Delovna razmerja in bistveni elementi le-teh
Delovna razmerja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) opredeljuje kot razmerja med delavci in delodajalci, kjer se delavci prostovoljno vključijo v organiziran delovni proces delodajalca in v njem za plačilo. osebno in nepretrgano opravlja delo po navodilih in pod nadzorom delodajalca. Potrebujete pravni nasvet s področja delovne zakonodaje? Obrnite se na Nadaljuj z branjem