nadomestilo plače

Delo doma – COVID zakonodaja in nadomestila

delo doma

Delo doma in PCT pogoj Delo doma je že dobro leto zelo popularno, saj v času omejitev zaradi epidemije koronavirusa zahteva najmanj prilagoditev tako za delavca kot tudi za delodajalca. Ali veljajo novi PCT pogoji tudi za tiste ki delajo doma? Ali so lahko takšni delavci upravičeni do prejema nadomestil plače iz razlogov koronavirusa? Informativni izračun plače PCT pogoj za samozaposlene in tiste ki opravljajo delo pri delodajalcu [oblacek id=6 txt=”Ima vaše podjetje urejene pravilnike in obvezne akte?” link=’Pošljite povpraševanje!‘] nadaljuj z branjem…

Delo doma – COVID zakonodaja in nadomestila Read More »

Nadomestilo plače za delo na praznik

nadomestilo plače za delo na praznik

Nadomestilo plače za delo na praznik  je velikokrat pod vprašajem. Delodajalci se ob praznikih ukvarjajo z vprašanjem kateri prejemki pripadajo delavcem, ki so za praznike na delovnih mestih in tistim, ki so na praznik odsotni z delovnega mesta – jim pripada plača, dodatki ob plači, nadomestilo plače in podobno? Informativni izračun plače februar – slovenski kulturni praznik, je po Zakonu o praznikih in dela prostih dnevih v Republiki Slovenji (ZPDPD), praznik. V letu 2021 je praznik na ponedeljek, ki je

Nadomestilo plače za delo na praznik Read More »

Višja sila in karantena: nadomestilo ne sme biti manjše od minimalne plače

Višja sila in karantena: nadomestilo ne sme biti manjše od minimalne plače

Višja sila in Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) Višja sila je skladno s sodno prakso in Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) opredeljena kot nepričakovan zunanji vzrok (dogodek), katerega posledicam se ni mogoče povsem izogniti in ga tudi ne odvrniti. Skladno s to definicijo višje sile je tudi aktualna epidemija, ki sodi med naravne nesreče po 8. členu Zakona o varstvu pred naravnimi in drugimi nesrečami (ZVNDN). Skladno z interventnimi zakoni so delavci, pri katerih je prisotna višja sila ali karantena,

Višja sila in karantena: nadomestilo ne sme biti manjše od minimalne plače Read More »

Nadomestila plače in ukrepi, ki se po PKP7 podaljšujejo do marca 2021

Nadomestila plače in ukrepi, ki se po PKP7 podaljšujejo do marca 2021

Nadomestila plače in ukrepi, ki se po sedmem interventnem zakonu (PKP7) podaljšujejo do 31. marca 2021, so že objavljeni v Uradnem listu. Kaj prinašajo delodajalcem in delavcem, si preberite v nadaljevanju članka. Informativni izračun plače Ste zaradi epidemije ostali brez zaposlitve, razmišljate pa o tem, da bi začeli samostojno podjetniško pot? Udeležite se naših brezplačnih izobraževanj in seminarjev. Naši podjetniški svetovalci vam bodo tam odgovarjali na vprašanja glede registracije podjetja in vam svetovali, kako hobi spremenite v posel. Pri nas

Nadomestila plače in ukrepi, ki se po PKP7 podaljšujejo do marca 2021 Read More »