Go to Top

Archives

Tag Archives: medicina dela

Zdravstveni pregled za službo – kdo ga mora opraviti?

Zdravstveni pregled za službo Zdravstveni pregled za službo morajo v Sloveniji opravljati vsi redno zaposleni v Sloveniji. Gre za pravico delavcev, kot tudi za dolžnost delodajalcev. Katera zakonodaja opredeljuje zdravstveni pregled za službo? Imate glede zdravstvenega pregleda kakšne nejasnosti? Ali pa imate kakšne druge pravne dileme? Obrnite se na naše pravne svetovalce. Na voljo so vam na 01/600-1530 ali na data@data.si, kjer se lahko dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja. Nadaljuj z branjem

Karantene – kako so po novem urejena nadomestila?

Karantene bodo po novem protokolu pričele delovati s 24. oktobrom. Kaj morajo vedeti delodajalci, na kaj biti pozorni zaposleni in kaj naj postorijo samozaposleni (s.p.)? Informativni izračun plače Potrebujete računovodski servis, ki bi skrbel tudi za vaše zaposlene? Pri podjetju DATA d. o. o. že tri desetletja nudimo tako široko računovodsko storitev, kot jo potrebujete vi! Ste delodajalec? Lahko vam ponudimo polno storitev ureditve potrebne delovnopravne zakonodaje, obračuna plač, pridobitve Nadaljuj z branjem

Odločba o karanteni ne bo več pogoj za povračilo nadomestila plače?

Če vas je NIJZ identificiral kot tesen stik, vam je bila dodeljena odločba o karanteni. Zaradi preobremenjenosti se odločb o karanteni ne izdaja več. Nastal je problem, saj delavci in delodajalci ne vedo, na podlagi česa vložiti zahtevek za vračilo nadomestila plače za odrejeno karanteno. Predvideva se, da bo odločba o karanteni nadomeščena s potrdilom zdravnika specialista medicine dela. Informativni izračun plače Zakonodaja se spreminja iz dneva v dan. Na Nadaljuj z branjem

Samozaposleni, kako pa kaj varnost in zdravje na delovnem mestu?

Delovna miza oziroma delovna površina naj ne bi smeli na otip biti hladni, pripadalo naj bi vam tudi počivalo za noge … marsikaj se najde v zakonih in pravilnikih, ki urejajo varnost in zdravje na delovnem mestu. Usposabljanje in test s področja varstva in zdravja pri delu je obvezno za vse delodajalce, ne glede na velikost, število zaposlenih, dejavnost in obliko. Ali ste vedeli …? Da obstaja Pravilnik o varnost in zdravju pri Nadaljuj z branjem