pravice delavca

Poklicna bolezen delavca: kako mora postopati delodajalec?

|
Poklicna bolezen

Poklicna bolezen delavca- zakonodaja in obveznosti delodajalca Poklicna bolezen in poškodba pri delu sta po Zakonu o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2) ena od vzrokov za nastanek invalidnosti. Kakšna je razlika med njima? Poklicna bolezen je določena bolezen povzročena z daljšim neposrednim vplivom delovnega procesa in delovnih pogojev na določenem delovnem mestu ali na delu. Poškodba pri delu pa je posledica kratkotrajnega škodljivega delovanja (pristojne inštitucije naj bi COVID-19 uvrščale med poškodbo pri delu). Tokrat se bomo opredelili do poklicne nadaljuj z branjem…

Poklicna bolezen delavca: kako mora postopati delodajalec? Read More »

Delavec ne pride na delo na dogovorjen dan

|
Delavec

Delavec ne pride na delo na dogovorjen dan – ste se kot delodajalec že morda znašli v takšni situaciji, pa niste vedeli kako pravilno ukrepati?  Ste zavezani k izplačilu dogovorjene plače? Pišite našim pravnikom na data@data.si in si rezervirajte termin za svetovanje.   Odgovori na vprašanja v primerih, ko delavec ne pride na delo, niso vedno enaka. Pred tem je potrebno razjasniti dve vprašanji, s katerima se pogostokrat srečujejo delodajalci, in sicer: Ali je potrebno v pogodbi o zaposlitvi določiti

Delavec ne pride na delo na dogovorjen dan Read More »

Kazenski zakonik: Obetajo se spremembe na področju kršitve pravic delavcev

|
kazenski zakonik

Spremenjen Kazenski zakonik naj bi prinesel kar nekaj pomembnih sprememb. Vlada je besedilo zakona, ki govori o spremembah in dopolnitvah, že sprejela. Predlagane spremembe so med drugim namenjene pregonu gospodarske kriminalitete. Prinašajo pa tudi višje zagrožene kazni za množično kršitev temeljnih pravic delavcev in kršitev pravic iz socialnega varstva. [seminar id=”70674″ txt=”Izobraževanje je namenjeno vsem potencialnim podjetnikom ter zaposlenim ali brezposelnim osebam, ki se odločajo med zaposlitvijo in samozaposlitvijo, ambicioznim posameznikom, ki želijo opravljati poleg rednega tudi honorarno delo ter direktorjem in odgovornim

Kazenski zakonik: Obetajo se spremembe na področju kršitve pravic delavcev Read More »

Scroll to Top