denarno nadomestilo

Prijava v evidenco brezposelnih – so kakšne omejitve za posameznike?

prijava v evidenco brezposelnih

Prijava v evidenco brezposelnih Prijava v evidenco brezposelnih se opravi pri Zavodu RS za zaposlovanje. Prijava v evidenco brezposelnih oseb je prostovoljna in ni obvezna. Obstajajo določene izjeme posameznikov, ki se ne morejo vpisati v evidenco brezposelnih. Katere so? Ustanovitev d.o.o. Prijava v evidenco brezposelnih – kakšne pravice vam pripadajo? Z vpisom v evidenco brezposelnih oseb vam je zagotovljena pomoč Zavoda RS za zaposlovanje pri iskanju zaposlitve. V kolikor pa vlagatelj izpolnjuje določene zakonske pogoje, pa lahko pridobi tudi pravice nadaljuj z branjem…

Prijava v evidenco brezposelnih – so kakšne omejitve za posameznike? Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti, , , ,

Denarno nadomestilo za brezposelnost – kdaj vam (ne) pripada?

denarno nadomestilo

Denarno nadomestilo za brezposelnost Denarno nadomestilo za brezposelnost vam pripada, če ste ostali brez službe oz. ste izgubili plačo oz. dohodek iz samozaposlitve. A to vam ne pripada v vseh primerih. Potrebno je izpolnjevati zakonsko določene pogoje. Kateri so ti pogoji? Kdo lahko pridobi denarno nadomestilo za brezposelnost? Kako? Če slučajno potrebujete nasvet pravnih svetovalcev, jih imamo v našem podjetju! Na voljo so vam na področjih delovnega, obligacijskega ter gospodarskega prava. Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530

Denarno nadomestilo za brezposelnost – kdaj vam (ne) pripada? Read More »

Avtorski članki, Kadri, Podjetniške novice, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Zakonodaja, , , ,

Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas

prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas

Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas – ali veste, kateri so zakonsko določeni razlogi za prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas?  Ali veste tudi, če je delodajalec v primeru sporazumnega prenehanja pogodbe o zaposlitvi dolžan delavcu zagotoviti denarno nadomestilo? Zakonsko razlogi za prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas so naslednji:  s potekom časa, za katerega je bila sklenjena, s smrtjo delavca ali delodajalca – fizične osebe, s sporazumom, z redno

Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas Read More »

Finance, Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja, , , , , , , ,

Letni dopust in regres – 2 del

letni dopust in regres

Letni dopust in regres Letni dopust in regres za letni dopust določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). V prvem delu smo odgovarjali na vprašanja v zvezi s koriščenjem letnega dopusta, v drugem delu pa se vprašanja navezujejo predvsem na regres za letni dopust. Kako je s pravico do letnega dopusta in regresa? Delodajalec je dolžan delavcu  izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. Letni dopust in regres mora delodajalec zagotoviti praviloma do 1. julija tekočega koledarskega leta. Če ima

Letni dopust in regres – 2 del Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja, , , , , , ,
Scroll to Top