Letni dopust je pravica delavca Letni dopust je pravica, ki se pridobi že s samo sklenitvijo delovnega razmerja. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da vsakemu delavcu pripada dopust najmanj v obsegu 4 tednov, če dela 5-dnevni delovnik. Letni dopust pa je lahko ob izpolnjevanju dodatnih pogojev tudi daljši. Nekatere Nadaljuj z branjem
Bolniška odsotnost za samostojne podjetnike – upravičenost do nadomestila od 31. dne dalje Bolniška odsotnost za samostojne podjetnike se obračuna glede na razlog zadržanosti. Enako kot pri zaposlenih je tudi bolniška odsotnost za samostojne podjetnike določena na novo od 1. 1. 2024 in je do 30 delovnih dni strošek samozaposlenega. Nadaljuj z branjem
Prisilna poravnava se razlikuje od stečaja! Prisilna poravnava in stečaj sta dva različna pojma, ki sta povezana z insolventnostjo družbe. Tekom poslovanja se nemalokrat zgodi, da gospodarske družbe niso več sposobne poravnati vseh svojih obveznosti oziroma postanejo dolgoročno plačilno nesposobne. V takšnih primerih govorimo o insolventnosti družbe. Šele razmišljate o Nadaljuj z branjem
Sredstva za preživljanje kot osnovni pogoj za združitev družine Sredstva za preživljanje so ena izmed obveznosti, ki jih mora tujec izpolnjevati, da lahko vloži prošnjo za izdajo dovoljenja za prebivanje in za združitev svoje družine. Zadostna sredstva za preživljanje so omejena navzdol in sicer znašajo toliko, kot je določen osnovni Nadaljuj z branjem
Pomoč sorodnika - kdo lahko pomaga in kako? Pomoč sorodnika podjetniku je dobrodošla že na samem začetku poslovanja podjetnika, saj mu pri obilici nalog, ki jih podjetnik sprejme nase, ko registrira podjetje, pomoč sorodnika še kako prav pride. Veliko vprašanj prejmemo podjetniški svetovalci podjetja DATA s strani aktivnih podjetnikov, ki Nadaljuj z branjem
Projekt je sofinanciran s pomočjo Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo ter SPIRIT Slovenija, javna agencija. | eu-skladi.si
