Šesti interventni zakon je bil včeraj potrjen na dopisni seji Vlade Republike Slovenije. Kot kaže, se bodo nekateri ukrepi podaljšali, nekaj pa je tudi novosti. Zanimivo je predvsem to, da bo šesti interventni zakon posegel na področje Zakona o nalezljivih boleznih.
Na našo pravno službo se v času mnogoterih sprememb obračajo številni delodajalci. Zanima jih namreč, kakšne pravice in obveznosti imajo po interventnih zakonih. Se kot delodajalec in podjetnik soočate z vprašanji, povezanimi z novim, že šestim interventnim zakonom? Za individualno svetovanje pišite našim pravnicam na data@data.si.
13. DNEVI PODJETNIŠTVA – Prijava na dogodek
Šesti interventni zakon: kaj prinaša?
Vlada Republike Slovenije je včeraj na dopisni seji sprejela predlog šestega interventnega zakona. Kot kaže, bo večina predlogov novega paketa pomoči, o katerih smo pisali pred dnevi, tudi sprejetih. Napovedano je bilo, da se bo šesti interventni zakon osredotočil na panoge, ki so zaradi epidemije najbolj prizadete. Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo (MGRT) je pozornost preusmerilo predvsem na majhna in srednja podjetja.
Potrebujete pravni nasvet? Pošljite povpraševanje!
Anja Gašperlin, univ. dipl. prav., Data
Ponovna razglasitev epidemije je zahtevala sprejete novega paketa pomoči, ki ni v celoti nov, temveč se ta navezuje na nekatere že sprejete zakone. Nekateri ukrepi bodo ponovno stopili v veljavo (začasno čakanje na delo doma), nekateri pa bodo podaljšani (delno subvencioniranje skrajšanega delovnega časa).
Vas zanima kako odpreti s.p. ali d.o.o.?
Kakšen bo šesti interventni zakon?
Šesti interventni zakon je vreden milijardo evrov, osnutek pa predvideva naslednje ključne ukrepe:
- podaljšanje subvencioniranja čakanja na delo in skrajšanega delovnega časa,
- podaljšanje moratorijev za kredite,
- poenostavitve poroštvene likvidnostne sheme,
- spodbudo podjetjem za investicije,
- oprostitev plačila DDV od dobav in pridobitev zaščitne in medicinske opreme znotraj Evropske unije,
- financiranje dodatkov za nevarnost in posebne obremenitve,
- odlog plačila najemnine za najemnike poslovne stavbe ali poslovnega prostora,
- delno nadomestitev fiksnih stroškov.
Šesti interventni zakon: katere so novosti?
Šesti interventni zakon kot novost predvideva kritje fiksnih stroškov podjetjem, ki jih je prepoved oziroma omejitev opravljanja dejavnosti najbolj prizadela. Prav tako se za ta podjetja predvideva odlog plačila najemnin.
Kot že omenjeno, šesti interventni zakon posega tudi na področje Zakona o nalezljivih boleznih, in sicer v delu, ki se nanaša na kršenje ukrepov prepovedi zbiranja ljudi na javnih krajih. Posamezniku, ki to prepoved krši, grozi globa v višini od 1.000 do 10.000 evrov. Spomnimo, da je po trenutno veljavnem zakonu predpisana globa v višini od 400 do 4.000 evrov. Šesti interventni zakon določa tudi globo za javno pozivanje h kršitvi predpisov ali odredb, katerih namen je zajezitev virusa. Tako se z globo v višini od 1.500 do 15.000 evrov kaznuje posameznik, ki organizira zbiranje ljudi na javnih krajih v nasprotju z odredbami.
MINIMALNI in MAKSIMALNI ZNESEK ZA MALICO
Šesti interventni zakon sprejet, a se že oblikujejo načrti za PKP7
Z naslednjim tednom naj bi stekle priprave za oblikovanje sedmega interventnega zakona. Ta bo namenjen blaženju posledic epidemije v dejavnostih, ki z dosedanjimi ukrepi v celoti niso bile zajete. Ker nesoglasij o zamrznitvi minimalne plače niso rešili, bodo po besedah MGRT-ja o njih razpravljali v sedmem paketu pomoči.
Vir: GOV.SI
Potrebujete pravni nasvet? Pokličite naše pravnike na telefon 01 6001 528 ali jim pišite na data@data.si.
Deli na FacebookuDeli na Twitterju
