Podaljšanje ukrepa subvencioniranja čakanja na delo je znova v razpravi. Je podaljšanje ukrepa sploh možno? Odločitev naj bi bila znana jutri!
Je tudi vaše podjetje koristilo interventni ukrep čakanje na delo? Še vedno ne morete zagotavljati dela vsem zaposlenim? Spremljajte nas še naprej! Če bo sprejeto podaljšanje ukrepa vam bo za vsa podrobnejša pojasnila in pomoč pri dokumentaciji na voljo naša pravna služba! Pišite nam na [email protected]!
PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI
Je podaljšanje do 31.8. doseglo svoj namen?
Potrebujete pravni nasvet? Pošljite povpraševanje!
Anja Gašperlin, univ. dipl. prav., Data
Vas zanima kako odpreti s.p. ali d.o.o.?
Iz poročil izhaja, da so ukrepi dosegli svoj namen. Že meseca junija se je namreč rast števila brezposelnih umirila. Koliko vlog so delodajalci vložili na Zavod za zaposlovanje?
- V okviru prvega in drugega protikoronskega zakona: 46.009 vlog za 275.317 zaposlenih.
- V okviru tretjega protikoronskega zakona: 10.930 vlog za čakanje na delo za 64.667 zaposlenih.
- V okviru četrtega protikoronskega zakona (zadnji znani podatki) : 6.787 vlog za skoraj 24.200 zaposlenih.
Lahko torej pričakujemo še eno podaljšanje ukrepa?
Ali bodo pristojni še enkrat podaljšali ukrep bo znano jutri. Minister za delo pa je že pojasnil, da bolj nagiba k čim obsežnejši usmeritvi gospodarstva na ukrep subvencioniranja skrajšanega delovnega časa.
Do 23.8.2020 je Zavod za zaposlovanje za ta ukrep prejel 7765 vlog za 40.743 oseb, kar je nekoliko manj od pričakovanj. Odprto pa ostaja vprašanje ali bi bilo vlog za ta ukrep več, če ne bi bilo ukrepa čakanja na delo.
MINIMALNI in MAKSIMALNI ZNESEK ZA MALICO
Za koga bi lahko veljalo podaljšanje ukrepa?
Glede na dikcijo zakona bi lahko vlada podaljšanje ukrepa čakanja na delo sprejela le za celotno gospodarstvo, brez izključevanja posameznih dejavnosti.
Potrebujete pravni nasvet? Pokličite naše pravnike na telefon 01 6001 528 ali jim pišite na [email protected].
Deli na FacebookuDeli na Twitterju
