Zakonodaja

Opravljanje čezmejnih storitev – tujci potrebujejo dovoljenje!

|
opravljanje čezmejnih storitev

Opravljanje čezmejnih storitev je termin, ki se uporablja, ko tuje podjetje v Slovenijo napoti svoje delavce za izvajanje določenih dejavnosti. V katerih primerih tujci potrebujejo dovoljenje za prebivanje in delo? Registracija d.o.o. – hitro in enostavno na DATI! Opravljanje čezmejnih storitev – kdaj je potrebno zaprositi za dovoljenje za začasno prebivanje? Kot smo že pisali, tuja podjetja lahko v določenih primerih opravljajo kratkotrajne storitve na podlagi prijave dela pri Zavodu RS za zaposlovanje (ZRSZ). To je načeloma mogoče le v nadaljuj z branjem…

Opravljanje čezmejnih storitev – tujci potrebujejo dovoljenje! Read More »

Kratkotrajne storitve tujih podjetij v Sloveniji – kako jih prijaviti?

|
kratkotrajne storitve tujih podjetij

Kratkotrajne storitve tujih podjetij lahko v Sloveniji izvajajo tako podjetja iz EU kot tudi tretjih držav. Kaj se smatra pod kratkotrajne storitve tujih podjetij? Na kakšen način jih morate prijaviti? Ustanovitev d.o.o. – hitro in enostavno na DATI! Pokličite 01/600-1530! Kratkotrajne storitve tujih podjetij v Sloveniji – definicija Ne smatrajo se vse storitve, ki jih lahko tuje podjetje izvaja v Sloveniji, kot te, ki se jih lahko prijavi pod terminom »kratkotrajne storitve tujih podjetij«. Zavod RS za zaposlovanje strogo opredeljuje,

Kratkotrajne storitve tujih podjetij v Sloveniji – kako jih prijaviti? Read More »

Letni dopust 2023 – kakšne so pravice delavcev?

|
letni dopust 2023

Letni dopust 2023 mora odrediti delodajalec. Kdaj delavcu pripadajo dodatni dnevi dopusta? Do kdaj je treba izkoristiti letni dopust 2023? Koliko dopusta vam pripada, če niste zaposleni celo koledarsko leto? S.p. ali d.o.o. – kakšne so razlike? Do kdaj mora biti odmerjen letni dopust 2023? O odmeri dopusta 2023 smo pisali nedolgo nazaj. V zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) je določeno, da je delodajalec dolžan najpozneje do 31. marca pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. To

Letni dopust 2023 – kakšne so pravice delavcev? Read More »

Podaljšanje delovnega dovoljenja za tujce v Sloveniji – kako?

|
podaljšanje delovnega dovoljenja

Podaljšanje delovnega dovoljenja za tujce v Sloveniji je potrebno urediti, da bi lahko delavci še naprej nemoteno delali v Sloveniji. V večini primerov podaljšanje delovnega dovoljenja ureja delavec sam. Potrebuje pa tudi določeno dokumentacijo s strani delodajalca. Ustanovite s.p. ali d.o.o. na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Podaljšanje delovnega dovoljenja – zakonska podlaga Podaljšanje delovnega dovoljenja ureja Zakon o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (ZZSDT). To velja za vsa enotna dovoljenja za delo in bivanje, ki jih morajo pridobiti državljanih tretjih

Podaljšanje delovnega dovoljenja za tujce v Sloveniji – kako? Read More »

Vloga za vzdrževane družinske člane 2022 – časa ni več veliko!

|
vloga za vzdrževane družinske člane 2022

Vloga za vzdrževane družinske člane 2022 se lahko odda na dva načina! Katera sta ta dva načina? Do kdaj je potrebno oddati vlogo? Odprtje s.p. pri nas je hitro in enostavno! Kdo lahko odda vlogo? Zavezanec za dohodnino, ki med letom (pri izračunu akontacije dohodnine od dohodka iz delovnega razmerja, pokojnine ali drugega dohodka), ni uveljavljal posebne olajšave za vzdrževane družinske člane, lahko odda vlogo za uveljavljanje posebne olajšave za vzdrževane družinske člane. Vloga za vzdrževane družinske člane 2022 pa

Vloga za vzdrževane družinske člane 2022 – časa ni več veliko! Read More »

Doplačilo do minimalne plače – po novem za sto tisoč zaposlenih?

|
doplačilo do minimalne plače

Doplačilo do minimalne plače prejmejo delavci, ki imajo osnovno plačo, ki je nižja od zakonsko določene minimalne plače. Ta se z januarjem 2023 precej zvišuje. To pa tudi pomeni, da bo doplačilo do minimalne plače prejemalo več zaposlenih. Registracija s.p. pri nas je hitra in enostavna! Minimalna plača 2023 se je zvišala Pisali smo že, da minimalna plača v 2023 po novem znaša 1203,36 evra bruto. V primerjavi z minimalno plačo 2022 se je za zvišala za dobrih 12 odstotkov.

Doplačilo do minimalne plače – po novem za sto tisoč zaposlenih? Read More »

Scroll to Top