Preoblikovanje s. p. v d. o. o. je precej pogosto. Na začetku podjetniške poti posamezniki namreč najpogosteje registrirajo s. p., saj za ustanovitev s. p. ni potreben ustanovni kapital. Podjetnik vloži v svoje podjetje tisto osebno premoženje, ki ga lahko uporabi tudi za opravljanje svoje podjetniške dejavnosti. Ko pa podjetnik razvije svojo Nadaljuj z branjem
Vse več je Slovencev, ki so se zaposlili pri tujem delodajalcu ali pa o tem vsaj razmišljajo. Osebe, ki imajo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s tujim delodajalcem za delo, ki ga opravljajo v Sloveniji, so socialno zavarovane v Sloveniji. Kako pa zaposlitev pri tujem delodajalcu vpliva na pravice in obveznosti, Nadaljuj z branjem
Delodajalec mora zagotavljati pogoje za varnost delavcev v skladu s posebnimi predpisi o varnosti in zdravju pri delu. Varnost delavcev ni samo naloga delodajalca, temveč tudi obveznost delavca. Delavec mora spoštovati in izvajati predpise in ukrepe o varnosti pri delu. Svoje delo mora opravljati pazljivo, da zavaruje svoje življenje in Nadaljuj z branjem
Družini prijazno podjetje je certifikat, ki ga v zadnjem obdobju želi prejeti vedno več podjetij. Gre za podjetja, ki zaposlenim omogočajo lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Certifikat Družini prijazno podjetje Certifikat družini prijazno podjetje je družbeno odgovoren princip sodelovanja z zaposlenimi in je edini tovrstni certifikat v Sloveniji. Pridobitev certifikata Družini Nadaljuj z branjem
.vce-row-container .vcv-lozad {display: none} Prav vsi se takole pozno v letu poigravajo z rekom »Mlado vino je potrebno porabiti do novega leta!«. A nekateri med vami se tudi dejansko srečate s situacijo iz vidika nekoga, ki gleda na vino kot njegov izdelek in ponos. Tako bi Vas v tem Nadaljuj z branjem
Projekt je sofinanciran s pomočjo Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo ter SPIRIT Slovenija, javna agencija. | eu-skladi.si
