Ustanovitev podjetja

DDV pravila spremenjena za e-trgovanje

|
ddv pravila

DDV pravila po 1. juliju 2021 z ogromnimi spremembami DDV pravila se z julijem korenito spreminjajo. Zakon o davku na dodano vrednost in Pravilnik o izvajanju Zakona o davku na dodano vrednost sicer še nista objavljena, pa vendar bi na podlagi skupnih EU pravil in dogovorov morala pričeti z veljavo 1. julija 2021. Največja sprememba je na področju prodaje blaga in storitev končnim kupcem v druge države članice EU ter pri uvozu blaga iz tretjih držav. Izračunajte si plačo! DDV nadaljuj z branjem…

DDV pravila spremenjena za e-trgovanje Read More »

Akontacija davka iz dejavnosti

|
akontacija davka iz dejavnosti

Akontacija davka iz dejavnosti se plačuje vnaprej Akontacija davka iz dejavnosti je postavka pri samostojnih podjetnikih, na katero morajo biti pozorni, saj se plačuje vnaprej. To pomeni, da davek plačujejo ne glede na dejanski poslovni izid iz poslovanja. Akontacija davka iz dejavnosti se plačuje mesečno ali trimesečno, odvisno od višine letnega davka. Izračunajte si plačo! Izračun akontacije [oblacek id=1 txt=”Potrebujete davčno svetovanje?” link=’Rezervirajte si termin na 01 600 1530 in zahtevajte ponudbo’] Akontacija davka iz dejavnosti se izračuna na dva

Akontacija davka iz dejavnosti Read More »

Otroško delo – pri kateri starosti in pod kakšnimi pogoji?

|
otroško delo

Otroško delo – ali lahko v času počitnic dela vsak otrok? Otroško delo mlajših od 15 let je z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) prepovedano, razen v podzakonsko določenih primerih. Lahko pa otroci, ki so že dopolnili 15 let opravljajo otroško delo – še posebej je to popularno v času poletnih počitnic, ko si vsak mladostnik želi zaslužiti kakšen evro. To delo lahko opravljajo prek študentskega servisa. Informativni izračun plače Kdaj je dopustno otroško delo za mlajše od 15 let?

Otroško delo – pri kateri starosti in pod kakšnimi pogoji? Read More »

Dodaten zaslužek je za družinski proračun vedno dobrodošel

|
dodaten zaslužek

Dodaten zaslužek je odvisen od večih dejavnikov Dodaten zaslužek je možno pridobiti z opravljanjem dela kot popoldanski s.p. (dopolnilna dejavnost), prek avtorske ali podjemne pogodbe ali pa z osebnim dopolnilnim delom. Katera je primerna oblika dela za vaš dodaten zaslužek, je odvisno od več dejavnikov. Med drugim od vrste dela, obsega dela in načina opravljanja dela. Obračunajte si plačo! Popoldanski s.p. in dodaten zaslužek [oblacek id=1 txt=”Potrebujete davčno svetovanje?” link=’Rezervirajte si termin na 01 600 1530 in zahtevajte ponudbo’] Zaposlene

Dodaten zaslužek je za družinski proračun vedno dobrodošel Read More »

Gospodarstvo Slovenije v pričakovani izjemni rasti

|
gospodarstvo

Gospodarstvo bo predvidoma okrevalo zelo hitro Gospodarstvo države bo, po zadnjih podatkih Banke Slovenije, letos doseglo 5,2 % rast. Ta novica je vsekakor pozitivna – še več, napovedano je, da bomo dosegli pred-krizno raven BDP najverjetneje že v začetku prihodnjega leta! Pisali smo že o dvigu povprečne plače. Obračunajte si plačo! Napoved v številkah [oblacek id=1 txt=”Potrebujete zanesljivo računovodsko svetovanje?” link=’Rezervirajte si termin na 01 600 1530 in zahtevajte ponudbo’] Letošnja rast je za gospodarstvo napovedana pri 5,2 %. Tudi

Gospodarstvo Slovenije v pričakovani izjemni rasti Read More »

Prekarno delo – škodljivo za delavce in delodajalce

|
prekarno delo

Prekarno delo lahko ima negativne posledice tudi za delodajalca Prekarno delo predstavlja obliko dela, ko delavec ni zaposlen po pogodbi o zaposlitvi, ampak dela na podlagi drugih pravnih oblik. Zajema predvsem kratkotrajno in občasno delovno aktivnost. Izračunajte si plačo! Posledice prekarnega dela [oblacek id=1 txt=”Potrebujete računovodsko svetovanje?” link=’Pošljite povpraševanje!‘] V večini primerov delavci, ki opravljajo prekarno delo, nimajo zagotovljenega zadostnega plačila, nimajo pravice do plačanega dopusta in regresa, malice, povračila stroškov za prevoz in nimajo možnosti najema kredita. Hkrati imajo

Prekarno delo – škodljivo za delavce in delodajalce Read More »

Scroll to Top