Go to Top

Archives

Tag Archives: Zakon o urejanju trga dela

Denarno nadomestilo za brezposelnost – kdaj pripada podjetniku?

Če delavec dobi odpoved, se mora po novem v evidenco iskalcev zaposlitve prijaviti najkasneje v treh delovnih dneh. Sicer mu denarno nadomestilo za brezposelnost ne bo pripadalo v celoti. To pa ne velja za samostojne podjetnike, ki so svoj s.p. zaprli, so nam povedali na Zavodu RS za zaposlovanje (ZRSZ). >>> Kaj delavcem prinašajo spremembe Zakona o urejanju trga dela (ZUTD)? >>> Če iščete zaposlitev, razmislite tudi o samozaposlitvi. Njene prednosti in Nadaljuj z branjem

Nova delovnopravna zakonodaja je sprejeta

Poslanci so potrdili Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o urejanju trga dela, ki naj bi poskrbel za hitrejšo aktivacijo brezposelnih oseb, med drugim pa ureja tudi evidenco študentska dela. Kako je torej spremenjena delovnopravna zakonodaja? Spremenjena delovnopravna zakonodaja vključuje dva pomembna elementa. Prvi se nanaša na čimprejšnje aktiviranje brezposelnih oseb. Delavec ima po novem že v odpovednem roku dolžnost, da se prijavi na Zavod za zaposlovanje in začne iskati novo Nadaljuj z branjem

Zakon o urejanju trga dela – kakšne novosti se obetajo?

Vlada je poleg dodatnih pooblastil inšpektorjem za delo, potrdila tudi spremembe na trgu dela, ki naj bi prinesle hitrejšo aktivacijo brezposelnih. Kaj torej prinaša spremenjen Zakon o urejanju trga dela? Zakon o urejanju trga dela – kakšne novosti se obetajo? Zakon o urejanju trga dela po novem prinaša: obveznost prijave delavca v evidenco iskalcev zaposlitve že v času teka odpovednega roka; strožje sankcije za nespoštovanje obveznosti iz prejšnje točke spodbude Nadaljuj z branjem

Deficitarni poklici – nočna mora delodajalcev

Delodajalci so imeli letos v prvi polovici leta največ težav pri iskanju zaposlenih z deficitarnimi poklici – voznikov težkih tovornjakov in vlačilcev, varilcev, orodjarjev, strugarjev in elektroinštalaterjev. Glede na anketo, ki jo je v začetku poletja med skoraj tri tisoč delodajalci z več kot 10 zaposlenimi opravil Zavod za zaposlovanje RS, so imeli težave tudi pri iskanju kuharjev, zidarjev, natakarjev, mesarjev, tesarjev, pekov, strojnih tehnikov, izolaterjev, elektormehanikov in monterjev kovinskih Nadaljuj z branjem

Kdo lahko opravlja občasno delo?

Občasno (ali začasno) delo se opravlja na podlagi pogodbe o opravljanju začasnega ali občasnega dela kot posebnega pogodbenega razmerja med delodajalcem in upravičencem, ki ima lahko tudi nekatere elemente delovnega razmerja, kot jih določa zakon, ki ureja delovna razmerja. Določila občasnega dela ureja Zakon o urejanju trga dela (ZUTD-C). Kdo lahko opravlja občasno delo? Upravičenec do občasnega dela je oseba, ki ima v Republiki Sloveniji status upokojenca. Kolikšen je obseg občasnega Nadaljuj z branjem