Urejeni pravilniki delodajalcev so tudi dandanašnja nuja »Urejeni pravilniki delodajalcev« so pogosta besedna zveza, ki se jim zaposlovalci v praksi radi izognejo. Ne venomer namerno. Včasih tudi zato, ker ne prepoznajo pravega pomena urejenih pravilnikov znotraj podjetja. Čeprav so se nekateri v preteklih letih spretno, po naključju ali pa s pomočjo sreče izognili inšpekcijskemu nadzoru, to še ni zadostna garancija, da bo tako tudi v letu 2020. Zato je bolje, Nadaljuj z branjem
Varovane kategorije delavcev
Varovane kategorije delavcev uživajo zaščito na delovnem mestu. Katere so varovane kategorije delavcev in zakaj, si preberite v tem članku. Na Pravnike v podjetju Data d.o.o. se po pravni nasvet pogostokrat obrnejo ravno t.i. varovane kategorije delavcev. To so določene kategorije delavcev, ki so zaradi določenih okoliščin bolj ranljivi in zato potrebujejo posebno varstvo, ki jim ga nudi Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v posebnem poglavju »VARSTVO NEKATERIH KATEGORIJ DELAVCEV«. Nadaljuj z branjem
Programi javnih del – v letu 2020 22 milijonov EUR
Programi javnih del se bodo kontinuirani nadaljevali tudi v letu 2020, kar je razvidno iz povabila Zavoda za zaposlovanje RS, iz dne 24. decembra 2019. Državni proračun tokrat namenja 22 mio EUR za zaposlitev in višjo socialno varnost, pridobitev delovnih izkušenj in novih znanj ter vključenost in širjenje socialnih mrež tistim, ki so dolgotrajno brezposelni. Programi javnih del tudi v letu 2020 Programi javnih del, ki potekajo v okviru aktivne Nadaljuj z branjem
Dopust za spremstvo prvošolcev – v letu 2020 za vse zaposlene!
Dopust za spremstvo prvošolcev je pravica, ki v letu 2020 razveljavlja neenak položaj staršev v javnem in zasebnem sektorju. Za javne uslužbence je Vrhovno sodišče že oktobra 2018 odločilo, da so na prvi šolski dan upravičeni do dneva plačane odsotnosti z dela. Pravniki DATA opozarjajo, da se nezadržno približuje novo leto, s tem pa tudi obveznost delodajalca, da odmeri dopust zaposlenih. Podjetja, katera je zavezovala Kolektivna pogodba za obrt in Nadaljuj z branjem
Delovni čas med prazniki – posebna ureditev
Delovni čas med prazniki je predmet posebne ureditve. Tako si podaljšan delovni čas med prazniki lahko privoščijo gostinci brez posebnega dovoljenja. Takšna ureditev velja tudi ob pustovanju in martinovanju (vsakič po enkrat). Kako pa je z dodatki zaposlenim za delo ob nedeljah in praznikih ter nadurno delo? Ali pa v primeru, ko gre za delo na praznik in hkrati nadurno delo? Niste prepričani? Preverite pri naših strokovnjakih! Pišite nam na Nadaljuj z branjem
Starostna upokojitev – kakšen je postopek in potrebna dokumentacija?
Starostna upokojitev je vezana na določen postopek in predložitev določene dokumentacije Starostna upokojitev letos ali v naslednjem letu O razlogih, zakaj z upokojitvijo počakati, smo pred kratkim že pisali, za vse, ki resno razmišljate o tem pa smo pripravili še seznam postopkov, ki jih zahteva starostna upokojitev. Informativni izračun plače Starostna upokojitev zahteva naslednji postopek Najbolje je, da najprej zaposleni sam preveri na Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, če Nadaljuj z branjem
Spremembe zakonodaje v letu 2019
Spremembe zakonodaje v letu 2019 so posegle na različna področja. Pravniki Data redno obveščajo o spremembah na zakonodajnem področju, v tokratnem članku, pa objavljamo na enem mestu spremembe zakonodaje v letu 2019. V tem članku so omenjene zgolj tiste spremembe zakonodaje, ki so bile med najbolj odmevnimi v letu 2019. V začetku leta 2019 so pravniki Data pisali, da prihaja 200 novih zakonskih in podzakonskih predpisov. To je velik »zalogaj« Nadaljuj z branjem
Honorar – kako urediti plačilo?
Honorar je plačilo za občasno ali kratkotrajno delo, ki je odličen test za novo poslovno idejo in dobra priložnost za višji dohodek. Bodite pa pozorni, da imate razmerje z naročnikom urejeno v skladu z zakonodajo. Fizična oseba lahko za občasna ali kratkotrajna dela sklene avtorsko ali podjemno pogodbo. Honorarno delo bo mogoče čez čas prerastlo v poslovno priložnost, takrat se lahko obrnete na naše svetovalce, ki Vam bodo z veseljem Nadaljuj z branjem
Delavec ne pride na delo na dogovorjen dan
Delavec ne pride na delo na dogovorjen dan – ste se kot delodajalec že morda znašli v takšni situaciji, pa niste vedeli kako pravilno ukrepati? Ste zavezani k izplačilu dogovorjene plače? Pišite našim pravnikom na data@data.si in si rezervirajte termin za svetovanje. Odgovori na vprašanja v primerih, ko delavec ne pride na delo, niso vedno enaka. Pred tem je potrebno razjasniti dve vprašanji, s katerima se pogostokrat srečujejo delodajalci, Nadaljuj z branjem
Upravljavci prevozov – izkoristite edinstveno poslovno priložnost!
Upravljavci prevozov so s spremembo Zakona o prevozih v cestnem prometu postali zelo iskani strokovnjaki. Spremembe zakona med drugim bistveno vplivajo na pogoje za pridobitev licenc za opravljanje prevozov, in sicer na področje upravljavcev prevozov. Pravniki Data d.o.o. svetujejo podjetjem, ki opravljajo dejavnost cestnega prevoznika, da ne ignorirajo spremembe ZPCP-2G. Svetujejo, da preverite nove pogoje! Na voljo so Vam tudi za individualna svetovanja! Pišite Datinim pravnikom na data@data.si! Upravljavci prevozov – prevozi zahtevajo ustrezne licence Nadaljuj z branjem
Alkotest na delovnem mestu?
Alkotest oziroma preizkus alkoholiziranosti delodajalec sme izvesti na delovnem mestu, če so za to izpolnjeni pogoji. Testiranje lahko poteka na različne načine, vendar ga lahko izvaja le za to usposobljena oseba ali medicina dela. Sumite, da je eden od vaših zaposlenih na delovnem mestu pod vplivom alkohola? Takšnega delavca ste v skladu z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu dolžni odstraniti z delovnega mesta. Vendar pa brez predhodno zapisanih pravil, kako Nadaljuj z branjem
Kilometrina 2019: v kolikšnem znesku in pod kakšnimi pogoji?
Kilometrina 2019 je eden izmed pomembnih dejavnikov, ki lahko pomaga pri odločitvi ali se zaposliti v javnem ali zasebnem sektorju. Gre za obračun potnih stroškov, ki jih mora delodajalec povrniti delavcu. Informativni izračun dohodnine Poleg plače, morajo delodajalci delavcem povrniti tudi potne stroške. Ali kot delodajalec poznate svoje obveznosti glede povračil stroškov v zvezi z delom? Ste seznanjeni, katere interne akte in s kakšno vsebino mora Vaše podjetje imeti? Potrebujete Nadaljuj z branjem
Vpis v imenik vodij del v gradbeništvu
Vpis v imenik vodij del pri podjetnikih, ki opravljajo gradbene storitve, še vedno buri duhove, poraja nova in nova vprašanja in subjektivne interpretacije nove gradbene zakonodaje. Pri zanesljivem vodenju gradbenega podjetja se lahko zanesete na naše izkušene računovodje. Na naši spletni strani pa so na voljo tudi številni kalkulatorji, ki vam olajšajo podjetniške naloge, denimo izračun plače, ki vam pomaga do dodatka, božičnice, koliko morate nameniti za plače zaposlenih. Informativni izračun dohodnine Kdo Nadaljuj z branjem
Povprečna mesečna plača 2019 po dejavnostih – kakšne so razlike?
Povprečna mesečna plača 2019 je v Sloveniji meseca septembra znašala 1.712,11 EUR bruto. Zakonsko predpisana minimalna plača v letu 2019 pa znaša 886,63 EUR bruto, v letu 2020 pa bo ta znašala 940,58 EUR bruto. Izračunajte si ali se bo spremenila Vaša plača v letu 2020? Veste kakšna bo Vaša bruto oziroma neto plača? Ker nam splošna višina povprečne mesečne plače ne pove veliko, smo poiskali podatke o povprečni višini mesečne Nadaljuj z branjem