Izplačilo plače delavcu Izplačilo plače delavcu je obveznost vsakega delodajalca, a vendarle bi bilo dobro, da so s sestavo plače seznanjeni tudi zaposleni. Prvi primer izračuna plače za 33-letno Petro smo vam že predstavili tukaj. Danes si lahko pogledate drugega od štirih izračunov, ki vam jih bomo predstavili v tem tednu. Drug izračun je za 37-letnega Aljaža (oseba je izmišljena). V proizvodnem podjetju dela deset let in je napredoval do Nadaljuj z branjem
Izračun plače – koliko stane delodajalca Petra?
Zaposleni se velikokrat ne zavedajo, koliko pravzaprav stanejo svojega delodajalca oziroma kaj vse mora delodajalec še všteti v izračun plače, ki jo nato dobi zaposleni izplačano na transakcijski račun. Zato smo pripravili štiri izračune, ki vam jih bomo predstavili v tem tednu. Prvi je za visoko izobraženo 33-letnico, recimo ji Petra. Ima pet let delovne dobe in živi v Ljubljani. V službo se vozi z mestnim avtobusom. Svojo hči bo Nadaljuj z branjem
Minimalna plača in letni dopust
Minimalna plača in letni dopust Minimalna plača in letni dopust – Glede na določbe Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) je plača sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače je tudi plačilo za poslovno uspešnost, če je le-to dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi. Ali pripada delavcu minimalna plača kljub koriščenju letnega dopusta? Minimalna plača in letni dopust Plačilo za delo po pogodbi Nadaljuj z branjem
Izognite se dragemu plačevanju za strokovne nasvete pri poslovanju
Če želite znižati stroške poslovanja, vam predlagamo uporabo portala FinD-INFO, ki na enem mestu združuje aktualne odgovore na najpogostejše davčne, finančno-računovodske, pravne in kadrovske dileme, s katerimi se lahko srečate med poslovanjem. Portal z dolgoletno tradicijo združuje vsebine, ki jih odzivna in inovativna ekipa zaposlenih soustvarja s priznanimi strokovnjaki davčno-računovodskih in pravnih strok. Zavezani smo visokim standardom in sledimo zahtevam uporabnikom, zato ponujene vsebine najdete najhitreje preko iskalnika, ki vam Nadaljuj z branjem
Izračun za študentsko delo
Izračun za študentsko delo Minimalna urna postavka znaša od 19. februarja 2021 5,89 eur bruto (4,98 eur neto). Od nakazila se študentu odvede 15,5% od zneska za prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Delovna doba se preračunava na podlagi bruto zneska na napotnici. En mesec delovne dobe se prizna študentu, ko njegov zaslužek doseže 54% bruto povprečne mesečne plače. Študent bo lahko za eno koledarsko leto dobil največ 12 mesecev delovne dobe. Nadaljuj z branjem
Zakaj se skoraj 1.800 oseb kljub pogojem ne želi upokojiti?
Zavarovanec, ki se ob izpolnitvi pravic za upokojitev, odloči, da bo podaljšal delovno razmerje, je upravičen so prejemanja starostne ali predčasne pokojnine. Glede na statistične podatke Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije je konec februarja 2015 to pravico koristilo 1.791 oseb. V povprečju so prejeli bruto znesek v višini 147,37 evrov neto (154,19 evrov bruto). Minimalni bruto znesek je znašal 14,87 evrov neto (14,97 evrov bruto), maksimalni pa 417,44 Nadaljuj z branjem
Izračun za avtorsko in podjemno pogodbo ter občasno delo
Izračun za avtorsko in podjemno pogodbo ter občasno delo Izračun za avtorsko in podjemno pogodbo ter občasno delo: V kalkulator sprva vpišite bruto dohodek po pogodbi, nato označite, ali imate PIZ-zavarovanje. Spodaj se vam izpišejo izdatki za PIZ IN zdravstveno zavarovanje (ZZ), neto izplačilo ter strošek delodajalca. Bruto znesek pogodbe PIZ zavarovanje?* * V primeru, da že plačujete pokojninsko in invalidsko zavarovanje (PIZ), obkljukajte to polje. Avtorska pogodba NO 10% Nadaljuj z branjem
Avtorska pogodba
Bruto znesek pogodbe PIZ zavarovanje? NO 10% Prispevki PIZ 15,5% Prispevki ZZ 6,36% Dohodnina Neto dohodek Prispevki PIZ 8,85% Prispevki ZZ 0,53% Strošek delodajalca * Vsi izračuni so izključno informativne narave. Data d.o.o. ne prevzema nikakršne odgovornosti za morebitne nepravilnosti v izračunih. Če potrebujete uraden ali bolj kompleksen izračun stopite v stik z nami na 01 600 15 30 ali data@data.si Preverite ostale kalkulatorje
Informativni izračuni
Informativni izračuni so vam na voljo spodaj. Pripravili smo vam namreč šest kalkulatorjev, s katerimi lahko opravite izračun plače, se konkretneje pozanimate o neto plači iz bruto zneska, preverite strošek delodajalca in prispevke. Vpogledate lahko tudi v dohodnino 2019, pa v olajšavo za otroke, pri kateri vam bo kalkulator izračunal, kako otroke karseda optimalno uveljavljati kot davčno olajšavo. Tako za tujino kot Slovenijo boste lahko opravili tudi izračun dnevnice. Z novim kalkulatorjem za normirance pa Nadaljuj z branjem
Študentom po novem teče delovna doba
Od 1. februarja naprej bo neto zaslužek študenta manjši, vendar mu bo tekla delovna doba. Za študentsko delo so se začele uporabljati določbe novele zakona za uravnoteženje javnih financ. Študentsko delo bo tudi v prihodnje potekalo prek študentskih servisov na podlagi študentske napotnice brez dodatnih administrativnih bremen. Minimalna urna postavka je 3,8 evra neto in 4,5 evra bruto. Prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje v višini 15,5 odstotka bodo od študentskega dela morali Nadaljuj z branjem
Kdo ne more delati prek vrednotnic?
V okviru osebnega dopolnilnega dela je bil s 1.januarjem 2015 uveden sistem vrednotnic. Nova je tudi določba, da se dela v okviru osebnega dopolnilnega dela, kadar posameznik opravlja dela v gospodinjstvu, njim podobna dela ali opravlja druga manjša dela, pod pogojem, da se ne opravljajo za pravno osebo, tuj pravni subjekt ali samozaposleno osebo. Konkreten primer: Čiščenje in hišniška dela Upravnik večstanovanjske stavbe je pravna oseba, ki zastopa lastnike na Nadaljuj z branjem
Odprtje sp za študente
Odprtje sp za študente Odprtje sp za študente, se splača? O tem, ali se bo študentsko delo v letu 2015 še splačalo, si preberite tukaj. Strošek študentskega dela se bo s 1. februarjem 2015 z vidika delodajalca podražil, saj bo minimalna urna postavka po novem 4,5 evra bruto (3,8 evra neto). Študentje in dijaki, ki opravljajo začasno in občasno študentsko delo, bodo po novem vključeni v pokojninsko in invalidsko zavarovanje (pokojninska Nadaljuj z branjem
Konkretni izračun: s.p., avtorska in podjemna pogodba
Objavljamo konkretni izračun stroškov dela po avtorski pogodbi, podjemni pogodbi, s.p. in normiranega s.p. Primer je izračunan na podlagi bruto dohodka 1000€. Za samostojne podjetnike so prikazani minimalni prispevki. Primerjava tudi med »navadnim« in »normiranim« s.p.-jem.
Državni zbor potrdil spremembe na področju študentskega dela
Eden ključnih ciljev je zmanjšati brezposelnost in prekarnost dela med mladimi. Temu cilju so namenjeni tudi ukrepi in spremembe na dveh področjih: na področju študentskega dela in na področju zaposlovanja mladih. Na področju študentskega dela se spreminja Zakon za uravnoteženje javnih financ, ki dejansko določa temeljne vidike študentskega dela. Uveljavlja se načelo »vsako delo šteje«, ki prinaša socialno in ekonomsko varnost vseh, ki to delo opravljajo, hkrati pa prinaša primerljivejše Nadaljuj z branjem