Število opravljenih delovnih ur v drugem četrtletju letos se je zmanjšalo. Glavna razloga sta manjše število plačanih delovnih ur ter večje koriščenje rednega letnega dopusta. Zaposleni so skupaj opravili 304,9 milijona delovnih ur, kar pomeni 1,2-odstotni upad v primerjavi z enakim obdobjem lani (lani so zaposleni opravili približno 308,5 milijona delovnih ur). Delež opravljenih delovnih ur med vsemi plačanimi se je zmanjšal na 74,6 odstotka, kar je 0,3 odstotne točke manj kot v enakem obdobju lani. V nadaljevanju si poglejmo kakšna je razlika med delovnimi urami in opravljenimi delovnimi urami ter v katerih dejavnostih je bil največji upad. Morda potrebujete nasvet s pravnega področja? Kontaktirajte naše izkušene pravne svetovalce. Za termin plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si.
Brezplačno ustanovite podjetje
Kje je opredeljeno število delovnih ur?
Število delovnih ur je določeno v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Ta določa, da polni delovni čas traja največ 40 ur na teden, običajno pa se bolj natančno določi v pogodbi o zaposlitvi. Kolektivne pogodbe in interni akti delodajalca lahko tudi bolj natančneje določijo razporeditev oziroma urnik dela. Delodajalec je dolžan voditi evidenco o izrabi delovnega časa (na podlagi Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti – ZEPDSV). V evidenci se beležijo ure prihoda in odhoda, nadure, dopusti ter druge odsotnosti.
Normiranec sp – kaj morate vedeti?
Kaj vpliva na število opravljenih ur?
Na število opravljenih delovnih ur v določenem obdobju vpliva organizacija dela pri delodajalcu in potrebe delovnega procesa, opravljene nadure ter odsotnosti z dela (dopusti, bolniške odsotnosti, drugi izostanki).
Pogodba o zaposlitvi – kaj morate vsebovati?
Število opravljenih delovnih in število delovnih ur – v čem je razlika?
Število delovnih ur je normirano določeno število, ki jih mora delavec opraviti po pogodbi o zaposlitvi. Število opravljenih ur pa pomeni dejansko število ur, ki jih je zaposleni opravil, na podlagi evidence delovnega časa. Ta lahko vključuje tudi morebitne nadure. Število opravljenih delovnih ur je lahko tudi manjše od števila delovnih ur v določenem obdobju zaradi bolniške odsotnosti, dopusta, ipd.
Povprečno število opravljenih delovnih ur na zaposlenega v drugem četrtletju po podatkih statističnega urada
Povprečno število opravljenih ur se, po podatkih statističnega urada, na zaposlenega ni spremenilo. Delavec je mesečno v povprečju opravil 126 ur, kar je enako kot v lanskem drugem četrtletju.
Povprečno mesečno število opravljenih delovnih ur na zaposlenega se je po področjih dejavnosti gibalo različno. Najizrazitejši upad, in sicer 5,1-odstoten, je bil zaznan v področju kmetijstva in lova, gozdarstva in ribištva.
Postanite stranka našega računovodskega servisa
Največ v prometu, največji padec v kmetijstvu
Razlike med dejavnostmi v številu opravljenih delovnih ur so precejšnje, opozarjajo pri statističnem uradu. Največje število opravljenih delovnih ur na mesec v drugem četrtletju so v povprečju opravili zaposleni v prometu in skladiščenju, kjer je delavec delal 131 ur. Najizrazitejši upad je bil zabeležen v kmetijstvu, lovu, gozdarstvu in ribištvu, kjer je skupno število opravljenih ur zmanjšalo za 10,3 odstotka. Na drugi strani pa so v dejavnosti poslovanja z nepremičninami zaznali rast – skupno število opravljenih ur se je tam povečalo za 6,7 odstotka.
Razmišljate o odprtju podjetja? Za termin registracije podjetja nas pokličite na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si.