Go to Top

Archives

Tag Archives: nadomestilo plače

Nadomestilo za izolacijo – strošek po novem na delodajalcu?!

Nadomestilo za izolacijo Nadomestilo za izolacijo bo predlogu izhodnega covidnega zakona strošek delodajalca in ne ZZZS. Prav tako se bo nadomestilo za izolacijo znižalo z 90 na 80 odstotkov plače. Delodajalska združenja predlogu nasprotujejo. Ustanovitev podjetja – hitro in enostavno na DATA točki! Vlada sprejela predlog t.i. izhodnega covid zakona Vlada je nedavno sprejela predlog t.i. izhodnega covidnega zakona, v katerem je združila vso ključno zakonodajo, povezano s covidom, ki Nadaljuj z branjem

Nadomestilo plače pripada v primeru odsotnosti z dela! Katerih, koliko?

Nadomestilo plače Nadomestilo plače je pravica delavca za čas odsotnosti, ki so določene z zakonom. Pripada pa nadomestilo plače tudi v primerih odsotnosti z dela, ko delavec ne dela iz razlogov na strani delodajalca. V katerih primerih pripada nadomestilo plače in koliko? Vprašanja delovnopravne zakonodaje lahko naslovite tudi na naše pravne svetovalce. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali na pišete na [email protected] Ustanovitev d.o.o. – hitro Nadaljuj z branjem

Plačilne liste morate prejeti do konca dne nakazila plače!

Plačilne liste morajo vsebovati določene podatke Plačilne liste so listine, ki jih mora delodajalec posredovati delavcu. Na kakšne načine se lahko posredujejo? Lahko tudi elektronsko? So vaše plačilne liste takšne kot morajo biti? Se vaša plača pravilno obračunava? Pri tem vam lahko pomagajo naši pravni in računovodski svetovalci. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko naročite na [email protected] ali na telefonski številki 01/600-1530! Informativni izračun dohodnine Plačilne liste – kateri Nadaljuj z branjem

Bolniška nadomestila – od česa je odvisna višina nadomestila?

Bolniška nadomestila – koliko znašajo? Bolniška nadomestila plače oz. višina bolniških nadomestil je odvisna od razlogov odsotnosti zavarovanca. Komu, kdaj in koliko pripadajo bolniška nadomestila? Če imate vprašanja glede delovnopravne zakonodaje, imamo v našem podjetju Data tudi pravni oddelek. Naši pravni svetovalci vam lahko pomagajo tudi na področjih gospodarskega in obligacijskega prava. Pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na [email protected] ter se dogovorite za termin plačljivega svetovanja. Informativni izračun plače Bolniška Nadaljuj z branjem

Pravica do kratkotrajne odsotnosti zaradi bolezni – veste, kaj je?

Pravica do kratkotrajne odsotnosti določena v ZDUOP Pravica do kratkotrajne odsotnosti zaradi bolezni pomeni, da je lahko delavec brez potrdila osebnega zdravnika zaradi bolezni z dela odsoten do tri zaporedne dni v kosu. Kako in kdo lahko uveljavlja to pravico? Kakšen je postopek? V primeru morebitnih pravnih vprašanj glede gospodarskega, obligacijskega ali delovnega prava se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega svetovanja se lahko dogovorite na telefonski Nadaljuj z branjem

Karantena na domu – vam pripada nadomestilo?

Karantena na domu – kot ukrep po interventni zakonodaji Karantena na domu je ukrep po interventni zakonodaji, ki omogoča delodajalcem, da dobijo povrnjeno nadomestilo plače. Tega izplačajo zaposlenim, ki jim je odrejena obvezna karantena. Imate mogoče tudi vi vprašanja glede karantene? Ali druga vprašanja glede delovnega prava? Pri tem vam lahko pomagajo tudi naši pravni svetovalci! Pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na [email protected] ter se dogovorite za termin plačljivega Nadaljuj z branjem

Delo doma – COVID zakonodaja in nadomestila

Delo doma in PCT pogoj Delo doma je že dobro leto zelo popularno, saj v času omejitev zaradi epidemije koronavirusa zahteva najmanj prilagoditev tako za delavca kot tudi za delodajalca. Ali veljajo novi PCT pogoji tudi za tiste ki delajo doma? Ali so lahko takšni delavci upravičeni do prejema nadomestil plače iz razlogov koronavirusa? Informativni izračun plače PCT pogoj za samozaposlene in tiste ki opravljajo delo pri delodajalcu Odlok (Odlok Nadaljuj z branjem

Nadomestilo plače za delo na praznik

Nadomestilo plače za delo na praznik  je velikokrat pod vprašajem. Delodajalci se ob praznikih ukvarjajo z vprašanjem kateri prejemki pripadajo delavcem, ki so za praznike na delovnih mestih in tistim, ki so na praznik odsotni z delovnega mesta – jim pripada plača, dodatki ob plači, nadomestilo plače in podobno? Informativni izračun plače februar – slovenski kulturni praznik, je po Zakonu o praznikih in dela prostih dnevih v Republiki Slovenji (ZPDPD), Nadaljuj z branjem

Višja sila in karantena: nadomestilo ne sme biti manjše od minimalne plače

Višja sila in Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) Višja sila je skladno s sodno prakso in Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) opredeljena kot nepričakovan zunanji vzrok (dogodek), katerega posledicam se ni mogoče povsem izogniti in ga tudi ne odvrniti. Skladno s to definicijo višje sile je tudi aktualna epidemija, ki sodi med naravne nesreče po 8. členu Zakona o varstvu pred naravnimi in drugimi nesrečami (ZVNDN). Skladno z interventnimi zakoni Nadaljuj z branjem

Nadomestila plače in ukrepi, ki se po PKP7 podaljšujejo do marca 2021

Nadomestila plače in ukrepi, ki se po sedmem interventnem zakonu (PKP7) podaljšujejo do 31. marca 2021, so že objavljeni v Uradnem listu. Kaj prinašajo delodajalcem in delavcem, si preberite v nadaljevanju članka. Informativni izračun plače Ste zaradi epidemije ostali brez zaposlitve, razmišljate pa o tem, da bi začeli samostojno podjetniško pot? Udeležite se naših brezplačnih izobraževanj in seminarjev. Naši podjetniški svetovalci vam bodo tam odgovarjali na vprašanja glede registracije podjetja Nadaljuj z branjem

Interventni zakon se tudi krši: kako postopati, da ne boste vi v prekršku?

Interventni zakon delodajalcu omogoča, da z državno pomočjo prepreči hujšo gospodarsko škodo, ki grozi njegovemu podjetju. Za marsikaterega podjetnika ja takšna oblika pomoči rešilna bilka, a med njimi se najdejo tudi tisti, ki izkoriščajo pomoč in kršijo interventni zakon. Kako postopati, da ne boste v prekršku tudi vi? Informativni izračun plače Radi bi postopali skladno z zakonom in na sveže sprejetim PKP6, a se bojite, da boste ob hitro se Nadaljuj z branjem

Javni prevoz ustavljen: kdo ni upravičen do nadomestila?

Javni prevoz se je v luči ukrepov za zajezitev epidemije koronavirusa ustavil 16. novembra letos. Ker epidemiološka slika ne kaže znakov izboljšanja, Vlada Republike Slovenije vztrajno podaljšuje ukrepe, razglasila pa je tudi epidemijo, ki je veljavi do sredine decembra. Vsi ti interventni ukrepi terjajo tudi svoj dolg, saj številni delavci zaradi ustavitve javnega prometa ne morejo na delo. S šestim interventnim zakonom (PKP6) je naposled urejeno tudi to področje. Kako Nadaljuj z branjem

Nadomestila v različnih primerih: koliko, komu in kdaj pripada?

Nadomestila plače so pomemben ukrep, ki ga finančno podpira tudi šesti interventni zakon (PKP6), s katerimi Vlada Republike Slovenije skuša omiliti posledice epidemije. Veste, v katerih primerih ste kot delavec upravičeni, da se vam izplača nadomestilo plače in v kakšni višini? Kakšen znesek država povrne delodajalcu, ki izplačuje nadomestila zaposlenim? Informativni izračun plače Ste napotili zaposlene na čakanje na delo od doma in ne veste, kako pridobiti nadomestilo s strani Nadaljuj z branjem

Oprostitev plačila vrtca, če ga otrok ne obiskuje

Oprostitev plačila vrtca po pandemiji Oprostitev plačila vrtca je med mnogoterimi starši vroča tema v času sprejetih ukrepov za zajezitev virusa. Spomnimo, da je zaradi poslabšanja epidemiološke slike v državi Vlada Republike Slovenije sklenila, da vrtci svoja vrata zaprejo. Pri tem je glede nujnega varstva otrok apelirala na župane posameznih občin, da sprejmejo sklep, s katerim določijo izjemo od zaprtja vrtcev. Kako je v tem primeru oprostitev plačila vrtca sploh Nadaljuj z branjem