Dodatek do minimalne plače bi naj prejemalo nekaj več kot 40 tisoč zaposlenih Dodatek do minimalne plače prejemajo delavci, katerih osnovna plača je nižja od zakonsko določene minimalne plače. Kako se obračuna dodatek do minimalne plače in kateri delavci imajo osnovno plačo nižjo od minimalne ter tako prejemajo dodatek do minimalne plače? Mimogrede, v našem podjetju DATA vam lahko svetujejo naši pravni, davčni in računovodski svetovalci. Za termin plačljivega strokovnega Nadaljuj z branjem
Tag Archives: plača
Povprečna letna plača najvišja v Luksemburgu, kje najnižja?
Povprečna letna plača – koliko je znašala v Sloveniji lani? Povprečna letna plača v državah Evropske Unije, ki so tudi članice OECD, se zelo razlikuje med posameznimi državami. Najvišja povprečna letna plača je bila leta 2021 v Luksemburgu, najnižja pa na Madžarskem. Koliko je znašala povprečna letna plača v Sloveniji? Imate vprašanja glede obračuna vaše plače? Naši računovodski in pravni svetovalci vam lahko pomagajo pri tem! Za termin plačljivega strokovnega Nadaljuj z branjem
Uskladitev minimalne plače – predlog za izredni dvig!
Uskladitev minimalne plače predlaga ZSSS Uskladitev minimalne plače predlaga Zveza svobodnih sindikatov Slovenije. Predlagajo 8,2-odstotni dvig. Kaj so zapisali v pozivu vladi? Ustanovite podjetje na Dati! Pokličite 01/600-1530! Uskladitev minimalne plače zaradi visoke inflacije? ZSSS vladi predlaga uskladitev minimalne plače predvsem zaradi hitre rasti cen osnovnih življenjskih potrebščin in energentov. Od začetka letošnjega leta minimalna plača znaša 1074,43 evra. Predlog za izredno uskladitev minimalne plače je, da bi se minimalna Nadaljuj z branjem
Povprečna aprilska plača še vedno višja od 2000 evrov!
Povprečna aprilska plača 2001,93 evra bruto Povprečna aprilska plača je bila v primerjavi z marčevsko plačo nekoliko nižja, a še vedno višja kot 2000 evrov bruto. V katerih dejavnostih je bila povprečna aprilska plača najvišja? Ustanovite podjetje na Dati! Pišite na [email protected]! Aprila povprečna plača nižja kot marca Primerjava pokaže, da je bila povprečna plača aprila nižja kot marca, ko je ta znašala 2007,92 evra bruto. Nominalno je bila nižja Nadaljuj z branjem
Višje plače v drugi polovici letošnjega leta!?
Višje plače napovedali skoraj dve tretjini slovenskih delodajalcev! Višje plače v drugi polovici leta 2022 sta napovedali dve tretjini slovenskih delodajalcev. Tako je pokazala raziskava, ki jo je izvedla skupina Manpower. V kolikor imate tudi vi vprašanja glede plače – ali si vam obračunava pravilno in ali vam izplačujejo vse dodatke – se lahko obrnete na naše pravne ali računovodske svetovalce. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja smo vam na voljo Nadaljuj z branjem
Zamuda pri plači je lahko razlog za izredno odpoved delavca!
Zamuda pri plači oz. izplačilu plače Zamuda pri plači je lahko razlog za izredno odpoved delavca. A pod nekaterimi pogoji. Če imate tudi vi dileme glede delovnopravne zakonodaje, vam lahko pri tem pomagajo naši pravni strokovnjaki. Za termin plačljivega pravnega svetovanja, lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pošljete povpraševanje prek spletnega obrazca. Želite ustanoviti d.o.o. ali odpreti s.p.? Pokličite na 01/600-1530! Zamuda pri plači – rok izplačila plače je Nadaljuj z branjem
Izredni dvig minimalne plače? Poziv k višji minimalni plači!
Izredni dvig minimalne plače bi bil nujen, menijo v ZSSS Izredni dvig minimalne plače je poziv Zveze svobodnih sindikatov Slovenije novi koaliciji. Zakaj menijo, da je bi bil izredni dvig minimalne plače nujen? Mimogrede, v kolikor imate vprašanja iz delovnopravne zakonodaje, imamo v našem podjetju odlične pravne svetovalce! Za termin plačljivega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali pa nam pišete na [email protected] Informativni izračun plače Izredni dvig minimalne plače, Nadaljuj z branjem
Plačilne liste morate prejeti do konca dne nakazila plače!
Plačilne liste morajo vsebovati določene podatke Plačilne liste so listine, ki jih mora delodajalec posredovati delavcu. Na kakšne načine se lahko posredujejo? Lahko tudi elektronsko? So vaše plačilne liste takšne kot morajo biti? Se vaša plača pravilno obračunava? Pri tem vam lahko pomagajo naši pravni in računovodski svetovalci. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko naročite na [email protected] ali na telefonski številki 01/600-1530! Informativni izračun dohodnine Plačilne liste – kateri Nadaljuj z branjem
Dodatki pri plači – kateri vam pripadajo pri plači?
Dodatki pri plači so določeni v zakonu oz. kolektivnih pogodbah Dodatki pri plači so pogosta tema naših pravnih in davčnih svetovanj. V članku bomo pogledali, kateri dodatki pri plači so določeni v ZDR-1 in kako se določa njihova višina. V kolikor tudi vi potrebujete pravno svetovanje s področja gospodarskega, obligacijskega ali delovnega prava, nas pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na [email protected] Dogovorili se boste za termin plačljivega svetovanja. Informativni Nadaljuj z branjem
Dodatek za popoldansko delo – komu in koliko pripada?
Dodatek za popoldansko delo ni določen v ZDR-1 Dodatek za popoldansko delo oz. dodatek za izmensko delo ni opredeljen v Zakonu o delovnih razmerjih. Kako torej zaposleni ve, če mu pripada dodatek za popoldansko delo oz. izmensko delo? Pri tolmačenju delovnega prava so vam lahko v pomoč tudi naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na [email protected] Informativni izračun plače Dodatek za Nadaljuj z branjem
Bruto plača je znana – koliko znaša neto plača?
Bruto plača – v Sloveniji imamo bruto sistem plač Bruto plača oz. sistem bruto plač pomeni, da delodajalec poleg neto zneska za zaposlenega plača tudi obvezne prispevke in odvede dohodnino. Koliko znaša minimalna bruto plača? Kako je sestavljena plača? Imate mogoče vprašanja glede tega, ali se vaša bruto plača obračunava pravilno? V našem podjetju vam lahko skozi plačljivo svetovanje pri tem pomagajo naši računovodski, davčni in pravni svetovalci! Pokličite na Nadaljuj z branjem
Regres 2022 – koliko ga boste prejeli in do kdaj?
Regres 2022 – regres za letni dopust pripada zaposlenim delavcem Regres 2022 – regres za letni dopust je pravica zaposlenih delavcev, ki imajo tudi pravico do letnega dopusta. Koliko znaša minimalni regres 2022? Do kdaj mora biti izplačan? Če imate vprašanja glede delovnega, gospodarskega ali obligacijskega prava, se obrnite na naše pravne svetovalce! Pokličete nas lahko na 01/600-1530 ali pa nam pišete na [email protected] ter se dogovorite za termin plačljivega Nadaljuj z branjem
Višina bruto plače – zakaj je pomembna? Na kaj vpliva?
Višina bruto plače vpliva na nekatera nadomestila! Višina bruto plače ni tako nepomembna tematika, kot bi si mogoče kdo mislil na prvi pogled. V članku bomo pogledali, na kaj vpliva višina bruto plače in kaj dejansko pridobite, če se vaša bruto plača poviša. Mimogrede, našim podjetniškim, računovodskim in davčnim strokovnjakom, podporo nudijo tudi odlični pravni svetovalci. V kolikor bi potrebovali katero od naših storitev, nas pokličite na 01/600-1530 ali pa Nadaljuj z branjem
Osnovna plača enaka kot minimalna plača? Predlog v DZ!
Osnovna plača izenačena z minimalno? Osnovna plača bi se morala dvigniti na raven minimalne plače, je predlog, ki ga je v DZ vložila ena izmed poslanskih skupin. Predlog podpirajo tudi v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije. Gre za predlog sprememb zakona o minimalni plači. Mimogrede, v našem podjetju imamo tudi odlične pravne svetovalce, ki vam lahko pomagajo na področjih delovnega, gospodarskega in obligacijskega prava. Če bi potrebovali katero izmed naših storitev, Nadaljuj z branjem