Zakonodaja

Pravilnik o plačah, drugih prejemkih in stroških: zakaj se delodajalci odločajo zanj?

|
pravilnik o plačah

Pravilnik o plačah, drugih prejemkih in stroških v zvezi z delom je dokument, ki ureja področje plač in drugih osebnih prejemkov zaposlenih pri delodajalcu. Namen pravilnika o plačah je določiti jasna in pregledna pravila za oblikovanje, izračun in izplačevanje plač zaposlenim pri delodajalcu. Potrebujete pomoč pri pripravi pravilnika o plačah ali pri pripravi kakšnega drugega internega akta? Kontaktirajte naše izkušene pravne strokovnjake. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si.  Ustanovite podjetje Upoštevanje zakonodaje nadaljuj z branjem…

Pravilnik o plačah, drugih prejemkih in stroških: zakaj se delodajalci odločajo zanj? Read More »

Zaprtje podjetja in poročila ob prenehanju družbe

|
zaprtje podjetja

Zaprtje podjetja je del življenjskega procesa družbe. Prenehanje družbe je običajno (ne pa nujno) odločitev njenih lastnikov. Zaprtje podjetja je korak do katerega praviloma pride takrat, ko se lastnik-i odločijo poslovanje ustaviti. Ker veljajo za drugačne oblike prenehanja poslovanja druga pravila glede poročanja, smo v tokratnem članku osredotočeni le na obvezna poročila, ki jih je potrebno pripraviti za »preprosto« zaprtje podjetja – prenehanje družbe po skrajšanem postopku. Potrebujete pomoč pri postopku zaprtja podjetja? Obrnite se na naše strokovne davčne svetovalce.

Zaprtje podjetja in poročila ob prenehanju družbe Read More »

Povračila stroškov v zvezi z delom: med zakonom, uredbo in kolektivnimi pogodbami

|
Povračila stroškov v zvezi z delom

Povračila stroškov v zvezi z delom so eno izmed najpogosteje zastavljenih vprašanj v praksi delovnih razmerij. Gre za področje, kjer se prepletajo določbe Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja ter kolektivnih pogodb dejavnosti. Morda potrebujete nasvet z delovnopravnega področja? Nasvet kako uredite povračilo stroškov v zvezi z delom v vašem podjetju? Obrnite se na naše izkušene pravne svetovalce. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja nas pokličite na 01 600 15

Povračila stroškov v zvezi z delom: med zakonom, uredbo in kolektivnimi pogodbami Read More »

Denarno nadomestilo za brezposelnost po novem

|
denarno nadomestilo

Denarno nadomestilo za brezposelnost: kaj prinaša novela? Z novelo Zakona o urejanju trga dela, ki je stopila v veljavo z 20. septembrom 2025, prihajajo pomembne spremembe na področju pravic brezposelnih. Ena izmed glavnih novosti je povišanje najvišjega in najnižjega zneska denarnega nadomestila za brezposelnost ter spremembe pri pogojih in trajanju nadomestila. Spremembe stopijo v veljavo s 1. januarjem 2026. Morda potrebujete nasvet s področja delovnopravne zakonodaje? Obrnite se na naše pravne svetovalce. Za termin plačljivega strokovega svetovanja nas pokličite na

Denarno nadomestilo za brezposelnost po novem Read More »

Interni akt za davčno potrjevanje računov, za koga je obvezen?

|
Interni akt za davčno potrjevanje računov

Interni akt za davčno potrjevanje računov je ključni dokument, ki ga morajo sprejeti vsi davčni zavezanci v Sloveniji, preden začnejo z izdajanjem davčno potrjenih računov. Ta interni akt (pravilnik) je obvezen za vse davčne zavezance v Sloveniji, ki se ukvarjajo z gotovinskim poslovanjem. Potrebujete nasvet glede davčne zakonodaje? Obrnite se na naše izkušene davčne svetovalce. Za termin strokovnega plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Ustanovite podjetje na DATI! Zakonska podlaga Interni akt

Interni akt za davčno potrjevanje računov, za koga je obvezen? Read More »

Upokojitev z ugodnejšimi pogoji konec leta 2025 ali začetek 2026?

|
upokojitev

Upokojitev z ugodnejšimi pogoji konec leta 2025 ali začetek leta 2026? Ko se približuje konec leta, številni razmišljajo o upokojitvi in tehtajo, kdaj je pravi trenutek za ta pomemben korak. Naj se upokojijo še decembra 2025 ali raje počakajo do januarja 2026? Odgovor na to vprašanje se skriva v razmerju med redno uskladitvijo pokojnin in rastjo plač v tekočem letu. Več pa si poglejmo v nadaljevanju. Morda potrebujete pomoč pri pripravi pogodbe o zaposlitvi? Obrnite se naše izkušene pravne strokovnjake.

Upokojitev z ugodnejšimi pogoji konec leta 2025 ali začetek 2026? Read More »

Scroll to Top