Go to Top

Archives

Tag Archives: dopust

Koriščenje dopusta 2022 – do kdaj lahko izkoristite?

Koriščenje dopusta 2022 je možno tudi v letu 2023. Vam ga je še ostalo kaj? Do kdaj ga morate porabiti? Informativni izračun plače lahko opravite z našim kalkulatorjem! Koliko dopusta vam je še ostalo? Ali je koriščenje dopusta 2022 možno tudi za vas, je potrebno seveda preveriti pri delodajalcu. V kolikor vam je ostalo še kaj lanskega dopusta, ga lahko izkoristite tudi v letu 2023. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) Nadaljuj z branjem

Starševski dopust 2023 – kaj se spreminja s 1. aprilom?

Starševski dopust 2023 bo po novem drugače urejen. S 1. aprilom namreč začenja veljati nova ureditev. Kako bo starševski dopust 2023 urejen? Izračunajte si vašo plačo z našim kalkulatorjem! Z aprilom se začnejo uporabljati spremembe S 1. aprilom se začenjajo uporabljati spremembe Zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (ZSDP-1F). Spremembe za starševski dopust 2023 in očetovski dopust bodo veljale za starše otrok, ki so rojeni od 1. aprila 2023 Nadaljuj z branjem

Dopust za otroke – vam pripada dodatni dopust?

Dopust za otroke – ali vam pripada dodatni dopust? V katerih primerih delavcu pripada dodatni dopust? Za katere otroke pripada dodatni dopust? Informativni izračun plače lahko opravite z našim kalkulatorjem! Kdaj delavcu pripada dopust? Delavec dobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja. Dopust pripada delavcu ne glede na to, ali je sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen ali določen čas. Ker je do konca marca potrebno odmeriti letni Nadaljuj z branjem

Odmera letnega dopusta 2023 – čas do konca marca!

Odmera letnega dopusta 2023 je obveznost delodajalcev! Odmeriti ga je potrebno do konca marca. Kaj, če ga ne? Koliko dopusta minimalno pripada delavcu? Kilometrina 2023 – kakšni zneski veljajo? Letni dopust mora biti odmerjen do 31. marca S sklenitvijo delovnega razmerja delavec pridobi pravico do letnega dopusta. V 2. točki 160. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) je določeno, da mora biti odmera letnega dopusta za tekoče koledarsko leto delavcu Nadaljuj z branjem

Letni dopust 2023 – kakšne so pravice delavcev?

Letni dopust 2023 mora odrediti delodajalec. Kdaj delavcu pripadajo dodatni dnevi dopusta? Do kdaj je treba izkoristiti letni dopust 2023? Koliko dopusta vam pripada, če niste zaposleni celo koledarsko leto? S.p. ali d.o.o. – kakšne so razlike? Do kdaj mora biti odmerjen letni dopust 2023? O odmeri dopusta 2023 smo pisali nedolgo nazaj. V zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) je določeno, da je delodajalec dolžan najpozneje do 31. marca pisno Nadaljuj z branjem

Odmera dopusta 2023 – do kdaj jo morate prejeti oz. vročiti?

Odmera dopusta 2023 Odmera dopusta 2023 je obveznost delodajalcev. Do kdaj morajo delodajalci odmeriti dopust za leto 2023? Kakšne so kazni, če tega ne storijo? Koliko znaša minimalni dopust? Kdaj delavcu pripadajo dodatni dnevi dopusta? Vam odmera dopusta 2023 »kravžlja« možgane? Prepustite jo našim pravnim svetovalcem. Za ponudbo lahko pišete na [email protected] ali nas pokličete na 01/600-1530. Ta dva kontakta pa lahko uporabite tudi, če je v vašem načrtu odprtje Nadaljuj z branjem

Lanski dopust – do kdaj ga lahko izkoristite?

Lanski dopust – vam je ostalo še kaj dni dopusta iz leta 2022? Lanski dopust oz. preostanek dopusta iz 2022 lahko porabite v tekočem letu – se pravi v letu 2023. Do kdaj lahko porabite lanski dopust? Imate mogoče dileme delovnopravne zakonodaje tudi vi? To je področje, kjer vam lahko pomagajo tudi naši pravni svetovalci! Če bi potrebovali pravni nasvet, se lahko na 01/600-1530 dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja! Nadaljuj z branjem

Starševski dopust za očete – po novem 60 dni neprenosljivega dopusta!

Starševski dopust za očete Starševski dopust za očete (neprenosljivi) bo po novem 60 dni. DZ je namreč sprejel novelo zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih. Kakšne spremembe prinaša? Mimogrede, bi želeli stopiti na podjetniško pot? Ustanovite podjetje na DATA točki! Pokličite na 01/600-1530! Odprite s.p. na DATA točki! Pokličite na 01/600-1530! Novela v slovenski pravni red prenaša evropsko direktivo Starševski dopust za očete bo po novem 60 dni in Nadaljuj z branjem

Krompirjeve počitnice 2022 – zakaj takšno ime?

Krompirjeve počitnice 2022 oz. jesenske počitnice Krompirjeve počitnice 2022 so prve počitnice v šolskem letu 2022/2023. Čeprav se nam zdi, da se je šolsko leto komaj dobro začelo, so prve počitnice že tu. Od kod pa sploh takšno poimenovanje? Odprite s.p. na DATA točki! Krompirjeve počitnice 2022 povezujejo dan reformacije in dan spomina na mrtve Krompirjeve počitnice 2022 veljajo za celotno Slovenijo. Ne »deli« se jih tako kot to na Nadaljuj z branjem

Prenos dopusta 2022 – ali ga lahko prenesete v prihodnje leto? Koliko?

Prenos dopusta 2022 Prenos dopusta 2022 v koledarsko leto 2023 bo kmalu aktualna tema, saj se leto 2022 počasi, a vztrajno približuje koncu. Ali je prenos dopusta 2022 v prihodnje leto možen? Koliko dni se lahko prenese? Imate tudi vi vprašanja glede letnega dopusta ali druge dileme delovnopravne zakonodaje? Dogovorite se za termin plačljivega strokovnega pravnega svetovanja. Pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na [email protected] Odprtje s.p. lahko opravite na Nadaljuj z branjem

Dodatni dopust – v katerih primerih vam pripadajo dodatni dnevi?

Dodatni dopust Dodatni dopust oz. dodatni dnevi dopusta so opredeljeni v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). V katerih primerih vam pripada dodatni dopust oz. dodatni dnevi dopusta? Če imate vprašanja iz delovnopravne zakonodaje, vam lahko pri tem pomagajo naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530 ali na [email protected] Ustanovite d.o.o. ali s.p. na Dati! Pokličite na 01/600-1530! Dodatni dopust za določene kategorije delavcev določa ZDR-1 Nadaljuj z branjem

Nadomestilo za neizrabljen dopust – kdaj se ga lahko izplača?

Nadomestilo za neizrabljen dopust Nadomestilo za neizrabljen dopust se lahko izplača bolj izjemoma kot praviloma. Kdaj delodajalec lahko izplača nadomestilo za neizrabljen dopust? Kaj o tem pravi Zakon o delovnih razmerjih? Želite odpreti s.p. ali d.o.o.? Pokličite 01/600-1530! Nadomestilo za neizrabljen dopust – kaj pravi ZDR-1? Nadomestilo za neizrabljen dopust je v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) zelo skromno opredeljeno. Tudi zaradi tega se delodajalci in delavci pogosto obračajo na Nadaljuj z branjem

Preveč izrabljen letni dopust – kaj v tem primeru?

Preveč izrabljen letni dopust Preveč izrabljen letni dopust se lahko zgodi v primeru, da delavcu zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi preneha delovno razmerje. Kaj lahko delodajalec stori, če je šlo za preveč izrabljen letni dopust s strani delavca? V kolikor imate tudi vi delovnopravne dileme, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Za termin strokovnega pravnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na [email protected] Ustanovitev d.o.o. – Nadaljuj z branjem

Šolske počitnice 2022/23 –  v urniku manjša sprememba!

Šolske počitnice 2022/23 Šolske počitnice 2022/23 imajo v šolskem koledarju manjšo posebnost. Kakšna je? Pozorni boste morali biti, v kolikor se boste odločili za rezervacijo dopusta med zimskimi počitnicami. Odprtje s.p. lahko brezplačno, enostavno in hitro opravite na Dati! Zimske šolske počitnice 2022/23 v drugem terminu kot običajno Sprememba je vezana na zimske šolske počitnice 2022/23. Te so običajno konec februarja, a v šolskem letu 2022/23 bodo nekoliko prej. Za Nadaljuj z branjem