Cene na Hrvaškem so se namreč precej dvignile Cene na Hrvaškem so močno pretirane. Ponovno so se zelo podražile cestnine, dvignila se je tudi cena bencina. Preverite, ali vam je delodajalec dodelil toliko dopusta, kot vam pripada. Kaj pa regres, ste dobili vsaj znesek, ki ga določa zakon? Svetujemo vam tudi, kako ravnati, če regresa sploh niste prejeli. Dopust je dober čas za razmislek o samozaposlitvi. Na našem brezplačnem seminarju Nadaljuj z branjem
Tag Archives: dopust
Počitek po delu podaljšuje življenje
Počitek po delu obnovi naše vire energije za nadaljnje spoprijemanje s stresnimi situacijami v delovnem okolju. Ste vedeli, da poznamo štiri oblike počitka? Počitek po delu pomeni psihološko in telesno sprostitev po naporu, med katerim so naši viri močneje aktivirani. Na delovnem mestu smo recimo prejeli dodatno delo, vendar zanj nimamo časa v okviru delovnih ur, kar pomeni da smo pomanjkanje časa zaznali kot izgubo vira za opravljanje dela. Pri opravljanju Nadaljuj z branjem
Prost dostop do spletnih vsebin po vsej EU
Z aprilom je začela veljati uredba, po kateri lahko uporabniki na potovanjih po Evropski uniji (EU) kjerkoli dostopajo do spletnih vsebin (filmi, televizijski programi, pretočna glasba), na katere so se naročili doma. Pravila veljajo za plačljive storitve, upoštevali pa jih bodo lahko tudi ponudniki brezplačnih spletnih vsebin. Novost bo vsekakor koristna predvsem v času poletnih dopustov. Veste, koliko dopusta vam pripada in kdaj lahko koristite neplačan dopust? Prost dostop do Nadaljuj z branjem
Izračun regresa
Izračun regresa Izračun regresa vas čaka v prihodnjih treh tednih. Regres morajo vsi delodajalci svojim zaposlenim izplačati najkasneje do 30. junija tekočega leta, razen, če je podjetje nelikvidno. V tem primeru lahko izračun regresa in njegovo izplačilo, delodajalec svojim zaposlenim pripravi do 1. novembra tekočega leta. Če delodajalci tega ne storijo, jih lahko delavci prijavijo delovnemu inšpektorju. Kot smo že pisali, so ti pri svojih pregledih še posebej pozorni prav Nadaljuj z branjem
Plačana odsotnost z dela – v katerih primerih?
Plačana odsotnost z dela tudi iz zdravstvenih razlogov V katerih primerih delavcu pripada plačana odsotnost z dela? Vsem je dobro znano, da ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela v primeru izrabe letnega dopusta, na z zakonom določene praznike in dela proste dneve ter v primeru opravičene odsotnosti iz zdravstvenih razlogov. Informativni izračun plače Plačana odsotnost z dela po zakonodaji O tem, kaj mora delavec storiti, ko zboli, in Nadaljuj z branjem
Sorazmerni dopust in sorazmerni del regresa
Sorazmerni dopust prinaša sorazmerni del regresa. Sorazmerni del regresa pa pripada delavcem, ki se zaposlijo tekom koledarskega leta. Do kdaj pa ga mora delodajalec izplačati? Pravica do dopusta in regresa Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače, tega pa mora delodajalec zagotoviti praviloma do 1. julija tekočega koledarskega leta. Prijava na izobraževanje Če ima delavec pravico do celotnega Nadaljuj z branjem
Kaj pa vi berete na dopustu?
Berete na dopustu? Četudi je dopust namenjen počitku, koristnih informacij iz sveta podjetništva ni nikoli preveč. Kot je postala sobotna navada, preverjamo, katere članke ste brali pretekli teden. Še vedno vas je najbolj zanimal članek o tem, če študent od delodajalca lahko zahteva povračilo stroškov za prevoz in malico, na drugem mestu DATINE lestvice branosti pa se je znašel tudi članek o tem, da je evidenca o izrabi delovnega časa Nadaljuj z branjem
Kdaj delavcu pripadajo dodatni dnevi letnega dopusta?
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da ob sklenitvi delovnega razmerja delavcu pripada letni dopust, za vas pa smo preverili, kdaj vam pripadajo dodatni dnevi letnega dopusta. Dodatni dnevi letnega dopusta: za koga? Delavcu pripada trajanje letnega dopusta, kot je določeno z zakonom ter kot je opredeljeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi. Dosežena delovna doba ni zakonski kriterij, na podlagi katerega delavcu pripadajo dodatni dnevi dopusta. Dodatne dni letnega dopusta Nadaljuj z branjem
Dopust in menjava delovnega mesta
Če se delavec sredi leta odloči za menjavo delovnega mesta, lahko to vpliva na njegov letni dopust. V primeru, da dela del leta pri enem, del leta pa pri drugem delodajalcu, sta mu oba dolžna zagotoviti sorazmerni del dopusta in v skladu s tem sorazmerni del regresa. Vendar pa lahko delavec izgubi pravico kakšnega od dni dopusta, če ni vse leto v delovnem razmerju in ima torej med eno in drugo Nadaljuj z branjem