pogodba o zaposlitvi

Izredno odpoved lahko podata tako delodajalec kot delavec!

|
izredno odpoved

Izredno odpoved opredeljuje Zakon o delovnih razmerjih Izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi lahko podata tako delavec in delodajalec. Kdaj lahko izredno odpoved poda delodajalec in kdaj delavec? Kateri so razlogi za izredno odpoved? Z vprašanji delovnopravne zakonodaje se lahko obrnete tudi na naše pravnike! Za termin plačljivega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali na data@data.si. Odprtje s.p. opravite na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Kdaj pride v poštev izredna odpoved? Delavec in delodajalec lahko izredno odpovesta pogodbo zaposlitvi, če obstajajo nadaljuj z branjem…

Izredno odpoved lahko podata tako delodajalec kot delavec! Read More »

Krajši delovnik oz. delovni čas – kaj je treba vedeti?

|
krajši delovnik

Krajši delovnik oz. delovni čas Krajši delovnik oz. krajši delovni čas je ena izmed možnosti, za katero se lahko sklene pogodba o zaposlitvi. Kaj se šteje za krajši delovnik? Kako je s krajšim delovnikom v posebnih primerih? Dileme iz delovnopravne zakonodaje vam lahko pomagajo razrešiti tudi naši pravni svetovalci! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali na data@data.si. Odprtje s.p. – brezplačno, hitro in enostavno na DATA točki! Krajši delovnik se lahko sklene v pogodbi o

Krajši delovnik oz. delovni čas – kaj je treba vedeti? Read More »

Pogodba o zaposlitvi za krajši delovni čas – lahko z več delodajalci?

|
pogodba o zaposlitvi za krajši delovni čas

Pogodba o zaposlitvi za krajši delovni čas Pogodba o zaposlitvi za krajši delovni čas je ena izmed oblik pogodbe o zaposlitvi. S pogodbo o zaposlitvi pogodbeni stranki skleneta delovno razmerje. Se lahko pogodba o zaposlitvi za krajši delovni čas sklene tudi z več delodajalci? Mimogrede, delovnopravno zakonodaja je eno izmed področjih, za katerega so specializirani tudi naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Odprite s.p. na Dati! Pogodba o

Pogodba o zaposlitvi za krajši delovni čas – lahko z več delodajalci? Read More »

Postopek izbire na delovno mesto – kakšne pravice imajo delavci?

|
postopek izbire na delovno mesto

Postopek izbire na delovno mesto Postopek izbire na delovno mesto prinese dolžnosti in pravice delavcev (ter tudi delodajalcev), ki so v tem postopku. V članku bomo pregledali nekaj zakonsko določenih pravic, ki jih ima oseba, ki je vključena v postopek izbire na delovno mesto. Mimogrede, v našem podjetju imamo tudi odlične pravne strokovnjake. Ti vam lahko svetujejo na področjih delovnega, gospodarskega in obligacijskega prava. Za termin plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Ustanovite podjetje

Postopek izbire na delovno mesto – kakšne pravice imajo delavci? Read More »