Delovna miza oziroma delovna površina naj ne bi smeli na otip biti hladni, pripadalo naj bi vam tudi počivalo za noge … marsikaj se najde v zakonih in pravilnikih, ki urejajo varnost in zdravje na delovnem mestu. Usposabljanje in test s področja varstva in zdravja pri delu je obvezno za vse delodajalce, ne glede na velikost, število zaposlenih, dejavnost in obliko. Ali ste vedeli …? Da obstaja Pravilnik o varnost in zdravju pri Nadaljuj z branjem
Tag Archives: regresni zahtevek
Prispevki od regresa se obračunajo, če znesek presega 70 % plače
Prispevki od regresa Prispevki od regresa je delodajalec dolžan obračunati in plačati od regresa v delu, ki presega znesek 70 % povprečne plače predpreteklega meseca zaposlenih v Republiki Sloveniji. Če se regres izplača v dveh ali več delih, se ob izplačilu naslednjega oziroma zadnjega dela regresa ugotovi celotna višina regresa in izvrši obračun prispevkov od posameznih delov regresa za letni dopust, pišejo s Fursa. Regres se šteje za dohodek iz delovnega Nadaljuj z branjem
Regresni zahtevek: ko zavarovalnica izstavi račun
Če se bo vaš delavec poškodoval na delovnem mestu, vam lahko Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) izstavi račun oziroma vam pošlje regresni zahtevek. To pomeni, da bodo od vas, kot delodajalca, zahtevali povrnitev stroškov, ki so nastali z zdravljenjem delavca. Na ZZZS pojasnjujejo, da je podlaga Zakonu o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju za zahtevo povračilo škode. Z regresnimi zahtevki se izostruje odgovornost. Preprečujejo se neodgovorna ravnanja, ki ne Nadaljuj z branjem