Ali mora zaposleni res izkoristiti dva tedna strnjenega letnega dopusta? Ali lahko dopust koristite po lastnih željah ali pa ste dolžni upoštevati tudi delovni proces in veljavno zakonodajo? Za nasvet s področja delovnega prava se lahko obrnete na naše pravne strokovnjake. Za ponudbo pokličite na 01 600 1530 ali nam pišite na data@data.si Informativni izračun plače Zakon o delovnih razmerjih določa pravila glede izrabe letnega dopusta. Izrabo letnega dopusta lahko Nadaljuj z branjem
Tag Archives: dopust
Izračun letnega dopusta, če preneha veljati kolektivna pogodba
Izračun letnega dopusta je osnova, na podlagi katere delavec uresničuje svojo pravico do koriščenja letnega dopusta. Kako pa izračunati letni dopust, če kolektivna pogodba, ki delodajalca zavezuje, ni več veljavna? Več v nadaljevanju. Če imate v zvezi z odmero dopusta dodatna vprašanja, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Za ponudbo posveta lahko pokličete na 01 600 1530 ali pišete na data@data.si. Kontakte lahko uporabite tudi, če ste v fazi Nadaljuj z branjem
»Kolektivec« – ga želite vpeljati v svoje podjetje?
Kolektivec oz. kolektivni dopust – ga delodajalec lahko odredi? In kako to stori? Preverite v članku. V našem podjetju Data imamo med drugim odlične pravne svetovalce, ki vam glede te tematike lahko svetujejo. Pomagajo vam tudi pri pripravi internih aktov podjetja, pogodb o zaposlitvi ipd. Če bi potrebovali katero od njihovih storitev, lahko pokličete na 01 600 1530 ali nam pišete na data@data.si ter se dogovorite za termin plačljivega strokovnega Nadaljuj z branjem
Neplačan dopust – Kaj določa zakonodaja?
Neplačan dopust, za razliko od plačanega, ni zagotovljen z zakonom. Ena izmed pravic delavca iz delovnega razmerja je pravica do plačanega dopusta. Zakon o delovnih razmerjih določa, da delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja. Pri tem letni dopust v posameznem koledarskem letu ne sme biti krajši kot štiri tedne. Gre torej za pravico delavca do plačanega dopusta, ki pripada vsem delavcem in jo pridobijo s sklenitvijo Nadaljuj z branjem
Neizkoriščen dopust – kdaj ste upravičeni do nadomestila?
Neizkoriščen dopust je dejstvo, s katerim se ob koncu koledarskega leta sooča veliko zaposlenih. Naši pravniki se pogosto srečujejo z vprašanji glede letnega dopusta, njegovega sorazmernega dela in nadomestila za neizrabljen letni dopust. Pa vi? Veste koliko dopusta vam pripada, kako se določi in kako izrabi? Datini pravniki imajo odgovore na vaša vprašanja. Pokličite jih na 01/600-1530 ali jim pišite jim na data@data.si! Informativni izračun plače Pravica do letnega dopusta Nadaljuj z branjem
Dopust za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan – lahko oba starša?
Dopust za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan Dopust za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan bo zelo kmalu ponovno aktualna tema. Čeprav se zdi, da se je šolsko leto komaj končalo, je skorajda pred vrati že novo. Takrat bo znova aktualno vprašanje – ali mi pripada dopust za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan? Ali izredni dopust v tem primeru pripada enemu staršu ali obema? Kako uveljavljati to pravico? Nadaljuj z branjem
Koliko dopusta mi pripada? Preverite!
Koliko dopusta mi pripada, se sprašuje vsak zaposleni. Načeloma število dni dopusta določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), dodatno pa dopust urejajo kolektivne pogodbe in interni pravilniki. Dopust lahko koristijo vsi zaposleni, ne glede na to ali njihova pogodba o zaposlitvi velja za določen ali nedoločen čas. Pri urejanju pravilnika o letnem dopustu in ostalih internih aktov vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci. Pokličite 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si in se naročite Nadaljuj z branjem
Hišni ljubljenčki in dopust – kje jim bo najbolj udobno?
Hišni ljubljenčki si, tako kot mi, zaslužijo dopust! Jih vzamete s seboj na morje ali jih pustite doma? Ne glede na vašo odločitev, smo vam pripravili nekaj predlogov. Ko napoči poletje, se dvignejo temperature in dnevi postanejo daljši, začnemo sanjati o morju, ležanju na plaži ali raziskovanju novih krajev. Če imamo psa, ga seveda lahko vzamemo s seboj. Več težav pa nam lahko povzročijo hišni ljubljenčki, kot so mačke, hrčki, Nadaljuj z branjem
Koriščenje dopusta 2022 – do kdaj lahko izkoristite?
Koriščenje dopusta 2022 je možno tudi v letu 2023. Vam ga je še ostalo kaj? Do kdaj ga morate porabiti? Informativni izračun plače lahko opravite z našim kalkulatorjem! Koliko dopusta vam je še ostalo? Ali je koriščenje dopusta 2022 možno tudi za vas, je potrebno seveda preveriti pri delodajalcu. V kolikor vam je ostalo še kaj lanskega dopusta, ga lahko izkoristite tudi v letu 2023. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) Nadaljuj z branjem
Starševski dopust 2023 – kaj se spreminja s 1. aprilom?
Starševski dopust 2023 bo po novem drugače urejen. S 1. aprilom namreč začenja veljati nova ureditev. Kako bo starševski dopust 2023 urejen? Izračunajte si vašo plačo z našim kalkulatorjem! Z aprilom se začnejo uporabljati spremembe S 1. aprilom se začenjajo uporabljati spremembe Zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (ZSDP-1F). Spremembe za starševski dopust 2023 in očetovski dopust bodo veljale za starše otrok, ki so rojeni od 1. aprila 2023 Nadaljuj z branjem
Dopust za otroke – vam pripada dodatni dopust?
Dopust za otroke – ali vam pripada dodatni dopust? V katerih primerih delavcu pripada dodatni dopust? Za katere otroke pripada dodatni dopust? Informativni izračun plače lahko opravite z našim kalkulatorjem! Kdaj delavcu pripada dopust? Delavec dobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja. Dopust pripada delavcu ne glede na to, ali je sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen ali določen čas. Ker je do konca marca potrebno odmeriti letni Nadaljuj z branjem
Odmera letnega dopusta 2023 – čas do konca marca!
Odmera letnega dopusta 2023 je obveznost delodajalcev! Odmeriti ga je potrebno do konca marca. Kaj, če ga ne? Koliko dopusta minimalno pripada delavcu? Kilometrina 2023 – kakšni zneski veljajo? Letni dopust mora biti odmerjen do 31. marca S sklenitvijo delovnega razmerja delavec pridobi pravico do letnega dopusta. V 2. točki 160. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) je določeno, da mora biti odmera letnega dopusta za tekoče koledarsko leto delavcu Nadaljuj z branjem
Letni dopust 2023 – kakšne so pravice delavcev?
Letni dopust 2023 mora odrediti delodajalec. Kdaj delavcu pripadajo dodatni dnevi dopusta? Do kdaj je treba izkoristiti letni dopust 2023? Koliko dopusta vam pripada, če niste zaposleni celo koledarsko leto? S.p. ali d.o.o. – kakšne so razlike? Do kdaj mora biti odmerjen letni dopust 2023? O odmeri dopusta 2023 smo pisali nedolgo nazaj. V zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) je določeno, da je delodajalec dolžan najpozneje do 31. marca pisno Nadaljuj z branjem
Lanski dopust – do kdaj ga lahko izkoristite?
Lanski dopust – vam je ostalo še kaj dni dopusta iz leta 2022? Lanski dopust oz. preostanek dopusta iz 2022 lahko porabite v tekočem letu – se pravi v letu 2023. Do kdaj lahko porabite lanski dopust? Imate mogoče dileme delovnopravne zakonodaje tudi vi? To je področje, kjer vam lahko pomagajo tudi naši pravni svetovalci! Če bi potrebovali pravni nasvet, se lahko na 01/600-1530 dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja! Nadaljuj z branjem