Prenos lanskega dopusta je pogosta težava delodajalcev. Delavci namreč pogosto prenesejo precej lanskega dopusta v naslednje leto, kar posledično, skupaj z novim dopustom, pomeni dolgotrajno odsotnost z delovnega mesta. Vse to seveda negativno vpliva na delovni proces, pa tudi na medsebojne odnose v podjetju. Informativni izračun dohodnine Prenos lanskega dopusta se lahko omeji Prenos lanskega dopusta je omejen že po samem Zakonu o delovnih razmerjih. Že sam ZDR-1 določa v Nadaljuj z branjem
Tag Archives: dopust
Dela prosti dnevi v letu 2019 – letos bomo doma en dan manj kot lansko leto
Letos bo 12 dela prostih dni. Eden manj kot v letu, ki je pravkar za nami. So pa praznični dnevi lepo razporejeni tako, da si bomo v teh dneh čez leto, lahko spočili in nabrali novih moči. Informativni izračun dohodnine Prva dva dela prosta dneva v novem letu, smo že porabili. Kako pa bodo razporejeni ostali? Dela prosti dnevi 2019 1. in 2. januar 2019 (torek in sreda) – NOVO Nadaljuj z branjem
Neizrabljen dopust – kdaj ste delavcu dolžni izplačati nadomestilo?
Pogosta tema svetovanj naših pravnikov je neizrabljen dopust. Na nas se obračajo tako delavci kot delodajalci, ki jih zanima, kdaj se za neizrabljen dopust plača nadomestilo in kdaj ne. Delavec se letnemu dopustu ne more odpovedati Eno najpomembnejši pravil, ki jih glede letnega dopusta določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), je to, da se delavec ne mora odpovedati pravici do letnega dopusta. Četudi bi torej delavec podal izjavo, s katero Nadaljuj z branjem
Delovna doba: koliko je imate?
Delovna doba je podatek, ki nam pove, kdaj se bomo lahko upokojili. Veste, koliko let, mesecev in dni ste že oddelali? In koliko delovne obveznosti vas še čaka? Delovna doba je področje, ki ga za vsakega zaposlenega vodi Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije (ZPIZ). Zavarovanci lahko za izpis delovne dobe zaprosijo na tri načine: osebno pri katerokoli enoti oziroma izpostavi zavoda, izpolnijo obrazec Vloga za izpis obdobij zavarovanja Nadaljuj z branjem
Šolske počitnice: imate dovolj dopusta za vse?
Vsako leto je na prvi šolski dan pri otrocih in starših prisotne malo grenkobe zaradi izteka brezskrbnih počitnic. Marsikdo postane boljše volje ob pogledu na šolski koledar. Kdaj bodo torej šolske počitnice 2018/2019? Do prvih je še natanko 40 delovnih dni. Pokukali smo na šolski koledar in ugotovili, da bodo v tem letu šolske počitnice in dela prosti dnevi razporejeni tako, da bodo učencem omogočili nekaj kar dolgih oddihov. Skupaj Nadaljuj z branjem
Svetovni dan lenobe – pa še petek
Danes je svetovni dan lenobe! In ker letos pade na petek, nam ponuja edinstven izgovor, da si privoščimo počitek. Sicer pa ni potreben svetovni dan lenobe, da nam je jasno, kako nujen je v tem hitrem vsakodnevnem tempu oddih. Pred kratkim smo pisali, da počitek po delu podaljšuje življenje. Strokovnjaki delodajalcem celo svetujejo, naj zaposlene spodbujajo k rednemu počitku tako med delom, kot tudi po delu. Take krajše počitke pa Nadaljuj z branjem
Cene na Hrvaškem letijo v nebo
Se odpravljate na dopust k sosedom? Potrebovali boste več denarja kot lani. Cene na Hrvaškem so se namreč precej dvignile. Že od začetka letošnje sezone je slišati številne kritike, da so cene na Hrvaškem močno pretirane. Ponovno so se zelo podražile cestnine, dvignila se je tudi cena bencina. Preverite, ali vam je delodajalec dodelil toliko dopusta, kot vam pripada. Kaj pa regres, ste dobili vsaj znesek, ki ga določa zakon? Nadaljuj z branjem
Počitek po delu podaljšuje življenje
Počitek po delu obnovi naše vire energije za nadaljnje spoprijemanje s stresnimi situacijami v delovnem okolju. Ste vedeli, da poznamo štiri oblike počitka? Počitek po delu pomeni psihološko in telesno sprostitev po naporu, med katerim so naši viri močneje aktivirani. Na delovnem mestu smo recimo prejeli dodatno delo, vendar zanj nimamo časa v okviru delovnih ur, kar pomeni da smo pomanjkanje časa zaznali kot izgubo vira za opravljanje dela. Pri opravljanju Nadaljuj z branjem
Prost dostop do spletnih vsebin po vsej EU
Z aprilom je začela veljati uredba, po kateri lahko uporabniki na potovanjih po Evropski uniji (EU) kjerkoli dostopajo do spletnih vsebin (filmi, televizijski programi, pretočna glasba), na katere so se naročili doma. Pravila veljajo za plačljive storitve, upoštevali pa jih bodo lahko tudi ponudniki brezplačnih spletnih vsebin. Novost bo vsekakor koristna predvsem v času poletnih dopustov. Veste, koliko dopusta vam pripada in kdaj lahko koristite neplačan dopust? Prost dostop do Nadaljuj z branjem
Podjetniki, pripravite izračun regresa!
Če še niste, vas v prihodnjih treh tednih čaka izračun regresa! Regres morajo vsi delodajalci svojim zaposlenim izplačati najkasneje do 30. junija tekočega leta, razen, če je podjetje nelikvidno. V tem primeru lahko izračun regresa in njegovo izplačilo, delodajalec svojim zaposlenim pripravi do 1. novembra tekočega leta. Če delodajalci tega ne storijo, jih lahko delavci prijavijo delovnemu inšpektorju. Kot smo že pisali, so ti pri svojih pregledih še posebej pozorni Nadaljuj z branjem
Koliko ponavadi odštejete za potovanje?
Povprečen državljan Evropske unije (EU) za dopustniško potovanje v povprečju odšteje okoli 350 evrov. Največ denarja za potovanje sicer namenijo Luksemburžani, Maltežani in Avstrijci. Slovenski turisti pa v povprečju za potovanje odštejejo 252 evrov. Podatki Evropskega statističnega urada (Eurostat) kažejo, da so evropski državljani v letu 2015 za potovanja namenili približno 408 milijard evrov. V povprečju so za eno potovanje odšteli 348 evrov. Če je šlo za počitnice v domači državi, Nadaljuj z branjem
Lanski letni dopust lahko porabite le še do konca junija
Poletje je tu, z njim pa tudi čas dopustov. Ste med tistimi, ki so prihranili še lanski letni dopust? Zaposleni delavci imajo namreč le še do konca junija čas, da porabijo lanski letni dopust. Veste, v katerih primerih pa se lahko obdobje za koriščenje starega dopusta podaljša? V skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) mora delavec lanski letni dopust porabiti najkasneje do 30. junija naslednjega leta. V katerih primerih se lahko lanski letni Nadaljuj z branjem
Nočno delo: obveze delodajalca in pravice delavca
Kakšne so pri nočnem delu obveze delodajalca in pravice delavca? Kot nočno delo se šteje delo v času med 23. in šesto uro naslednjega dne. Če je z razporeditvijo delovnega časa določena nočna delovna izmena, se šteje za nočno delo osem nepretrganih ur v času med 22. in sedmo uro naslednjega dne, narekuje Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Nočno delo: obveze delodajalca in pravice delavca Obveze delodajalca Daljši dopust, ustrezno Nadaljuj z branjem
Sorazmerni dopust in sorazmerni del regresa
Sorazmerni dopust prinaša sorazmerni del regresa. Sorazmerni del regresa pa pripada delavcem, ki se zaposlijo tekom koledarskega leta. Do kdaj pa ga mora delodajalec izplačati? Pravica do dopusta in regresa Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače, tega pa mora delodajalec zagotoviti praviloma do 1. julija tekočega koledarskega leta. Prijava na izobraževanje Če ima delavec pravico do celotnega Nadaljuj z branjem