dopust

Dopust 2021

|
Dopust 2021

Delodajalec mora odmero za dopust 2021 izročiti zaposlenim do 31. 3. 2021 Dopust 2021 boste delodajalci morali svojim zaposlenim kmalu odrediti. V skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) je delodajalec dolžan najkasneje do 31. marca pisno obvestiti delavce o številu dni letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. Če odmere za dopust 2021 ne boste pravočasno oddali, boste v prekršku. Kakšen je postopek? Informativni izračun plače Dopust 2021 boste kot delodajalec odrejali skladno z zakonom, sicer pa sedmi interventni zakon (PKP7) nadaljuj z branjem…

Dopust 2021 Read More »

Dopust iz leta 2019 lahko izrabite do 28. 2.: izjema le za nekatere delavce!

|
Dopust iz leta 2019 lahko izrabite do 28. 2.: izjema le za nekatere delavce!

Dopust iz leta 2019 lahko v skladu s sedmim interventnim zakonom (PKP7) izrabite do 28. 2. 2021. Novi Zakon o interventnih ukrepih za pomoč pri omilitvi posledic drugega vala epidemije (ZIUPOPDVE) določa izjemo glede roka, do kdaj je možno koristiti neizrabljen letni dopust. 54. člen ZIUPOPDVE določa možnost daljšega referenčnega obdobja za izrabo letnega dopusta iz 2019 in 2020. Informativni izračun plače Novosti iz naslova interventnih zakonov, ki prinašajo ukrepe za zaposlene, se kar vrstijo. Poleg tega, da PKP7 določa

Dopust iz leta 2019 lahko izrabite do 28. 2.: izjema le za nekatere delavce! Read More »

Dopust 2020: izrabite ga lahko do konca 2021

|
Dopust 2020

Izraba dopusta 2020 Dopust 2020 je verjetno marsikateremu zaposlenemu, ki mu delodajalec na primer ni odredil kolektivnega dopusta v času epidemije, ostal neizrabljen. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da je delavec dolžan izrabiti dopust 2020 do 30. junija 2021. PKP7 pa po novem odpira možnost daljšega referenčnega obdobja, v katerem se lahko izrabi dopust 2020. Informativni izračun plače Na naše pravne strokovnjake se pogosto obračajo tako delavci kot delodajalci, ki jih zanima, kako je urejen dopust 2020 in kako

Dopust 2020: izrabite ga lahko do konca 2021 Read More »

Kolektivni dopusti v času epidemije: kaj predstavlja za delodajalca in delavca?

|
Kolektivni dopusti v času epidemije: kaj to pomeni za delodajalca in delavca?

Kolektivni dopusti v času epidemije Kolektivni dopusti so ena izmed možnosti, za katero se delodajalci lahko odločijo, z namenom da bi preprečili širjenje okužbe v podjetjih. Vlada Republike Slovenije je delodajalce v zasebnem sektorju pozvala, naj v času od 24. decembra do 10. januarja 2020 organizirajo delo od doma in naj se koristijo dopusti. Kaj to pomeni za delodajalca in delavce? Informativni izračun plače Kolektivni dopusti: na kakšen način ga je možno odrediti? [oblacek id=6 txt=”Potrebujete pravni nasvet?” link=’Pošljite povpraševanje!‘]

Kolektivni dopusti v času epidemije: kaj predstavlja za delodajalca in delavca? Read More »

Krompirjeve počitnice – jih bomo letos preživeli doma?

|
Krompirjeve počitnice - jih bomo letos preživeli doma?

Krompirjeve počitnice se približujejo. Družine se sprašujejo, kako bodo letos preživele krompirjeve počitnice. Mnogi so za krompirjeve počitnice načrtovali koriščenje turističnih bonov, a je ob poslabšani situaciji in ukrepih vlade obiskovanje turističnih destinacij vse bolj pod vprašajem. Informativni izračun plače Situacija je iz dneva v dan slabša, kar pomeni, da lahko pričakujemo nove ukrepe tudi na področju gospodarstva. Vlada je pripravila peti protikoronski paket, s katerim bo pomagala gospodarstvu. Nekatere ukrepe je uvedla na novo, drugi pa so bili podaljšani.

Krompirjeve počitnice – jih bomo letos preživeli doma? Read More »

Pravice delavcev – dolžnosti delodajalcev

|
Pravice delavcev

Pravice delavcev so varovane po ZDR-1 Pravice delavcev so močno varovane z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1). Delavec v delovnem razmerju je proti delodajalcu šibkejša stranka. Zato ZDR-1 na več mestih ureja pravice delavcev, predvsem glede neplačilne discipline delodajalca. Kakšne posledice lahko doletijo delodajalca, v kolikor delavcu v roku in v skladu s pogodbo o zaposlitvi delodajalec ne izplača plače, regresa, potnih stroškov, malice, ipd? Informativni izračun plače Temeljne pravice delavcev [oblacek id=6 txt=”Ima vaše podjetje urejene pravilnike in obvezne

Pravice delavcev – dolžnosti delodajalcev Read More »

Scroll to Top