Pregled tedna: Najbolj so vas zanimale odpravnine
V iztekajočem tednu je največ pozornosti požel naš prispevek o tem, kdaj mora delodajalec delavcu izplačati odpravnino. V njem smo pisali o tem, da mora delodajalec, ki delavcu odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, delavcu izplačati odpravnino, osnova za izračun odpravnine pa je povprečna mesečna plača delavca tri mesece pred odpovedjo. Več o tem, kako se natančno določi višina odpravnine in kdaj delavec do odpravnine ni upravičen, si lahko še vedno preberete v prispevku. [seminar nadaljuj z branjem…
Pregled tedna: Najbolj so vas zanimale odpravnine Read More »
Podjetniške novice, Podjetništvo, Zanimivosti
