Zakonodaja

Davčna izguba pomeni manj davka za plačilo

davčna izguba

Davčna izguba ni nujno enaka poslovni izgubi Davčna izguba se ugotavlja preko obračuna davka od dohodkov pravnih oseb za družbe. Samostojni podjetniki jo ugotavljajo preko napovedi davka od dohodkov iz dejavnosti. Tako imenovani davčni obračuni se oddajajo praviloma do konca marca za preteklo leto. V kolikor zadnji dan marca ni delovnik, se  rok prestavi na prvi naslednji delovni dan. Davčna izguba se izračuna kot presežek obdavčljivih odhodkov nad obdavčljivimi prihodki iz poslovanja. Davčna izguba znižuje davčno osnovno za plačilo davka nadaljuj z branjem…

Davčna izguba pomeni manj davka za plačilo Read More »

Brezplačna pomoč družinskega člana – kdaj pride ta podjetniku prav?

brezplačna pomoč družinskega člana

Brezplačna pomoč družinskega člana ali opravljanje kratkotrajnega dela Brezplačna pomoč družinskega člana pomeni, da podjetniku v podjetju lahko brezplačno pomaga član njegove družine. To pomeni, da družinski član opravlja v podjetju kratkotrajno delo. Informativni izračun plače Primeri, ko podjetniku pride prav brezplačna pomoč družinskega člana Brezplačna pomoč družinskega člana podjetniku pride prav v primeru povečanega obsega dela, pomoči pri opravljanju dejavnosti in nabiranja izkušenj za pridobivanje konkretnih veščin družinskega člana pri opravljanju dejavnosti. Poglejmo nekaj primerov. Podjetnik opravlja cvetličarsko dejavnost.

Brezplačna pomoč družinskega člana – kdaj pride ta podjetniku prav? Read More »

Regres za letni dopust – ga še niste prejeli?

regres za letni

Regres za letni dopust – skrajni rok je 1. november Regres za letni dopust se mora delavcu sicer izplačati najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. A obstaja izjema, ki kot najkasnejši rok določa 1. november. Kdaj in kako je to možno? Kaj lahko storite, če regresa tudi do 1. novembra ne boste dobili? Informativni izračun plače Regres za letni dopust je lahko izplačan do 1. novembra le pod dvema pogojema Regres za letni dopust mora biti delavcu sicer izplačan

Regres za letni dopust – ga še niste prejeli? Read More »

Nadzor iger na srečo preprečuje goljufije in druga kazniva dejanja

nadzor iger na srečo

Nadzor iger na srečo na podlagi Zakona o igrah na srečo Nadzor iger na srečo – sistem prirejanja iger na srečo mora biti urejen na tak način, da igre na srečo potekajo v urejenem in nadzorovanem okolju. S tem se preprečujejo pranje denarja in goljufije. Prav tako nadzor iger na srečo preprečuje druga kazniva dejanja oz. ravnanja, ki so v nasprotju z javnim redom. Pomembno je zaščiti mladoletnike ter druge občutljive osebe pred škodljivimi vplivi igranja iger na srečo. Sistem

Nadzor iger na srečo preprečuje goljufije in druga kazniva dejanja Read More »

Socialni transferji 2021 – ali so vam v prihodke všteli Covid dodatke?

socialni transferji 2021

Socialni transferji 2021 Socialni transferji 2021 – po mnenju Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ne bi smeli med prihodke posameznikov upoštevati prejetih Covid dodatkov v preteklem letu. Ministrstvo in FURS sedaj usklajujeta seznam upravičencev, ki bodo prejeli nove odločbe glede upravičenosti do socialnih transferjev. Informativni izračun plače Kaj so socialni transferji 2021 [oblacek id=1 txt=”Potrebujete ” link=’računovodsko svetovanje?‘] Socialni transferji 2021 oziroma pravice iz socialnega varstva so pravice, ki posameznikom, ki si socialne varnosti ne morejo

Socialni transferji 2021 – ali so vam v prihodke všteli Covid dodatke? Read More »

Diskriminacija plačnih razmerij med ženskami in moškimi

diskriminacija

Diskriminacija v plačah med spoloma Diskriminacija pomeni vsako neupravičeno dejansko ali pravno neenako obravnavanje, razlikovanje, izključevanje ali omejevanje ali opustitev ravnanja zaradi osebnih okoliščin, ki ima za cilj ali posledico oviranje, zmanjšanje ali izničevanje enakopravnega priznavanja, uživanja ali uresničevanja človekovih pravic in temeljnih svoboščin, drugih pravic, pravnih interesov in ugodnosti. Informativni izračun plače Delodajalec je dolžan za enako delo in za delo enake vrednosti izplačati delavcem, ne glede na spol, enako plačilo. Diskriminacija v plačah se pokaže, kadar posamezniki z

Diskriminacija plačnih razmerij med ženskami in moškimi Read More »

Scroll to Top