Author - DATA d.o.o.

Zapošljavanje stranaca u Sloveniji i obaveze poslodavca

Zapošljavanje stranaca u Sloveniji - na što morate obratiti pažnju Zapošljavanje stranaca u Sloveniji često je u zanimanju pojedinaca koji šire svoje poslovanje na teritorij Slovenije. Za rad stranaca u vašoj kompaniji potrebna je regulacija kadrovskih formalnosti, što također uključuje registraciju i odjavu zaposlenika, ali stranci moraju organizirati i drugu dokumentaciju. Strancu koji želi raditi u Sloveniji potrebna je dozvola...

BDP Slovenije/EU: rast za 1,6% u 1. tromjesečju 2021

BDP Slovenije: rast zahvaljujući bruto ulaganju u osnovna sredstva BDP Slovenije bio je veći za 1,6% u prvom tromjesečju ove godine. Prema Zavodu za statistiku, BDP je bio 2,3% veći nego u istom razdoblju prošle godine. Godišnja inflacija u maju ostaje ista kao u aprilu i iznosi 2,1%. Ovo je dobra prognoza za poslovanje u Europi. Dodatno se je...

Penzije u Sloveniji/EU – veći iznos prema ZPIZ-2I

Penzije u Sloveniji - veći iznos od kraja maja Penzije u Sloveniji bit ću veće od kraja maja, jer će Zavod za penzijsko i invalidsko osiguranje (ZPIZ) isplatiti veće penzije za više od 103.000 penzionera, uzimajući u obzir izmenu zakona ZPIZ-2I. Pročitajte ovi članak i saznajte više koliki iznos penzije možete očekivati. U Sloveniji nisu se povećale samo penzije, nego...

Poslovna adresa kompanije u Sloveniji/EU

Poslovna adresa kompanije u Sloveniji Poslovna adresa kompanije u Sloveniji i sedište kompanije potrebna je za svaku kompaniju koja se registruje u Sloveniji. U tom članku objašnjavamo vama šta je poslovna adresa i šta je sedište kompanije. Pročitajte i saznajte više, da biste imali sve potrebne informacije koje su vama potrebne u toku otvaranja kompanije u Sloveniji. Kalkulator za obračun plate u...

Datumi u junu za webinar o otvaranju firme u Sloveniji/EU

Datumi u junu za besplatne online webinare za otvaranje kompanije u Sloveniji imajo još mesta. Besplatno o otvaranju kompanije u Sloveniji! Ne oklevajte i saznajte više informacija o poslovni migraciji u Sloveniju. Nove datume oglašujemo sada za mesec jun. PAŽNJA: ONLINE WEBINARI SU BESPLATNI! Ukoliko želite da registrujete firmu u Sloveniji, DATA vam može pomoći i odgovoriti na sva vaša pitanja...

PDV u Sloveniji/EU i Zakon o porezu na dodatu vrednost

PDV u Sloveniji/EU: Zakon o porezu na dodatu vrednost (ZDDV-1) donosi promene 1. jula 2021 Najveća promena PDV-a u Sloveniji i Zakona o porezu na dodatu vrednost (ZDDV-1) odnosi se na prodaju dobara i usluga fizičkim licima u drugim državama članicama EU. Određene odredbe Direktive 2017/2455 prenose se u naš pravni poredak. Sledeće prilagođavaju odredbe u vezi sa određivanjem mesta...

Sezonski radnici u Sloveniji/EU i radnopravni odnosi

Sezonski radnici u Sloveniji – kako je uređeno područje? Sezonski radnici u Sloveniji obavljajo posao vezan na određeno vreme, sezonu. Uz bolje vremenske uvjete i ponovno otvaranje djelatnosti poslodavci traže sve više sezonskih radnika. Sezonski radnici su različite skupine radnika, ali imaju svoje specifičnosti. Strani državljani često obavljajo posao sezonskih radnika. Kalkulator za obračun plate u Sloveniji Sezonski radnici u Sloveniji iz...

Delatnosti kompanije u Sloveniji/EU: koje su regulisane?

Delatnosti kompanije u Sloveniji Regulisane delatnosti kompanije u Sloveniji su sve delatnosti za koje vaša slovenačka firma mora ispunjavati određene uslove. U Sloveniji je većina delatnosti neregulisana. To znači da za njihovo obavljanje nisu potrebne određene dozvole i licence. U ovom članku objašnjavamo koje delatnosti su regulisane i koje nisu. Kalkulator za obračun plate u Sloveniji Delatnosti kompanije u Sloveniji: regulisane delatnosti Znate...

Regres u Sloveniji/EU – iznos i isplata

Regres u Sloveniji za godišnji odmor je pravo zaposlenih Regres u Sloveniji za godišnji odmor je pravo zaposlenih koji takođe imaju pravo na godišnji odmor. Zakon o radnim odnosima (ZDR-1) predviđa da se mora isplaćivati najmanje u iznosu minimalne zarade. Zakon takođe određuje rok do kog se mora platiti. Penzioneri takođe dobijaju regres. A kolika je prosečna plata u...

Skraćeno radno vrijeme u Sloveniji/EU

Skraćeno radno vrijeme u Sloveniji/EU - ugovor o radu Skraćeno radno vrijeme u Sloveniji je oblika zapošljenja gde se radi manje od 40 sata nedeljno. Radnik koji je sklopio ugovor o radu na skraćeno radno vrijeme ima prava i obaveze koje proističu iz radnog odnosa kao radnik sa punim radnim vremenom. Razlika je u tome da jih zaposlenik na skraćeno...