Go to Top

Archives

Tag Archives: nadomestilo za bolniško odsotnost

Bolniška odsotnost je lahko usodna

Obrtniki poudarjajo: nekatere najbolj pereče težave obrtnikov in podjetnikov je potrebno čimprej rešiti. Izpostavljajo nadomestila bolniške in odškodninsko odgovornost delodajalcev v primeru nesreče pri delu. Daljša bolniška odsotnost je namreč za podjetnika lahko usodna. Poslanci Državnega zbora RS bodo jutri obravnavali Spremembe zakona o delovnih razmerjih, Spremembe zakona o zdravstvenem zavarovanju in zdravstvenem varstvu in Spremembe zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju. V Obrtno-podjetniški zbornici Slovenije apelirajo na poslance, naj čim Nadaljuj z branjem

Višine denarnih nadomestil za bolniško odsotnost

Kakšne so višine denarnih nadomestil za bolniško odsotnost od dela iz sredstev obveznega zdravstvenega zavarovanja glede na razlog odsotnosti? Pravico do nadomestila plače med začasno zadržanostjo od dela iz sredstev obveznega zdravstvenega zavarovanja imajo zavarovanci, ki so v delovnem razmerju, osebe, ki samostojno opravljajo gospodarsko ali poklicno dejavnost, družbeniki osebnih družb, družbeniki družb z omejeno odgovornostjo in ustanovitelji zavodov, če so družbeniki družb oziroma ustanovitelji zavodov poslovodne osebe, ki opravljajo Nadaljuj z branjem

Nadomestilo za bolniško odsotnost – v povprečju za 15 dni

Delodajalec mora delavcu, ki je odsoten zaradi bolezni, poškodbe ali nege družinskega člana, izplačevati nadomestilo plače oziroma t. i. nadomestilo za bolniško odsotnost. Delodajalec mora nadomestilo izplačevati 30 delovnih dni in največ 120 delovnih dni v enem letu. Šele po tridesetih delovnih dneh obveznost izplačevanja bolniškega nadomestila prevzame Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) in sicer tako, da delodajalec izplača nadomestilo plače delavcu, zavod pa nato zaprosi, da mu to Nadaljuj z branjem