Go to Top

Podjetniške novice

Aktualne novice

Obdelava osebnih podatkov v zasebnem sektorju

Data d.o.o. čas branja 1min 30s
link icon

Obdelava osebnih podatkov ima pravno podlago v Zakonu o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-1). Podjetja osebne podatke različnih profilov ljudi (zaposlenih, strank ...) obravnavajo drugače, v vsakem primeru pa velja, da se lahko osebni podatki zbirajo le, če za to obstaja pravna podlaga ali pa podatke posameznik poda osebno. V primeru, ko podjetje Nadaljuj z branjem

Prvi učinki uvedbe davčnih blagajn so pozitivni

Data d.o.o. čas branja 2min 35s
link icon

Učinki uvedbe davčnih blagajn – gre za rezultate uvedbe blagajn v prvih treh mesecih letošnjega leta – so pozitivni. Kažejo se tako v povečanju prijavljenega prometa, ki izhaja iz dobav blaga in storitev, kot tudi povečanju vplačil DDV in večjemu številu prijav fizičnih oseb v zavarovanje. Učinki uvedbe davčnih blagajn Finančna Nadaljuj z branjem

Koliko so lahko visoki prihodki za normiranost?

Data d.o.o. čas branja 2min 55s
previsoki prihodki
link icon

Ko so visoki prihodki podjetja nad 50.000 oziroma 100.000 evrov, mora podjetje ali podjetnik pričeti z vodenjem poslovnih knjig odhodkov. Normiranec se najbolje splača biti tistim podjetnikom, ki imajo nizke stroške. Največkrat gre za podjetnike, ki opravljajo kakšno storitveno dejavnost (novinarji, arhitekti, drugi izvajalci storitev brez večjih stroškov in podobno). Ob tem je treba Nadaljuj z branjem

Nagrajevanje zaposlenih ali kolikor daš, toliko dobiš

Data d.o.o. čas branja 3min 45s
nagrajevanje zaposlenih
link icon

Nagrajevanje zaposlenih je velik del motivacije zaposlenih, da z delom še bolj prispevajo k doseganju skupnih ciljev podjetja. Usposobljen in uspešen kader je gonilna sila delovanja podjetja. Miselnost, da so delavci zgolj strošek podjetju, (p)ostaja preteklost. Nagrajevanje zaposlenih sodi med t. i. gibljive prejemke zaposlenih. Ti so odvisni od kvalitete opravljanja dela. Nadaljuj z branjem

Jamstvo za mlade, ki po zaključku šolanja težko dobijo zaposlitev: 300 milijonov evrov

Data d.o.o. čas branja 1min 55s
Jamstvo za mlade
link icon

Jamstvo za mlade je program, ki mladim do 30. leta starosti v roku štirih mesecev po prenehanju šolanja ali začetku brezposelnosti zagotavlja kakovostno ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo, hkrati pa izraža tudi posebnost Slovenije, saj širi ciljno skupino. Le Slovenija v program zajela mlade do 30. leta starosti Program Jamstvo za mlade Nadaljuj z branjem

SPOT

Projekt je sofinanciran s pomočjo Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo ter SPIRIT Slovenija, javna agencija. | eu-skladi.si