Search Results for: bolniška odsotnost

Pomoč družinskega člana pri s.p. in družinskih podjetjih

|
pomoč družinskega člana

Pomoč družinskega člana je v manjših podjetjih in pri samozaposlenih pogosta in zelo koristna oblika sodelovanja. Družinski člani lahko podjetniku pomagajo brezplačno, ne glede na to, ali so zaposleni ali ne. Če vas zanima kdaj je pomoč družinskega člana zakonita, kako jo pravilno urediti in katere so ključne obveznosti podjetnika, berite dalje. Razmišljate o ustanovitvi podjetja? Na DATA točki lahko brezplačno registrirate s.p., d.o.o. in popoldanski s.p. Rezervirajte brezplačen termin preko spletnega obrazca, pokličite na 01 600 15 30 ali pišite nadaljuj z branjem…

Pomoč družinskega člana pri s.p. in družinskih podjetjih Read More »

Nadomestilo za neizkoriščen dopust: preverite pogoje!

|
Nadomestilo za neizkoriščen dopust

Nadomestilo za neizkoriščen dopust je tema, ki pogosto sproža vprašanja med zaposlenimi, zlasti ob koncu koledarskega leta ali ob prenehanju delovnega razmerja. Če tudi vi niste prepričani, ali vam pripada izplačilo za neizkoriščene dni dopusta, nadaljujte z branjem. V kolikor imate vprašanje, dilemo glede koriščenja dopusta in potrebujete pomoč se lahko obrnete na pravne svetovalce podjetja DATA. Kontaktirajte nas na 01 600 15 30 oz. pišite na data@data.si. Brezplačna ustanovitev podjetja Nadomestilo je izjema, ne pravilo Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa,

Nadomestilo za neizkoriščen dopust: preverite pogoje! Read More »

Pravilnik o poklicnih boleznih se bo začel uporabljati maja!

|
pravilnik o poklicnih boleznih

Pravilnik o poklicnih boleznih je začel veljati 25. februarja 2023. Začetek uporabe pa bo 1.5.2023. Kaj določa nov pravilnik o poklicnih boleznih? Pretvorite bruto plačo v neto z našim kalkulatorjem! Kaj določa nov pravilnik? Pravilnik o poklicnih boleznih določa poklicne bolezni, dela, na katerih se pojavljajo poklicne bolezni, pogoje, ob katerih se bolezni štejejo za poklicne bolezni ter postopek ugotavljanja, potrjevanja in prijavljanja poklicnih bolezni. S pravilnikom se določajo poklicne bolezni za namen: ugotavljanja in potrditve obstoja poklicne bolezni, na

Pravilnik o poklicnih boleznih se bo začel uporabljati maja! Read More »

Trideseturni delovnik že prihodnje leto kot polni delovni čas?

|
trideseturni delovnik

Trideseturni delovnik že v 2023 zakonsko urejen kot polni delovnik? Trideseturni delovnik s pravicami polnega delovnika bi lahko bil že prihodnje leto zakonsko urejen. Takšne so napovedi ministra za delo. Nas torej čakajo spremembe Zakona o delovnih razmerjih? Mimogrede, veste, da lahko na DATA točki ustanovite podjetje? Pokličite na 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si. Ustanovitev s.p. – hitro, enostavno in brezplačno na DATA točki! Spremembe že prihodnje leto? Po napovedih ministra za delo bi naj bil trideseturni delovnik

Trideseturni delovnik že prihodnje leto kot polni delovni čas? Read More »

Izolacija zaradi covida bo financirana iz proračuna!

|
izolacija zaradi covida

Izolacija zaradi covida ne bo strošek delodajalca, ampak bo iz proračuna Izolacija zaradi covida bo financirana iz proračuna. Vlada je namreč soglašala s predlogi amandmajev k predlogu zakona o nujnih ukrepih za zajezitev širjenja in blaženja posledic bolezni covid-19 na področju zdravstva. Katere spremembe so še napovedane? Ustanovite s.p. ali d.o.o. na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Izolacija zaradi covida bo iz proračuna Nedolgo nazaj smo pisali o predlogu, da bi naj bilo nadomestilo za izolacijo strošek delodajalca! A vlada je

Izolacija zaradi covida bo financirana iz proračuna! Read More »

Prenos dopusta 2022 – ali ga lahko prenesete v prihodnje leto? Koliko?

|
prenos dopusta 2022

Prenos dopusta 2022 Prenos dopusta 2022 v koledarsko leto 2023 bo kmalu aktualna tema, saj se leto 2022 počasi, a vztrajno približuje koncu. Ali je prenos dopusta 2022 v prihodnje leto možen? Koliko dni se lahko prenese? Imate tudi vi vprašanja glede letnega dopusta ali druge dileme delovnopravne zakonodaje? Dogovorite se za termin plačljivega strokovnega pravnega svetovanja. Pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si. Odprtje s.p. lahko opravite na naši DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Pravica do letnega dopusta opredeljena

Prenos dopusta 2022 – ali ga lahko prenesete v prihodnje leto? Koliko? Read More »

Izredno odpoved lahko podata tako delodajalec kot delavec!

|
izredno odpoved

Izredno odpoved opredeljuje Zakon o delovnih razmerjih Izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi lahko podata tako delavec in delodajalec. Kdaj lahko izredno odpoved poda delodajalec in kdaj delavec? Kateri so razlogi za izredno odpoved? Z vprašanji delovnopravne zakonodaje se lahko obrnete tudi na naše pravnike! Za termin plačljivega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali na data@data.si. Odprtje s.p. opravite na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Kdaj pride v poštev izredna odpoved? Delavec in delodajalec lahko izredno odpovesta pogodbo zaposlitvi, če obstajajo

Izredno odpoved lahko podata tako delodajalec kot delavec! Read More »

Obvezna izolacija – ZZZS za premislek o smiselnosti!

|
obvezna izolacija

Obvezna izolacija je obvezna ob okužbi s kornavirusom Obvezna izolacija – ZZZS je zaradi visokih stroškov nadomestil za bolniške odsotnosti pozval k razmisleku o utemeljenosti avtomatskih izolacij. Sprašujejo se o utemeljenosti zlasti za asimptomatske okužene s koronavirusom. Stališče stroke je, da ostane obvezna izolacija za vse okužene. Ustanovitev podjetja na Dati – hitro in enostavno! Pokličite 01/600-1530! ZZZS si želi, da bi se obvezna izolacija ukinila Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) je posvetovalno skupino za spremljanje koronavirusa Nacionalnega inštituta

Obvezna izolacija – ZZZS za premislek o smiselnosti! Read More »

Kratkotrajne bolniške – pozivi k ponovni uvedbi!

|
kratkotrajne bolniške

Kratkotrajne bolniške odsotnosti si želijo v zdravniški zbornici Kratkotrajne bolniške odsotnosti (do treh dni) so bile eden izmed ukrepov, ki je bil uveden v času epidemije. Zdravniška zbornica je vlado pozvala k razmisleku, da bi se možnost kratkotrajne bolniške odsotnosti brez obiska zdravnika ponovno uvedla. Želite odpreti d.o.o.? Pokličite na 01/600-1530! Kratkotrajne bolniške brez obiska zdravnika so administrativna razbremenitev Zdravniška zbornica ocenjuje, da gre pri pisanju potrdil za do tridnevne bolniške odsotnosti le za birokratsko obremenitev zdravstva. Ukrep, ki je

Kratkotrajne bolniške – pozivi k ponovni uvedbi! Read More »

Koriščenje lanskoletnega dopusta – je možno tudi po 30. juniju?

|
koriščenje lanskoletnega dopusta

Koriščenje lanskoletnega dopusta Koriščenje lanskoletnega dopusta je v nekaterih primerih možno tudi po 30. juniju. Kdaj? V samo koriščenje lanskoletnega dopusta je med drugim posegel tudi interventni zakon PKP 10. Če imate vprašanja glede dopusta ali druge delovnopravne dileme tudi vi, lahko kontaktirate naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530 ali na data@data.si. Želite odpreti s.p.? Pokličite 01/600-1530! Koriščenje lanskoletnega dopusta – dva tedna mora delavec izkoristiti v tekočem letu Zakon o delovnih razmerjih

Koriščenje lanskoletnega dopusta – je možno tudi po 30. juniju? Read More »

Scroll to Top