Pravilniki GDPR – ključni dokumenti, ki jih mora imeti delodajalec
Pravilniki GDPR so postali obvezni za delodajalce s sprejemom Splošne uredbe o varstvu osebnih podatkov (»GDPR«) in na podlagi trenutno veljavnega Zakonoma o varstvu osebnih podatkov (»ZVOP-2«). Delodajalec je dolžan zagotavljati ukrepe za varstvo osebnih podatkov. Varstvo osebnih podatkov delodajalec lahko zagotovi na podlagi pripravljenih in sprejetih internih pravilnikov. S Nadaljuj z branjem