Letni pisni obračun plač 2022
Letni pisni obračun plač 2022 oz. nadomestil plač mora delodajalec izdati delavcu. Do kdaj je to je potrebno? Kaj mora vsebovati letni obračun plač 2022, ki ga pripravi računovodski servis? Mimogrede, imate glede obračuna plač ali dodatkov pri plači kakšne dileme? V okviru plačljivega strokovnega svetovanja vam lahko svetujejo naši davčni, računovodski ali pravni svetovalci. Če potrebujete strokovni posvet, se dogovorite za termin svetovanja na 01/600-1530! Na tej telefonski številki pa lahko rezervirate tudi termin registracije s.p. ali d.o.o.! Ob redni zaposlitvi pa lahko odprete tudi popoldanski s.p.!
ZDR-1 določa, da mora delodajalec izdati pisni obračun plače
Ne le, da Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) predvideva obvezen letni pisni obračun plač 2022, ampak je v tem zakonu določeno tudi, da se plača, povračila stroškov v zvezi z delom in drugi prejemki izplačujejo preko bančnega računa. Plača pa mora biti delavcu na razpolago na določen plačilni dan. Plača se izplačuje za plačilna obdobja, ki ne smejo biti daljša od enega meseca. Se pa plača izplača najpozneje 18 dni po preteku plačilnega obdobja. V kolikor je plačilno obdobje 1 mesec, to pomeni, da mora biti plača izplačana najkasneje do 18. dne v mesecu za pretekli mesec. Delodajalec mora delavcu do konca plačilnega dne izdati pisni obračun plače (pogovorno plačilne liste). Iz njega so razvidni podatki o plači, nadomestilu plače in povračila stroškov v zvezi z delom in drugi prejemki, obračun in plačilo davkov in prispevkov ter plačilni dan. Na pisnem obračunu mora biti tudi podatki o delavcu in delodajalcu.
Z našim kalkulatorjem lahko opravite informativni izračun plače!
Kaj morate vedeti, če želite poslovati kot normiranec sp?
Do konca januarja je treba izdati letni pisni obračun plač 2022
ZDR-1 še določa, da pisni obračun plače verodostojna listina, na podlagi katere lahko delavec predlaga sodno izvršbo. Ob tem pa četrti odstavek 135. člena ZDR-1 določa še, da je delodajalec dolžan najpozneje do 31. januarja delavcu izdati pisni obračun plač in nadomestil plač za preteklo leto, iz katerega sta razvidna tudi obračun in plačilo davkov in prispevkov. To pomeni, da mora letni pisni obračun plač 2022 biti izdan do 31.1.2023.
Preberite tudi – Dodatek do minimalne plače, kdaj se ga izplača?
Letni pisni obračun plač 2022 na primeru
Za lažje razumevanje smo pripravili primer, kako izgleda letni pisni obračun plač 2022 oz. kaj vsebuje.
| Datum izpisa: 9.1.2023 | |||||||||||
| Naziv izplačevalca: Vzorec d.o.o. | |||||||||||
| Naslov izplačevalca: Vzorčna ulica 11, 1000 Ljubljana | |||||||||||
| Povzetek obračuna dohodkov, izplačanih v obdobju od 1.1. do 31.12.2022 za rezidenta RS | |||||||||||
| Davčna številka: 11111111 | |||||||||||
| Ime in priimek zaposlenega: Ana Vzorec | |||||||||||
| Naslov zaposlenega: Vzorčna ulica 66, 1000 Ljubljana | V evrih | ||||||||||
| VD* | Oznaka in opis | Dohodek | Norm. str. | Prispevki za socialno varnost | Akontacija dohodnine | Odbitek davka plač v tujini | |||||
| 1101 | Plače, nadomestilo plače in povračila stroškov v zvezi z delom | 36.000,00 | 0 | 7956 | 4323,23 | 0 | |||||
| 1109 | Drugi dohodki iz delovnega razmerja | 1.500,00 | 0 | 331,5 | 247,37 | 0 | |||||
| *vrsta dohodka | Skupaj | 37.500,00 | 8287,5 | 4570,6 | 0 | ||||||
