Izpis o delovni dobi je dokument, ki ga običajno od zaposlenih zahtevajo delodajalci ob novi zaposlitvi. Ali veste zakaj je temu tako? Ste vedeli, da lahko izpis o delovni dobi naročite tudi preko spleta? Kakšni so še drugi načini za naročanje izpisa delovne dobe? Mimogrede, v podjetju DATA imamo tudi odlične pravne svetovalce, ki imajo med drugim tudi ogromno znanja s področja delovnega prava. Za termin svetovanja nas pokličete na 01/600 15 30 ali nam pišete na [email protected].
Izpis o delovni dobi – kdaj in zakaj ga potrebujemo?
Izpis o delovni dobi izda ZPIZ. Gre za dokument, s katerim izkažemo doseženo delovno dobo. Običajno izpis potrebujemo ob novi zaposlitvi. Takrat delodajalci od zaposlenih zahtevajo izpis delovne dobe. Zakaj pa ga potrebujejo? Na podlagi izpisa, ki prikazuje koliko delovne dobe imamo, se potem izračuna dodatek za delovno dobo. Prav tako je lahko izpis o delovni dobi tudi podlaga za priznanje pravice do dodatnih dni dopusta!
Izpis o delovni dobi – možnosti za pridobitev izpisa?
Načinov kako priti do izpisa o delovni dobi je več. Oddajanje vloge za izpis o delovni dobi je možen na več načinov:
- vlogo lahko oddate preko storitve eVloge za vse – ne potrebujete digitalnega potrdila (povezava do vloge je tukaj);
- vlogo lahko oddate tudi preko sistema Moj eZPIZ – izpis pa boste prejeli po pošti;
- vlogo lahko pošljete po pošti ali na elektronski naslov [email protected], izpis pa boste prav tako prejeli po pošti;
- lahko se tudi osebno zglasite na katerikoli območni enoti ZPIZ, kjer izpis dobite takoj (v primeru, da so podatki v matični evidenci urejeni); pridobite lahko tudi izpis za drugo osebo, a zato potrebujete pisno pooblastilo.
Izpis o delovni dobi – kaj je razvidno iz njega?
Iz izpisa lahko vidimo dejansko delovno dobo, in sicer na podlagi pokojninske dobe. Potrebno je razlikovati med pokojninsko in delovno dobo. Ni nujno, da je podatek o pokojninski dobi enak podatku o delovni dobi. Kakšna je najbolj očitna razlika med pokojninsko in delovno dobo? Delovna doba se šteje samo takrat, ko ste v delovnem razmerju (oz. kako drugače plačujete vse potrebne prispevke). Na drugi strani pa se pokojninska doba šteje tudi takrat, ko ste brezposelni in prijavljeni na Zavodu za zaposlovanje Republike Slovenije. Izpis o delovni dobi oz. izpis obdobij zavarovanj lahko pridobijo tudi študenti oz. dijaki. Od 1.2.2015 namreč velja, da se za njih plačujejo prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ter se jim tako prizna pokojninska doba.
Morda razmišljate o odprtju podjetja? Registracijo lahko opravite pri nas na DATA točki. Za termin registracije nas pokličite na 01/600 15 30 ali nam pišite na [email protected].
Deli na FacebookuDeli na Twitterju