Go to Top

Archives

Tag Archives: socialna zavarovanja

Odpoved in popoldanski s.p.: izkoristite ga!

Odpoved v službi ni nikoli dobra novica, a če imate registriran popoldanski s. p., je ta lahko vaša varnostna mreža. Napoved odpovedi in čas odpovednega roka je lahko tudi dober čas, da odprete popoldanski s.p.  Ob pomoči izkušenih svetovalcev na VEM točki Data boste to opravili hitro in brezplačno. Poenostavili bodo postopek in vam predvsem svetovali pri izbiri dejavnosti, ki jih boste registrirali za svoj s.p. Odpoved in popoldanski s.p. torej Nadaljuj z branjem

Davčna razbremenitev dela – kdaj?

Davčna razbremenitev dela je eden izmed dejavnikov, ki negativno vpliva na konkurenčnost slovenskega poslovnega okolja in nadaljnjo gospodarsko rast, so prepričani na Ministrstvu za finance. Zato bodo skupaj s predstavniki Organizacije za ekonomsko sodelovanje in razvoj (OECD) do maja izvedli pregled širše politike razbremenitve dela pri nas. >>> Ste odprli podjetje oziroma registrirali s.p. in bi zaposlili sodelavce? Na kaj morate biti pri tem pozorni, vas opozarjamo na brezplačnem izobraževanju Nadaljuj z branjem

Kako prijavite delavca v vaš popoldanski s. p.?

Kljub temu, da na našem podjetniškem portalu večkrat pišemo o razlikah med rednim in popoldanskim s. p., se na nas še vedno obrača veliko strank, ki jih zanima, če popoldanski s. p. lahko zaposluje. Popoldanski s. p. ne pomeni nujno, da ima podjetnik to dejavnost le “malo za zraven” in da jo lahko opravlja le on sam. Popoldanski s. p. pomeni, da je oseba, ki ima s. p., že zaposlena Nadaljuj z branjem

Kje urejati M obrazce: na VEM točki, na ZZZS ali preko spleta?

Spraševali ste nas, kje urejati M obrazce: na VEM točki, na ZZZS ali preko spleta? S prvim dnem letošnjega leta podjetniki zase in za svoje zaposlene ne morejo več postopkov za M obrazce, natančneje za M1, M2 in M3 obrazce, urejati na območnih enotah Zavodov za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS). Kateri M obrazci obstajajo? Prijava na brezplačno izobraževanje Prijava v zavarovanje (obrazec M1) Odjava iz zavarovanja (obrazec M2) Sprememba podatkov Nadaljuj z branjem

Ob izbrisu iz poslovnega registra se odjava iz zavarovanja ne uredi sama od sebe!

Veliko vas še vedno sprašuje o tem, kaj se zgodi z odjavo iz zavarovanja, ko oseba ni več prijavljena kot zaposlena. Konkretno vas veliko sprašuje o tem, če se odjava iz zavarovanja uredi avtomatsko, ko se oseba izbriše iz poslovnega registra. Naš odgovor je, da ne. Prijava na izobraževanje Pa pojdimo lepo po vrsti. Podjetje ima pogodbo o poslovnem sodelovanju s samostojnim podjetnikom. Pogodbo z njim prekinejo. S. p. se Nadaljuj z branjem

Krajši delovni čas od polnega in popoldanski s. p. ne sodita skupaj

Mnogi (bodoči) podjetniki naše podjetniške svetovalce na VEM točki DATA veliko sprašujete o tem, če lahko ob zaposlitvi za krajši delovni čas od polnega odprete popoldanski s. p. To ne gre, saj je popoldanski s. p. mogoče odpreti le v primeru, ko ste pri delodajalcu zaposleni za polni delovni čas, tj. 40 ur na teden. Če ste zaposleni za krajši delovni čas od polnega, pa se za preostanek do celotnega Nadaljuj z branjem

Višji odstotki za obračun prispevkov za družbenike!

Z novim letom so se odstotki za obračun prispevkov oziroma osnove dvignili tudi za zavarovance – družbenike v podjetjih. Gre za poslovodne osebe, ki so hkrati družbeniki zasebnih družb in zavodov v RS in niso zavarovani na drugi podlagi. Ti prispevke plačujejo od zavarovalne osnove, kot jih določa pokojninski zakon. Še v letu 2014 je najnižja osnova za obračun prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, za zdravstveno zavarovanje, za starševsko Nadaljuj z branjem

Napotitev delavcev k nam in v druge države kmalu težja

Tuje podjetje, ki se bo odločilo za napotitev delavcev v Slovenijo ali podjetje, ustanovljeno v Sloveniji, ki se bo odločilo za napotitev delavcev v tujino, bo moralo zelo verjetno kmalu pri tem spoštovati vse veljavne predpise o zaposlovanju pri nas in relevantne kolektivne pogodbe. To vključuje tako višino plače (npr. določila o minimalni plači), trajanje letnega dopusta in višino regresa, določila o delovnem času in počitkih, vsa pravila v zvezi Nadaljuj z branjem