Za zaposlitev po pogodbi s tujim delodajalcem iz države članice EU, ko zavarovanec opravlja delo v RS (ima urejeno obvezno zavarovanje po zavarovalni podlagi 114) gre, v kolikor je: sedež delodajalca v drugi državi članici EU, EGP ali Švici, delo se opravlja v Republiki Sloveniji, zavarovanje v Republiki Sloveniji do polnega delovnega časa ali za polni delovni čas. Informativni izračun plače Obračunavanje plače Fizična oseba, ki ima urejeno obvezno zavarovanje Nadaljuj z branjem
Tag Archives: obračun plače
Delodajalec mora delavca seznaniti z obračunanimi in plačanimi prispevki
Za obdobja po 1. januarju 2017 je prenehala obveznost delodajalcev, da za delavce v delovnem razmerju posredujejo prijavo podatkov o osnovah na obrazcu M-4. Ne glede na to mora delodajalec delavcu še vedno izdati pisni obračun plač in nadomestil plač za preteklo koledarsko leto, na podlagi katerega je delavec seznanjen z obračunanimi in plačanimi prispevki, opozarjajo na Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije (ZPIZ). >>> Registracija s. p. ali Nadaljuj z branjem
Minimalni prispevki za zaposlene
Minimalni prispevki za zaposlene Minimalni prispevki za zaposlene – pripravili smo tabeli, ki vam bosta pomagali razumeti, kako bodo v letošnjem letu razporejeni . Koliko bo najmanj za prispevke namenil delodajalec in koliko bo iz plače državi dal zaposleni? V letu 2017 bo najnižja osnova za plačilo prispevkov za zaposlene na podlagi pogodbe o zaposlitvi 824,02 evra. Finančna uprava RS je namreč objavila, kakšna je najnižja osnova za plačilo prispevkov Nadaljuj z branjem
Izplačilo plače pripravniku
Izplačilo plače pripravniku Izplačilo plače pripravniku – ta teden smo objavili že tri prispevke o tem, kako izgleda obračun za izplačilo plače, ki bi ga morali poznati vsi – delodajalci, zaposleni, upokojenci, študenti. Zadnja je najmlajša, Marina, ki ima minimalno plačo. Prve tri primere izračunov plač smo vam že predstavili – za 33-letno Petro tukaj, za 37-letnega Aljaža tukaj in za Zdravka, ki ima že 30 let delovne dobe, tukaj. Danes si lahko Nadaljuj z branjem
Celoten izračun plače – poglejte si primer gospoda Zdravka
Celoten izračun plače in kaj vse sodi vanj, vedo predvsem delodajalci, prav pa bi bilo, da bi si ga podrobneje ogledali tudi zaposleni. Pri primer izračuna plače za 33-letno Petro smo vam že predstavili tukaj, za 37-letnega Aljaža pa tukaj. Danes si lahko pogledate tretjega od štirih izračunov, ki vam jih bomo predstavili v tem tednu. Tretji izračun smo pripravili za gospoda, ki smo mu dali ime Zdravko. Star je 52 Nadaljuj z branjem
Izplačilo plače delavcu
Izplačilo plače delavcu Izplačilo plače delavcu je obveznost vsakega delodajalca, a vendarle bi bilo dobro, da so s sestavo plače seznanjeni tudi zaposleni. Prvi primer izračuna plače za 33-letno Petro smo vam že predstavili tukaj. Danes si lahko pogledate drugega od štirih izračunov, ki vam jih bomo predstavili v tem tednu. Drug izračun je za 37-letnega Aljaža (oseba je izmišljena). V proizvodnem podjetju dela deset let in je napredoval do Nadaljuj z branjem
Izračun plače – koliko stane delodajalca Petra?
Zaposleni se velikokrat ne zavedajo, koliko pravzaprav stanejo svojega delodajalca oziroma kaj vse mora delodajalec še všteti v izračun plače, ki jo nato dobi zaposleni izplačano na transakcijski račun. Zato smo pripravili štiri izračune, ki vam jih bomo predstavili v tem tednu. Prvi je za visoko izobraženo 33-letnico, recimo ji Petra. Ima pet let delovne dobe in živi v Ljubljani. V službo se vozi z mestnim avtobusom. Svojo hči bo Nadaljuj z branjem
Minimalna plača in letni dopust
Minimalna plača in letni dopust Minimalna plača in letni dopust – Glede na določbe Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) je plača sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače je tudi plačilo za poslovno uspešnost, če je le-to dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi. Ali pripada delavcu minimalna plača kljub koriščenju letnega dopusta? Minimalna plača in letni dopust Plačilo za delo po pogodbi Nadaljuj z branjem