Povprečna bruto plača za april 2020 je znašala 1.937,21 EUR in je bila nominalno za 10,2 %, realno pa za 11,2 % višja od bruto plače za marec 2020. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Bi radi povečali svoje prihodke? Če se ne bojite novih izzivov in ne marate rutine, razmislite o samozaposlitvi. Njene prednosti in slabosti predstavljamo na izobraževanju Prednosti in slabosti samozaposlitve. Ustanovitev podjetja pa je na DATA točki “SPOT Registracija” Nadaljuj z branjem
Tag Archives: plača
Povračilo nadomestila plače – na račun danes ali 30. junija!
Povračilo nadomestila plače bo junija izplačano na dva različna dneva – bodisi danes 10. junija ali 30. junija. Zavod za zaposlovanje poziva delodajalce, da preverijo ali so oddali tudi REK obrazce ter preverijo pravilnost navedenih podatkov preko njihovega spletnega portala! NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste koristili katerega izmed ukrepov iz prvega in drugega pritikoronskega paketa? Razmišljate, da bi bilo zaradi izpada povpraševanj koristili tudi ukrepe tretjega protikoronskega paketa? Bi potrebovali pravni Nadaljuj z branjem
Osnova za izračun nadomestila za čakanje na delo
Osnova za izračun nadomestila za čakanje na delo – ali se v osnovo vštevajo tudi dodatki in stimulacija? Ali vam je delodajalec odredil začasno čakanje na delo ali pa dela ne morete opravljati zaradi višje sile? Kakšna višina nadomestila plače vam pripada? Kakšna je osnova za izračun nadomestila plače? Kaj določa zakon? Informativni izračun plače Pravniki podjetja Data d.o.o. redno spremljamo vse novosti zakonodaje, še posebej pa v teh izrednih razmerah. Nadaljuj z branjem
Povračilo nadomestila plače – dopolnitev vloge nujna od danes!
Povračilo nadomestila plače iz poslovnih razlogov je mogoče pridobiti od danes z oddajo dopolnitve vloge. Rok za dopolnitev vloge je 8 dni. Dopolniti jo je potrebno v kolikor ste vlogo oddali po zakonu ZIUPPP, torej še pred uveljavitvijo ZIUZEOP. Informativni izračun plače Pravniki podjetja Data d.o.o. redno spremljamo vse novosti zakonodaje, še posebej pa v teh izrednih razmerah. Pripravimo vam vso potrebno dokumentacijo, ki jo nalaga »Mega zakon«, za uveljavljanje pravic Nadaljuj z branjem
Krizni dodatek: Kakšen bo strošek delodajalca in kaj to pomeni za prihodek delavca?
Krizni dodatek se obeta zaposlenim, ki v času epidemije delajo in njihova zadnja izplačana mesečna plača ne presega določenega zneska. Predvideva ga novi Megazakon. Kdo bo torej upravičen do kriznega dodatka, pod katerimi pogoji in koliko naj bi ta znašal? Informativni izračun plače Delodajalci, veste kaj izplačilo kriznega dodatka pomeni za vaše stroške? Naši računovodski svetovalci vam pri tem svetujejo, pravniki pa razjasnijo določbe zakona in pripravijo vso potrebno dokumentacijo. Nadaljuj z branjem
Delo, ki ga delodajalec odredi delavcu v izrednih razmerah
Delo, ki ni določeno v pogodbi o zaposlitvi in ga delodajalec lahko odredi delavcu, je ena izmed možnosti, ki jo lahko uporabijo delodajalci v trenutnih izrednih razmerah. Datini pravniki opozarjajo, da je to mogoče le v zakonsko določenih primerih. Kateri so ti primeri, koliko časa lahko traja opravljanje drugega dela in kako mora postopati delodajalec, pojasnjujemo v nadaljevanju. Informativni izračun plače Naši strokovnjaki so za delodajalce pripravili izračune povračil za čakanje Nadaljuj z branjem
Socialni prispevki za februar 2020 višji za 16 EUR!
Socialni prispevki za februar 2020 za dobrih šestnajst evrov višji pri samozaposlenih osebah. Finančna uprava RS (FURS) je objavila, kakšni so socialni prispevki za februar 2020 za zavarovance, lastnike zasebnih podjetij (družbenike) in samozaposlene osebe. Kako se je spremenila Vaša plača v letu 2020? Izračunajte si jo v našem enostavnem kalkulatorju! Kakšna je Vaša bruto in kakšna neto plača? Je posledico višje plače čutiti na višini Vaših otroških dodatkov? Informativni izračun Nadaljuj z branjem
Minimalni plači so odvzeti dodatki! Kaj pa ostale spremembe?
Minimalni plači so z januarjem odvzeti tudi vsi dodatki. Z januarjem 2020 je delo sicer ovrednoteno 940,58 evrov bruto. Ta znesek bruto minimalne plače bo veljal od 1.1.2020 do 31.12.2020. Pravico o minimalni plači določa Zakon o minimalni plači. Katere so še podrobnosti, na katere moramo biti pozorni pri minimalni plači od letošnjega leta naprej? Izračunajte si ali se bo spremenila Vaša plača? Veste kakšna je Vaša bruto oziroma neto plača? Bo Nadaljuj z branjem
Plačilna lista – katere podatke mora vsebovati?
Plačilna lista je listina, ki jo je delodajalec dolžan izročiti delavcu. Ali veste, kako je delodajalec dolžan izročiti plačilno listo? Ali jo lahko izroči v fizični ali elektronski obliki? Kdo vse ima dostop do plačilnih list znotraj vašega podjetja? Plačilna lista velja za verodostojno listino na podlagi katere delavec lahko predlaga sodno izvršbo. Ali vesta katere podatke mora vsebovati plačilna lista? Dogovorite se za davčno in pravno svetovanje z našimi Nadaljuj z branjem
Pravica do odpravnine
Pravica do odpravnine – skorajda vsakdo je zanjo gotovo že slišal, le redkim pa so znani vsebinski odgovori na vprašanja, kdo in kdaj je do nje upravičen, kaj nanjo vpliva in kolikšen znesek vam ob njenem uveljavljanju tudi pripada. Kako pa je v primeru, če spadate v varovano kategorijo delavcev? Za razrešitev tovrstnih ugank smo tukaj pravniki podjetja Data d.o.o.. Nudimo Vam strokovna pravna mnenja in nasvete o tem, kakšne pravice Nadaljuj z branjem
Zvišanje minimalne plače! Bo vaša položnica za vrtec višja?
Zvišanje minimalne plače je bilo pred dnevi tudi uradno potrjeno. Bruto minimalna plača se bo s 1.1.2020 zvišala iz sedanjih 886,63 eur na 940,58 eur. Delodajalci, ali veste katere dodatke boste morali s 1.1.2020 izvzeti iz plače? Že imate urejene pravilnike skladno z novo zakonodajo? Datini računovodje in pravniki poznajo vse podrobnosti novega davčnega paketa. Pišite jim na data@data.si in si rezervirajte termin za svetovanje. Informativni izračun dohodnine Zvišanje Nadaljuj z branjem
Znate prebrati svojo plačilno listo?
Delodajalec vam vsak mesec vroči plačilno listo. Pa se znajdete iz nje in znate preveriti, ali vam je delodajalec pravilno obračunal plačo? Informativni izračun plače Obvezne sestavine – preverite svojo plačilno listo Plačilna lista mora, poleg podatkov o delavcu in delodajalcu, vsebovati naslednje podatke: o plači in nadomestilu plače, o povračilih stroškov v zvezi z delom o drugih prejemkih, o obračunu in plačilu davkov in prispevkov plačilni dan. Preverite torej Nadaljuj z branjem
Plača – ali jo lahko delodajalec samovoljno zniža?
Plača je ena temeljnih pravic delavca po pogodbi o zaposlitvi, ki je odplačna pogodba. Plača in obvezne sestavine pogodbe o zaposlitvi v zvezi s plačilom Obvezne sestavine pogodbe o zaposlitvi v zvezi s plačilom za delo so: določila o znesku osnovne plače delavca v evrih, drugih sestavinah plače delavca (del plače za delovno uspešnost in dodatkov ter del plače za poslovno uspešnost), plačilnem obdobju, plačilnem dnevu, načinu izplačevanja plače. Gre Nadaljuj z branjem
Delodajalec ne more samovoljno znižati plače delavcu
Višina plače je obvezna sestavina pogodbe o zaposlitve, zato je delodajalec ne more kar tako znižati. To lahko stori samo z delavčevim soglasjem. >>> Na brezplačnem izobraževanju Zasluži denar s svojim hobijem ali idejo boste izvedeli, kako lahko pridete do dodatnega zaslužka! Plače delodajalec ne mora kar tako znižati Višina plače, ki pripada delavcu, se vedno določi v pogodbi o zaposlitvi, ki jo podpišeta obe stranki (delodajalec in delavec). Pri Nadaljuj z branjem