Povprečna plača 2021 višja v javnem in zasebnem sektorju! Povprečna plača 2021 se je nominalno in realno zvišala v javnem in tudi v zasebnem sektorju. Povprečna plača 2021 (mesečna bruto) je znašala 1969,59 evra. Imate kakšna vprašanja glede plače oz. druge delovnopravne dileme? Odgovore na njih vam lahko pomagajo najti naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530 ali na [email protected] Informativni izračun dohodnine Povprečna plača Nadaljuj z branjem
Tag Archives: plača
Plače – poznate razlike med minimalno, osnovno, izhodiščno?
Plače – kakšne so razlike? Plače oz. plača je izplačilo, ki ga zaposleni dobi za opravljeno (običajno) mesečno delo. Kako dobro poznate različne izraze kot so osnovna, zajamčena, izhodiščna in minimalna plača? V primeru nejasnosti glede morebitnih vprašanj delovnega prava imamo v našem podjetju odlične pravne svetovalce! Za ponudbo plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na [email protected] Informativni izračun plače Kako je sploh določeno plačilo za Nadaljuj z branjem
Minimalna plača v državah EU – kje imajo najnižjo in kje najvišjo plačo?
Minimalna plača v državah EU – najnižja v Bolgariji, najvišja v Luksemburgu Minimalna plača v državah EU se jasno razlikuje po posameznih državah. V Sloveniji se je minimalna plača letos dvignila na 1074,43 evra bruto. Preverili smo koliko znaša minimalna plača v državah EU. Mimogrede, če imate vi kakšna vprašanja glede plače oz. dodatkov pri plači ali pa vprašanja glede delovnega prava nasploh, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Nadaljuj z branjem
»Minimalec 2022« tudi uradno 1074,43 evra!
»Minimalec 2022« – znesek objavljen v uradnem listu Minimalec 2022 oz. znesek minimalne plače za leto 2022 je bil objavljen v uradnem listu. To pomeni, da se je minimalna plača za leto 2022 tudi uradno zvišala za 4,9 odstotka in bo znašala 1074,43 evra bruto. Dvignila se bo tudi najnižja bruto urna postavka za študentsko delo ter znesek za nadomestilo za malico. Imate mogoče kakšna vprašanja glede plače tudi vi? Nadaljuj z branjem
Minimalna plača 2022 – znana je višina minimalne plače!?
Minimalna plača 2022 – minister za delo je predlagal zvišanje za 4,9 % Minimalna plača 2022 – minister za delo je po posvetu s socialnimi partnerji sporočil, da se bo minimalna plača zvišala za 4,9 %. Koliko bo znašala? Informativni izračun plače Minimalna plača 2022 – imate pravna vprašanja? Preden pogledamo, kakšen bo znesek minimalne plače, pa želimo na kratko predstaviti delo naših pravnih svetovalcev. Svetujejo vam lahko na področjih Nadaljuj z branjem
Dvig minimalne plače 2022 – za koliko se bodo dvignile plače?
Dvig minimalne plače 2022 – odločitev januarja Dvig minimalne plače 2022 – odločitev o višini minimalne plače bo minister za delo sprejel v januarju 2022. Imate kakšne dileme glede vaše plače? Bi potrebovali pravno ali davčno svetovanje? Za plačljivo svetovanje lahko pokličete na 01/600-1530 ali nam pišete na [email protected] Informativni izračun bruto plače v neto Dvig minimalne plače 2022 – upoštevati mora podatek o rasti cen življenjskih potrebščin Zakon o Nadaljuj z branjem
Slovenske plače so med najbolj obdavčenimi!
Slovenske plače so zelo obdavčene Slovenske plače so med bolj obremenjenimi med državami OECD. Organizacija za gospodarsko sodelovanje in razvoj (OECD) namreč vsako leto izračunava t.i. davčni primež. Kaj so pokazali izračuni? Informativni izračun plače Slovenske plače – na osmem mestu med državami OECD Informativni izračun plače lahko opravite z našim kalkulatorjem. Če pa imate morebitna vprašanja glede obdavčitve vaše plače oz. glede pravic do dodatkov pri plači ipd. pa Nadaljuj z branjem
Neizplačilo plače – dva meseca brez plače? Kaj storiti?
Neizplačilo plače – kaj naj delavec stori? Neizplačilo plače – žal lahko pride tudi tega. Kaj lahko storite, če vam delodajalec dva meseca ni izplačal plače? To bomo preverili v članku. Če imate tudi vi kakšna vprašanja glede plače ali druge dileme iz delovnega prava, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Za plačljivo ponudbo lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa pišete na [email protected] Informativni izračun plače Neizplačilo plače – Nadaljuj z branjem
Poročanje pri izplačilu plač FURS-u in AJPES-u je obvezno!
Poročanje pri izplačilu plač obvezno za vse podjetnike! Poročanje pri izplačilu plač je obvezno za vse podjetnike, podjetja, zavode, društva in druge organizacije, ki zaposlujejo. Imate vprašanja glede poročanja ali ste v kakšni drugi računovodski oz. davčni dilemi? Naši računovodski in davčni svetovalci so vam na voljo! Za termin plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali nam pišete na [email protected] Informativni izračun plače Poročanje pri izplačilu plač – kako se Nadaljuj z branjem
Elektronsko vlaganje zahtevkov za refundacijo plač obvezno z 2023
Elektronsko vlaganje zahtevkov preko informacijskega sistema SPOT Elektronsko vlaganje zahtevkov za refundacijo nadomestila plače preko informacijskega sistema SPOT bo obvezno od 1. januarja 2023. To bo veljalo za vse delodajalce, ki so vpisani v Poslovni register Slovenije. Informativni izračun plače Elektronsko vlaganje zahtevkov omogočeno že od 2017 Vlaganje elektronskih zahtevkov za refundacijo preko informacijskega sistema SPOT je sicer omogočeno že od leta 2017. S 1.1. 2023 pa bo obvezno za Nadaljuj z branjem
Predlog za dvig minimalne plače za 10 odstotkov
Predlog za dvig minimalne plače – je realno pričakovati takšen dvig? Predlog za dvig minimalne plače je prišel s strani Zveze svobodnih sindikatov Slovenije. Predlagajo povečanje minimalne plače na 1133,35 evra bruto. Informativen izračun bruto plače v neto! Predlog za dvig minimalne plače za 10,36 odstotka Zveza svobodnih sindikatov Slovenije je mnenja, da bi bilo zaradi okrevanja gospodarstva in napovedani inflaciji (že septembra je bila pri nas 2,4-odstotna) potrebno dvigniti Nadaljuj z branjem
Plača: vse kar morate vedeti
Plača na podlagi pogodbe o zaposlitvi Plača je izplačilo, ki ga za opravljeno delo na podlagi pogodbe o zaposlitvi prejme delavec. Predstavlja temeljno pravico delavca, obenem pa tudi dolžnost delodajalca, da delavcu plačo zagotovi. Za preračun bruto plače v neto uporabite naš kalkulator. Obračunajte si plačo! Kako je sestavljena? Sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače je tudi plačilo za poslovno uspešnost, če Nadaljuj z branjem
ZDR-1 v razmerju do kolektivne pogodbe
ZDR-1 kot krovni zakon Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) je osrednji zakon s področja delovnega prava, ki ureja individualna delovna razmerja. V svojem jedru ureja pogodbo o zaposlitvi, pravice, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja, varstvo nekaterih kategorij delavcev, uveljavljanje in varstvo pravic, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja ter delovanje in varstvo sindikalnih zaupnikov. ZDR-1 velja od 12.4.2013 dalje. Izračunajte si plačo! Razvoj kolektivnih pogodb Kolektivne pogodbe kot avtonomen Nadaljuj z branjem
Zajamčena plača – to ni minimalna plača
Zajamčena plača Zajamčena plača je institut, ki ga je v slovenski pravni red uvedel Zakon o zajamčenih osebnih dohodkih iz leta 1990. Leta 2006 pa je bila prvič urejena minimalna plača v Zakonu o minimalni plači, v katerem pa je bila upoštevana in urejena tudi zajamčena plača. Informativni izračun plače Imate urejeno vse, kar je potrebno za svoje zaposlene s pravnega oziroma računovodskega vidika? Pri podjetju DATA d.o.o. nudimo vse Nadaljuj z branjem