Delodajalec lahko odpove pogodbo o zaposlitvi samo, če ima utemeljen razlog. Po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) obstajajo točno določeni pogoji za odpoved pogodbe, ki jih mora delodajalec upoštevati, sicer je le-ta nezakonita. Utemeljen razlog Pogodbo o zaposlitvi je mogoče odpovedati redno ali izredno. Eden izmed razlogov za redno odpoved Nadaljuj z branjem
V Sloveniji se veliko posameznikov odloča za delo v tujini pa še vedno živijo v Sloveniji. Preverite, kakšna je mednarodna obdavčitev slovenskih rezidentov, ki so zaposleni v tujini pri tujem delodajalcu. Slovenski rezident Rezident je oseba, ki je zavezana za plačilo dohodnine od vseh dohodkov z virom v Sloveniji in Nadaljuj z branjem
1. 1.2015 predstavlja začetek brezpapirnega poslovanja za marsikatero organizacijo. To določa Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o opravljanju plačilnih storitev za proračunske uporabnike, ki je začel veljati 11. 1. 2014. Kdo? Gospodarska družba oziroma fizične osebe z dejavnostjo lahko prejemajo vse oblike računov. Razlika bo le v tem, da ti Nadaljuj z branjem
Eden izmed ključnih dejavnikov za uspeh podjetja je dober kader. Brez njega se podjetje ne more razvijati in napredovati. Kako pa najti dober kader, ki bo pripomogel k vrhunskim poslovnim rezultatom? Preden se lotite iskanja vrhunskega kadra, je treba opredeliti katere značilnosti in kompetence mora ta sploh imeti. Ali si Nadaljuj z branjem
Povprečna stopnja davka na dodano vrednost v večini evropskih držav narašča, trendu česar je lani sledila tudi Slovenija. Tabela z višinami DDV stopenj v evropskih državah je bila objavljena s 13. 1. 2014 na spletni strani Evropske komisije. Slovenija Od 1. julija lanskega leta je v naši državi namesto prej Nadaljuj z branjem
Projekt je sofinanciran s pomočjo Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo ter SPIRIT Slovenija, javna agencija. | eu-skladi.si
