Go to Top

Archives

Tag Archives: nadomestilo plače

Denarno nadomestilo plače in plačilo prispevkov – koliko in v katerih primerih?

Denarno nadomestilo plače in plačilo prispevkov ureja novi interventni zakon, in sicer za primer čakanja na delo, odrejene karantene in višje sile, ko delavec ne more opravljati dela. V nadaljevanju predstavljamo, do kolikšnega denarnega nadomestila so upravičeni zaposleni v prej omenjenih primerih. Informativni izračun plače Naši strokovnjaki so za delodajalce pripravili izračune povračil za čakanje na delo od doma in predstavili nejasnosti megazakona! Delodajalci, ne veste kateri ukrepi so za Nadaljuj z branjem

Zahtevek za refundacijo bolniške – elektronska oddaja vse pogostejša

Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) zagotavlja vedno večjemu številu delodajalcev možnost, da zahtevek za refundacijo nadomestila plače zaradi začasne zadržanosti z dela oddajo preko sistema e-VEM. Od oktobra 2016, ko je ZZZS v sodelovanju z Ministrstvom za javno upravo uvedel to novo e-storitev, do vključno marca 2017, je tako ZZZS prejel in obdelal že 11.622 zahtevkov za izvedbo 23.660 obračunov za delavce, ki so bili v bolniškem staležu v Nadaljuj z branjem

Nov seminar: Kdaj vam pripada nadomestilo plače iz zdravstvene blagajne?

Veste, kdaj vam pripada nadomestilo plače iz žepa zdravstvene zavarovalnice oziroma kako pridobiti refundacije Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS)? Na DATI pripravljamo nov seminar, na katerem boste dobili podrobne informacije o tem, kako podjetnik zase ali za svoje zaposlene zahteva nadomestilo plače iz zdravstvene blagajne! Pojdite z nami po korakih refundacije nadomestila plače iz zdravstvene blagajne!  Razlogi, da obiščete naš seminar Refundacije boleznin: Izvedeli boste, kdo so upravičenci do refundacije Nadaljuj z branjem

V katerih primerih vam pripada nadomestilo plače?

Pravice do nadomestila plače ureja Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ). Kdo ima pravico do nadomestila plače? Pravico do nadomestila plače med začasno zadržanostjo od dela iz sredstev obveznega zdravstvenega zavarovanja imajo: zavarovanci, ki so v delovnem razmerju, osebe, ki samostojno opravljajo gospodarsko ali poklicno dejavnost, družbeniki osebnih družb, družbeniki družb z omejeno odgovornostjo in ustanovitelji zavodov, če so družbeniki družb oziroma ustanovitelji zavodov poslovodne osebe, ki opravljajo poslovodno Nadaljuj z branjem