Detaširani delavci so tisti, ki za omejen čas opravljajo delo na območju države članice Evropske unije (EU), ki ni država, v kateri običajno delajo. Prost pretok storitev je ena izmed štirih svoboščin, na podlagi katerih deluje notranji trg EU. To pomeni, da lahko podjetje ali samozaposleni posameznik, ki izpolnjuje pogoje za opravljanje določene dejavnosti v svoji državi, opravlja to dejavnost kjer koli znotraj EU. Delodajalec lahko tako svojega zaposlenega pošlje Nadaljuj z branjem
Novosti v sistemu eVročanja
Finančna uprava Republike Slovenije (FURS) je na podlagi dosedanjih izkušenj s sitemom eVročanja določene zadeve poenostavila. V sistem eVročanja pa so dodani tudi novi tipi dokumentov. Finančna uprava RS je januarja lani postopno začela svoje izhodne dokumente elektronsko vročati preko portala eDavki. Elektronsko vročanje je obvezno za pravne osebe, samostojne podjetnike posameznike in fizične osebe, ki opravljajo dejavnost. Druge fizične osebe pa se lahko prostovoljno prijavijo v sistem eVročanja tako, Nadaljuj z branjem
Katere ugodnosti vam lahko nudi delodajalec?
Bonitete so vse ugodnosti v obliki proizvoda, storitve ali druge ugodnosti v naravi, ki jih delodajalec (ali druga oseba v zvezi z zaposlitvijo) zagotovi delojemalcu ali njegovemu družinskemu članu. Katere ugodnosti sodijo med bonitete? Zakon o dohodnini (ZDoh-2) bonitete opredeljuje v svojem 39. členu. Bonitete, ki jih delodajalci zagotavljajo delojemalcem so različnih vrst: uporaba osebnega vozila za privatne namene; V katerih primerih morate napisati potni nalog, preverite na seminarju. nastanitev Nadaljuj z branjem
Prispevki za zdravstvo za (samo)zaposlene in delodajalce višji?
Javna razprava o Predlogu zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju, ki bo na novo določil, kakšni bodo prispevki za zdravstvo, se zaključuje. Predlog zakona so sicer na Ministrstvu za zdravje predstavili januarja. Kako bodo torej prispevki za zdravstvo na novo urejeni? Prispevna stopnja zaposlenih in delodajalcev za zdravstveno zavarovanje se kljub zdravstveni reformi predvidoma ne bo zvišala. Podobno velja tudi za samostojne podjetnike. Zdravstvena blagajna se bo polnila tako z obveznimi Nadaljuj z branjem
Regres komu pripada?
Regres komu pripada? Regres je znesek, ki so ga delodajalci, skladno z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1), dolžni plačati zaposlenim. Pripada vsem delavcem, ki imajo pravico do letnega dopusta. Pravica do letnega dopusta delavcu pripada za vsak polni mesec zaposlitve pri delodajalcu. Minimalni letni dopust v koledarskem letu ne sme biti krajših od štirih tednov in to ne glede na to, ali je delavec zaposlen za polni ali krajši delovni čas. Nadaljuj z branjem
Knjigovodstvo za društva
Enostavno knjigovodstvo za društva – v katerih primerih? Ga lahko društvo opravlja samo ali naj najame računovodski servis? Dvostavno ali enostavno knjigovodstvo za društva? Društva se ustanavljajo in poslujejo v skladu z Zakonom o društvih. Splošno pravilo, ki ga določa omenjeni zakon, je, da morajo društva voditi poslovne knjige po sistemu dvostavnega knjigovodstva. Kljub temu pa obstaja možnost za enostavno knjigovodstvo za društva. A le v primeru, če društvo izpolnjuje vsaj dva Nadaljuj z branjem
Kazenski zakonik: Obetajo se spremembe na področju kršitve pravic delavcev
Spremenjen Kazenski zakonik naj bi prinesel kar nekaj pomembnih sprememb. Vlada je besedilo zakona, ki govori o spremembah in dopolnitvah, že sprejela. Predlagane spremembe so med drugim namenjene pregonu gospodarske kriminalitete. Prinašajo pa tudi višje zagrožene kazni za množično kršitev temeljnih pravic delavcev in kršitev pravic iz socialnega varstva. Predloga zakona o spremembah in dopolnitvah Kazenskega zakonika (KZ1-E) zaostruje zagrožene kazni na najbolj pomembnih področjih družbenega življenja, so zapisali na vladi. Gre za Nadaljuj z branjem
Socialni transferji so vam na voljo
Socialni transferji so vam na voljo Socialni transferji so socialni prejemki, ki jih država namenja tistim, ki jih potrebujejo oziroma tistim, ki so do njih upravičeni. Informativni izračun plače Na področju socialne politike je naloga države in lokalnih skupnosti zagotavljati takšne razmere, ki bodo posameznikom (in njihovim družinskim članom) omogočale, da bodo s svojo dejavnostjo dosegali tako raven kakovosti življenja, ki bo primerljiva z drugimi v okolju in bo ustrezala Nadaljuj z branjem
Pogodba o zaposlitvi delavca – kršijo jo tudi zaposleni!
Pogodba o zaposlitvi delavca je temeljni dokument, ki ureja vse medsebojne pravice in obveznosti delodajalca in zaposlenega. O občutljivosti delovnopravnega področja smo že veliko pisali. Splošno znano je, da so zaposleni pogosto izpostavljeni kršitvam pravic s strani delodajalcev. Zato so zaposleni tudi posebej varovana kategorija. Precej manj pa se izpostavlja primere, ko so zaposleni tisti, ki kršijo zakonodajo in povzročajo škodo delodajalcu. Izkušnje naših pravnih strokovnjakov pa kažejo, da pogosto Nadaljuj z branjem
Kje bo letos dejaven Inšpektorat za delo?
Inšpektorat za delo bo tudi v letošnjem letu dejaven. O splošnih prioritetah inšpektoratov in usmeritvah, ki jim jih je namenila vlada, smo že pisali. Zdaj izpostavljamo področja delovnopravne zakonodaje, ki bodo pod drobnogledom. V zadnjih letih so na Inšpektoratu Republike Slovenije za delo zaznali večje število kršitev na področju plačila za delo. Od tega se več kot tretjina kršitev nanaša na izplačilo regresa, slaba tretjina pa na izplačilo plače (na Nadaljuj z branjem
Zakon o gospodarskih družbah: Katere spremembe se obetajo?
Zakon o gospodarskih družbah (ZGD-1) bo v kratkem spremenjen. Predlog zakona o njegovih spremembah in dopolnitvah v slovenski pravni red prenaša določila evropskih direktiv. Nanašajo se na pripravo poročil o nefinančnih informacijah, ki jih bodo morala podajati velika podjetja, in sporočanje podatkov v registre. Poleg tega novela zakona natančneje opredeljuje tudi uporabo besede Slovenija v firmah družb. S predlogom zakona se torej odpravljajo nekatere pomanjkljivosti obstoječe ureditve, na kar je bila Slovenija Nadaljuj z branjem
Dokup zavarovalne dobe za predčasno upokojitev
Dokup zavarovalne dobe je resna alternativa za mnoge Dokup zavarovalne dobe vam daje možnost za predčasno upokojitev, ki jo veljavna pokojninska zakonodaja še vedno omogoča. Kakšne so torej vaše možnosti, če razmišljate, da bi se upokojili kakšno leto prej, preden boste izpolnili pogoje za starostno upokojitev? Informativni izračun plače Dokup zavarovalne dobe je možen za največ pet let Zavarovanec si lahko za izpolnitev pogojev za upokojitev ali za ugodnejšo odmero pokojnine Nadaljuj z branjem
Koliko dopusta vam pripada
Koliko dopusta vam pripada Koliko dopusta vam pripada – verjetno vam je znano, da vam mora vaš delodajalec vročiti odločbo o odmeri letnega dopusta za leto 2017 najpozneje do 31. 3. Odločba vam mora biti vročena pisno, pri čemer vam je lahko vročena tudi preko vašega elektronskega naslova, če gre za elektronski naslov, katerega uporabo vam zagotavlja vaš delodajalec. Ali znate sami preveriti, koliko dopusta vam pripada oziroma ali vam Nadaljuj z branjem
Kdo lahko uveljavlja povračilo potnih stroškov za zdravljenje v drugem kraju?
Zavarovanci pod določenimi pogoji lahko uveljavljajo povračilo potnih stroškov, ki obsegajo prevozne stroške ter stroške prehrane in nastanitve, za zdravljenje v drugem kraju. Gre torej za primere, ko mora zavarovanec zaradi diagnostike, zdravljenja ali rehabilitacije zaradi bolezni oziroma poškodbe pri delu potovati k izvajalcu v drug kraj. To pravico lahko zavarovanec uveljavlja, če: je napoten za potovanje do najbližjega izvajalca, ki je usposobljen za storitve, je napoten za potovanje do Nadaljuj z branjem