S.p. -ji, podjetja, zaposleni v zasebnem sektorji, študentje, upokojenci – to so tiste skupine, katerim novi interventni zakon prinaša dodatke. Vlada je namreč sprejela predlog Zakona o interventnih ukrepih za omilitev posledic epidemije bolezni covid-19 in ga poslala v parlamentarno proceduro. Informativni izračun plače Naši strokovnjaki so za delodajalce pripravili izračune povračil za čakanje na delo od doma in predstavili nejasnosti megazakona! Delodajalci, ne veste kateri ukrepi so za vas Nadaljuj z branjem
Programske usmeritve Inšpektorata Republike Slovenije za delo za leto 2020
Programske usmeritve Inšpektorata Republike Slovenije za delo so zelo koristne za delodajalce oziroma bodoče delodajalce. Gre za dokument, ki ga Inšpektorat RS za delo izda za vsako koledarsko leto posebej. V njem so predvideni ukrepi oziroma aktivnosti, ki jih bo izvajal inšpektorat za delo v tekočem letu. Na ta način lahko delodajalci vnaprej preverijo, ali je njihovo poslovanje usklajeno z delovnopravno zakonodajo, predvsem na področjih, ki se bodo nadzorovala v Nadaljuj z branjem
Letni dopust za leto 2020 – delodajalci, ste ga že odmerili svojim zaposlenim?
Letni dopust za leto 2020 – kako ga odmeriti in do kdaj ga je potrebno odmeriti? S temi vprašanji, se pogostokrat na pravnike Data obrnejo delodajalci. Vendar pa mora delodajalec poznati še druga določila vezana na letni dopust, ki jih določa splošni zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) in morebitne kolektivne pogodbe panožne dejavnosti. Te so: minimalno trajanje letnega dopusta, kateri so dodatni dnevi letnega dopusta na podlagi zakona in kolektivne Nadaljuj z branjem
Mobilni delavci imajo posebej določen delavni čas
Mobilni delavci so tista kategorija delavcev, katerih delavni čas je urejen drugače, kakor delavni čas ostalih. Kdo torej so mobilni delavci? Kako določiti delovni čas mobilnih delavcev? Ali poznate zakonodajo, ki ureja delovni čas mobilnih delavcev? Dogovorite se za svetovanje pri Datinem pravnem svetovalcu in preverite ali imajo mobilni delavci pri vas pravilno odmerjen delovni čas. Pišite nam na data@data.si! Delovni čas mobilnih delavcev je urejen v Zakonu o delovnih razmerjih ter Nadaljuj z branjem
Minimalni plači so odvzeti dodatki! Kaj pa ostale spremembe?
Minimalni plači so z januarjem odvzeti tudi vsi dodatki. Z januarjem 2020 je delo sicer ovrednoteno 940,58 evrov bruto. Ta znesek bruto minimalne plače bo veljal od 1.1.2020 do 31.12.2020. Pravico o minimalni plači določa Zakon o minimalni plači. Katere so še podrobnosti, na katere moramo biti pozorni pri minimalni plači od letošnjega leta naprej? Izračunajte si ali se bo spremenila Vaša plača? Veste kakšna je Vaša bruto oziroma neto plača? Bo Nadaljuj z branjem
Prikrito delovno razmerje – visoke kazni za kršitelje
Prikrito delovno razmerje – gre za izigravanje zakonodaje za katero so predvidene visoke kazni! Prikrito delovno razmerje je eno izmed najpogostejših kršitev delovnopravne zakonodaje. Gre za izigravanje zakonodaje. Za takšno izigravanje pa so predpisane visoke kazni. Globa lahko znaša od 3.000,00 EUR, pa vse do 20.000,00 EUR. Informativni izračun plače Se tudi vi morebiti sprašujete ali bi morali zunanjega sodelavca, ki za vas dela preko s.p. dejansko zaposliti? Pravniki DATA bodo Nadaljuj z branjem
Stopnje izobrazbe tujega kadra in načini kako jih privabiti v slovenska podjetja
Stopnje izobrazbe kadra niso le ključnega pomena za razvoj, temveč tudi za obstoj podjetij v času nebrzdane konkurenčnosti v svetu. Povpraševanje po kadru, predvsem visoke stopnje izobrazbe, je značilno za vse celine. Posledično se tekma za talente med državami povečuje. Zavedanje o potrebi po najboljših kadrih tako odmeva po največjih gospodarstvih – denimo Ameriki in Nemčiji. Ravno tako iz agregatnega povpraševanja kadru visoke stopnje izobrazbe ni izvzeta niti Slovenija. Se tudi vaše Nadaljuj z branjem
Elektronski bolniški list – kdo ga ne dobi?
Elektronski bolniški list (eBOL) bo s 1.2.2020 obvezen pri vseh delodajalcih. Nekateri zaposleni pa kljub digitalizaciji elektronskega bolniškega lista ne bodo mogli prejemati. Bolniško nadmestilo: koliko, komu in kdaj pripada? Razlog se skriva v dejstvu, da njihovi delodajalci ne spadajo med tiste zaposlovalce, za katere je predvidena uporaba spletnega sistema »SPOT«, preko katerega bodo podjetja prevzemala elektronski bolniški list. Kdo ne dobi elektronskega bolniškega lista? Elektronski bolniški list se ne Nadaljuj z branjem
Kršitve delovnopravne zakonodaje so lahko resen problem
Kršitve delovnopravne zakonodaje in delodajalci Kršitve delovnopravne zakonodaje se v praksi odvijajo vse pogosteje, kot jih razkrivajo inšpektorji na terenu. Pri tem so delavci največkrat izpostavljeni prekomernemu izčrpavanju, nezakonitemu prerazporejanju delovnega časa in odrejanju nadurnega dela. Ustanovite d.o.o. ali s.p. na Dati! Pokličite na 01/600-1530! Osrednje gonilo delavcev, da se ne uprejo odredbam delodajalcev po večjih obremenitvah, so pogosto ravno nizke osnovne plače. Z nadurnim delom pa si vsaj malce Nadaljuj z branjem
Novosti za brezposelne v letu 2020
Novosti za brezposelne so nastopile z novelo zakona o urejanju trga dela, in sicer 27. decembra 2019. Nekatera določila novele – katere cilj je omejiti prekarnost na trgu dela in podaljšati delovno aktivnost prebivalstva, pa bodo uveljavljene naknadno. Vse predvidene novosti za brezposelne bodo tako pričele veljati s pričetkom uporabe spremenjenih pravil evidentiranja izrabe delovnega časa. A vendar najpozneje s 1. januarjem 2021. Med ključnimi novostmi zvišanje denarnega nadomestila Ena Nadaljuj z branjem
Manj dni dopusta v letu 2020 zaradi prenehanja veljavnosti kolektivne pogodbe
Manj dni dopusta v letu 2020 Vam lahko odmeri delodajalec, če ga je do 31.12.2019 zavezovala Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo. Se morebiti sprašujete zakaj? Pravniki DATA d.o.o. delodajalcem svetujejo, da v izogib slabi volji in nezadovoljstvu med delavci sprejmejo Pravilnik o letnem dopustu in dopust za leto 2020 odmerijo na enak način kakor do sedaj. Potrebujete pomoč pri pripravi Pravilnika? Pišite našim pravnikom na data@data.si in povprašajte za Nadaljuj z branjem
Pravica do odpravnine
Pravica do odpravnine – skorajda vsakdo je zanjo gotovo že slišal, le redkim pa so znani vsebinski odgovori na vprašanja, kdo in kdaj je do nje upravičen, kaj nanjo vpliva in kolikšen znesek vam ob njenem uveljavljanju tudi pripada. Kako pa je v primeru, če spadate v varovano kategorijo delavcev? Za razrešitev tovrstnih ugank smo tukaj pravniki podjetja Data d.o.o.. Nudimo Vam strokovna pravna mnenja in nasvete o tem, kakšne pravice Nadaljuj z branjem
Varovane kategorije delavcev
Varovane kategorije delavcev uživajo zaščito na delovnem mestu. Katere so varovane kategorije delavcev in zakaj, si preberite v tem članku. Na Pravnike v podjetju Data d.o.o. se po pravni nasvet pogostokrat obrnejo ravno t.i. varovane kategorije delavcev. To so določene kategorije delavcev, ki so zaradi določenih okoliščin bolj ranljivi in zato potrebujejo posebno varstvo, ki jim ga nudi Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v posebnem poglavju »VARSTVO NEKATERIH KATEGORIJ DELAVCEV«. Nadaljuj z branjem
Dopust za spremstvo prvošolcev – v letu 2020 za vse zaposlene!
Dopust za spremstvo prvošolcev je pravica, ki v letu 2020 razveljavlja neenak položaj staršev v javnem in zasebnem sektorju. Za javne uslužbence je Vrhovno sodišče že oktobra 2018 odločilo, da so na prvi šolski dan upravičeni do dneva plačane odsotnosti z dela. Pravniki DATA opozarjajo, da se nezadržno približuje novo leto, s tem pa tudi obveznost delodajalca, da odmeri dopust zaposlenih. Podjetja, katera je zavezovala Kolektivna pogodba za obrt in Nadaljuj z branjem