Honorar je plačilo za občasno ali kratkotrajno delo, ki je odličen test za novo poslovno idejo in dobra priložnost za višji dohodek. Bodite pa pozorni, da imate razmerje z naročnikom urejeno v skladu z zakonodajo. Opravljate honorarno delo? Potrebujete pomoč pri izplačilu? Kontaktirajte naše pravne svetovalce na telefonski številki 01 600 15 30 ali jim postavite vprašanje na data@data.si
Fizična oseba lahko za občasna ali kratkotrajna dela sklene avtorsko ali podjemno pogodbo. Honorarno delo bo mogoče čez čas prerastlo v poslovno priložnost, takrat se lahko obrnete na naše svetovalce, ki Vam bodo z veseljem pomagali pri odprtju s.p.-ja.
Honorar za delo preko avtorske pogodbe
Honorar lahko dobite preko avtorske pogodbe, ki je urejena v Zakonu o avtorskih in sorodnih pravicah, ni pa natančno določeno koliko časa se lahko opravlja delo preko tovrstne pogodbe. Avtor se z avtorsko pogodbo o naročilu dela zaveže ustvariti določeno delo in ga izročiti naročniku. Ta pa se zaveže, da bo avtorju za to plačal honorar.
Kdo lahko odpre popoldanski s.p.?
Avtorska dela so individualne intelektualne stvaritve s področja književnosti, znanosti in umetnosti. Avtorska pogodba omogoča dodatna dela zaposlenim, primerna pa je tudi za študente in brezposelne.
Z našim kalkulatorjem lahko izračunate, če se Vam avtorska pogodba splača. Honorar, prejet preko avtorske pogodbe namreč spada med dohodke iz drugega pogodbenega razmerja.
Honorar za delo preko podjemne pogodbe
Honorar preko podjemne pogodbe lahko dobite za vsa dela, ki ne sodijo med avtorska. Sklenjena je za občasna in časovno omejena dela. Obseg del, ki se lahko izvajajo na podlagi podjemne pogodbe je zelo širok. Vključuje tako fizično kot tudi umsko delo. Najpogosteje je predmet podjemne pogodbe sicer izdelava ali popravilo stvari.
Pri določenih umskih delih pa podjemna pogodba meji na avorsko, saj ima lahko elemente avtorskega dela. Če ste torej v dilemi, katera pogodba pride v poštev v Vašem primeru, se obrnite na naše pravne strokovnjake.
Osebno dopolnilno delo in honorar
Vsak, ki se na upravni enoti vpiše v seznam izvajalcev osebnega dopolnilnega dela AJPES-a, lahko opravlja osebno dopolnilno delo. Opravljajo ga lahko tudi:
- prejemniki starševskega nadomestila,
- študenti in dijaki,
- starejši od 15-ih let,
- upokojenci,
- brezposelni in
- tujci seveda le v primeru, da izpolnjujejo pogoje za to vrsto dela.
Prav tako pa morate paziti, da pri honorarnem delu, ki preraste v redno sodelovanje niso prisotni elementi rednega delovnega razmerja, v tem primeru morate namreč skleniti pogodbo o zaposlitvi.
Potrebujete pravni nasvet? Pokličite naše pravnike na telefon 01 600 15 30 ali jim pišite na data@data.si.