Rad u EU – odaberite Sloveniju Rad u EU sa slovenačkom firmom je moguč! Ako ste poduzetnik koji želi da registruje preduzeće u Sloveniji i državljanin neke od država, koje nisu članica EU, možete osnovati kompaniju D.O.O. u Sloveniji i započeti svoje poslovanje u Evropi. Slovenija je zaista dobra izbira, jer se je BDP u državi povečao, takođe se je...
Promene prilikom zapošljavanja državljana BiH Promene prilikom zapošljavanja u postupku zapošljavanja radnika iz Bosne in Hercegovine (BiH) u Sloveniji na osnovu sporazuma između obe države važe od 1. 4. 2018. Odnose se najviše na situaciju, kada poslodavac već ima kandidata za zaposlenje, za koje se zahteva izdavanje radne dozvole. Zapošljavanje radnika migranata iz BiH u Sloveniji Zapošljavanje državljana BiH u Sloveniji je od 1....
Kupovina firme u Sloveniji - mislite da je povoljno ali posledice platite skupo! Kupovina firme u Sloveniji je strancima uvek zanimljiva ideja, koja izgleda povoljno na prvi pogled a nosi skupe posledice. Stranci najčešće misle da jim kupovina firme u Sloveniji daje i pravo na rad u EU ali u potpunosti greše. Za 1.000 evra mislite da je moguće kupiti firmu...
Medjunarodni biznis sa firmom u Sloveniji Medjunarodni biznis sa firmom u Sloveniji je strancima odskočna daska za poslovanje i rad u EU. Slovenija je investiciono tržište. U tome vide priliku strani privrednici koji investiranjem u Sloveniju imaju veću sigurnost poslovanja. Takođe je sama percepcija korupcije manja. Sam ekonomski ambijent je čist i uredan, idealan za biznis u Sloveniji. Zbog samih pooštrenih...
Mogućnosti poslovanja u EU sa firmom u Sloveniji Odličnu priliku za poslovanje u EU nudi vam Slovenija sa registracijom firme i povoljnim uslovima zapošljavanja stranaca. Prednost otvaranja firme u Sloveniji napram drugim zemljama članicama EU je sigurno sličan jezik i kultura. Takođe su porezi i dadžbine kao i sami uslovi dobijanja dozvole za boravak i rad povoljniji napram zapadnim zemljama...
Slovenski poslodavci mogu sa upućenim radnicima izvoditi radove u drugim državama članicama EU. Radnicima upućenim na rad u inostranstvo moraju biti obezbijeđeni minimalni uslovi zaposlenja i rada po propisima države gdje se ti radovi izvode. Minimalni uslovi rada odnose se na maksimalno radno vrijeme i minimalni odmor, plaćeni godišnji odmor, minimalnu satnicu, bruto/neto isplatu, socijalna i zdravstvena osiguranja i uslove...
Slovenija i EU vam nudi mnogo prilika da proširite svoj rad u inostranstvu. Na europskom tržištu se svakodnevno objavljuje dosta zahtjeva za rad u državama članicama EU. Sve više firmi odluči se, da svoje zaposlene šalju na rad u druge države članice EU zbog boljih zarada. S obzirom da je Slovenija dio Europske unije, radnici zaposleni u slovenskim firmama mogu se...
