interni akti

Koliko dopusta mi pripada v letu 2026? Preverite!

|

Koliko dopusta mi pripada je vprašanje, ki si ga postavi vsak zaposleni, še posebej ob sklenitvi nove pogodbe o zaposlitvi ali ob spremembi delovnega razmerja. V nadaljevanju preberite, kako določiti število dni letnega dopusta, katere zakonodaje to urejajo, in kaj dodatnega vam lahko pripada glede na delovno dobo, starševstvo ali posebne pogoje dela. Pri urejanju pravilnika o letnem dopustu in ostalih internih aktov vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci. Pokličite 01 600 15 30 ali pa nam pišite na data@data.si in se naročite na nadaljuj z branjem…

Koliko dopusta mi pripada v letu 2026? Preverite! Read More »

Pravilnik o uporabi in vzdrževanju službenih vozil, kaj vsebuje?

|
Pravilnik o uporabi in vzdrževanju

Pravilnik o uporabi in vzdrževanju osebnih službenih vozil je ključen dokument za vsa podjetja, ki urejajo pravila in postopke v zvezi z uporabo službenih osebnih vozil. Pravilnik je namenjen zagotavljanju učinkovitega in odgovornega ravnanja s službenimi osebnimi vozili ter zaščiti interesov podjetja in njihovih zaposlenih. Morda potrebujete strokovno pomoč pri pripravi internega pravilnika ali drugih internih aktov podjetja? Vedno lahko kontaktirate naše izkušene pravne svetovalce. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja nas pokličite po telefonu na 01 600 15 30 ali

Pravilnik o uporabi in vzdrževanju službenih vozil, kaj vsebuje? Read More »

Pravilnik o ugotavljanju alkoholiziranosti na delovnem mestu, ste ga sprejeli?

|
Pravilnik o ugotavljanju alkoholiziranosti na delovnem

Pravilnik o ugotavljanju alkoholiziranosti na delovnem mestu je dokument, ki ureja postopke in ukrepe za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu. Namenjen je preprečevanju dela pod vplivom alkohola in drog ter zaščiti delavcev in delodajalcev pri delovnem procesu. Mimogrede, ste v vašem podjetju že sprejeli pravilnik? Še ne? Na pomoč vam lahko priskočijo naši pravni strokonjaki, ki vam lahko pomagajo tako pri sestavi pravilnika kot tudi pri drugih vprašanjih z delovnopravnega področja. Za ponudbo plačljivega svetovanja nas kontaktirajte na 01

Pravilnik o ugotavljanju alkoholiziranosti na delovnem mestu, ste ga sprejeli? Read More »

Podjetja, poskrbite za obvezne pravilnike! Izkoristite akcijo!

|
obvezni pravilniki

Obvezni pravilniki so pravilniki, ki jih določa delovnopravna zakonodaja. Kateri so obvezni pravilniki, ki jih morajo imeti podjetja, ki zaposlujejo – četudi samo enega zaposlenega? Pravniki podjetja Data na podlagi številnih izkušenj na področju delovnega prava svetujejo, da si čimprej uredite obvezne pravilnike. Na ta način se lahko delodajalci izognite kaznim, ki vas lahko doletijo ob inšpekcijskem pregledu. Za strokovno pravno svetovanje ali pripravo individualne ponudbe nas kontaktirajte na 01 600 15 30 ali na data@data.si. Izkoristite posebno akcijo v

Podjetja, poskrbite za obvezne pravilnike! Izkoristite akcijo! Read More »

Mobing na delovnem mestu – doživljala bi ga naj tretjina!

|
mobing

Mobing na delovnem mestu Mobing na delovnem mestu naj bi v Sloveniji doživljala tretjina vseh zaposlenih. Kaj je še pokazala anketa Zveze svobodnih sindikatov? Kakšne so pa zakonske obveznosti, ki jih mora sprejeti delodajalec, da prepreči mobing na delovnem mestu? Imate pravne dileme? Obrnite se na naše pravne svetovalce! Lahko vam svetujejo v okviru plačljivega strokovnega svetovanja. Za termin lahko pokličete na 01/600-1530! To pa je tudi številka, če načrtujete ustanovitev s.p. (boste mogoče normiranec?) ali registracijo d.o.o.! Ustanovitev podjetja

Mobing na delovnem mestu – doživljala bi ga naj tretjina! Read More »

Delo pod vplivom alkohola – lahko delodajalec opravi alkotest?

|
delo pod vplivom alkohola

Delo pod vplivom alkohola predstavlja kršitev delovnih obveznosti! Delo pod vplivom alkohola ni dovoljeno. Kako lahko delodajalec ukrepa, če gre za delo pod vplivom alkohola? Kakšne so lahko denarne kazni? Lahko delodajalec opravi alkotest na delovnem mestu? Če imate vprašanja delovne zakonodaje, se z njimi obrnite na naše pravne svetovalce! Pokličete lahko na 01/600-1530 ter se dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja! Odprtje s.p. lahko opravite na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Delo pod vplivom alkohola je hujša kršitev! Zaposleni mora

Delo pod vplivom alkohola – lahko delodajalec opravi alkotest? Read More »

Scroll to Top