljajo vse možne oblike denarnih ali naravnih ugodnosti. Takrat, ko se sprašujemo kaj natančno lahko delodajalec ponuja zaposlenim in/ali njegovim družinskim članom, imamo v mislih proizvode in storitve. Dobrine, ki niso merjene v denarju, marveč v naravi, je seveda težje vrednotiti. Informativni izračun plače Kako se določa vrednost bonitet? [oblacek id=6 txt=”Delodajalci, potrebujete pomoč pri urejanju delovno-pravnih razmerij?” link=’Pošljite povpraševanje!‘] Vrednosti bonitete se določajo na podlagi primerljive cene, katera je

Bonitete – kaj lahko kot delodajalec ponudite zaposlenim? Read More »