Družba z omejeno odgovornostjo (d.o.o.) je gospodarska družba, katere osnovni kapital sestavljajo osnovni vložki družbenikov. Vrednost vložkov je lahko različna. Na podlagi osnovnega vložka in sorazmerno z njegovo vrednostjo v osnovnem kapitalu pridobi družbenik poslovni delež, izražen v odstotkih. Kdaj je mogoč izstop družbenika iz družbe z omejeno odgovornostjo? Za več podrobnejših informacij kontaktirajte naše pravne strokovnjake. Pokličite nas na 01/600-1530 ali pa nam pošljite povpraševanje na data@data.si. Informativni izračun Nadaljuj z branjem
Pobot plače – v katerih primerih delodajalec to lahko stori?
Pobot plače – v katerih primerih delodajalec lahko zadrži izplačevanje plače delavcu? V katerih primerih lahko delodajalec naredi pobot plače? Plača je zagotovo za marsikoga »težko pričakovani« znesek, ki ga zaposleni dobi za opravljeno delo na svoj transakcijski račun. Večini pomeni skoraj edini vir sredstev za preživljanje sebe oziroma svoje družine. Zato lahko neizplačilo plače za delavca pomeni hudo finančno breme, npr. nezmožnost plačila položnic, ipd. Zakon o delovnih razmerjih Nadaljuj z branjem
Neizkoriščen dopust – kdaj ste upravičeni do nadomestila?
Neizkoriščen dopust je dejstvo, s katerim se ob koncu koledarskega leta sooča veliko zaposlenih. Naši pravniki se pogosto srečujejo z vprašanji glede letnega dopusta, njegovega sorazmernega dela in nadomestila za neizrabljen letni dopust. Pa vi? Veste koliko dopusta vam pripada, kako se določi in kako izrabi? Datini pravniki imajo odgovore na vaša vprašanja. Pokličite jih na 01/600-1530 ali jim pišite jim na data@data.si! Informativni izračun plače Pravica do letnega dopusta Nadaljuj z branjem
Registracija sp za tujce tretjih držav v Sloveniji – je možna?
Registracija sp za tujce tretjih držav je postopek, ki ga na DATA točki lahko opravi tujec iz tretje države pod določenimi pogoji. Tujci iz tretjih držav so tujci, ki prihajajo iz držav, ki niso članice EU. Kaj potrebujejo tujci iz tretjih držav za registracijo sp? Kako začnejo postopek? Katere dokumente potrebujejo za registracijo sp? Kdaj lahko začnejo z opravljanjem dejavnosti? S.p. ali d.o.o. – kakšne so razlike? Zahtevana dokumentacija, če Nadaljuj z branjem
Zavezanec za DDV
Zavezanec za DDV – ni edini pogoj, da prihodki podjetja presegajo raven 50.000 evrov v 12 zaporednih mesecih Zavezanec za DDV morate postati, ko prihodki vašega podjetja presežejo raven 50.000 evrov v dvanajst zaporednih mesecih. Je to edini pogoj? Preverite v nadaljevanju članka! Informativni izračun plače Podjetje DATA d.o.o. je edina prava točka za vse, kar je povezano z davki in obdavčitvijo. Hkrati pa nudi tudi vse ostalo na enem Nadaljuj z branjem
Izvršba na plačo
Vam preti izvršba na plačo? Izvršba na plačo – v kolikor vam preti, morate vedeti, da vam mora v skladu z Zakonom o izvršbi in zavarovanju (ZIZ) po opravljeni izvršbi ostati 76% minimalne bruto plače. Informativni izračun plače Izvršba na plačo in obveznost delodajalca Kadar delodajalci prejmejo sklep, da je zoper njihovega zaposlenega začeta izvršba na plačo, imajo zakonsko dolžnost, da ta sklep izvršijo. V skladu s 129. členom Zakona Nadaljuj z branjem
Dejanski lastniki podjetja morajo biti vpisani v register (RDL)
Dejanski lastniki se vpišejo v bazo AJPESa Dejanski lastniki so fizične osebe, ki dejansko obvladujejo neko pravno osebe oziroma podjetje. Z namenom transparentnosti in onemogočanja zlorab poslovnih subjektov za pranje denarja in financiranje terorizma, se morajo dejanski lastniki vpisati v bazo podatkov RDL, ki jo vodi AJPES. Za vpis v Ajpes kontaktirajte naše pravnike Kdo so dejanski lastniki? Dejanski lastniki so vse fizične osebe, ki so končni lastniki poslovnega subjekta Nadaljuj z branjem
Oderuške obresti – preverite, če jih plačujete in kako ukrepati
Oderuške obresti so zakonsko določene. Odvisne so od aktualne obrestne mere za zamudne obresti. Preden podpisujete pogodbo, preverite, kakšne obresti so sprejemljive in kakšne se smatrajo za oderuške. Informativni izračun plače Pri DATA d.o.o. lahko računate na kakovosten računovodski servis! Da bo vaša pogodba ‘pravična’, se, preden jo napišete ali podpišete, obrnite na DATA d.o.o., kjer ponujamo pravno, finančno, računovodsko in davčno svetovanje. DATA d.o.o. se ponašamo s tem, da Nadaljuj z branjem
Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa
Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa (tudi v drugi državi Evropske unije) Je dodatna zaposlitev poleg redne zaposlitve sploh možna? Polni delovni časa kot določa Zakon o delovnih razmerjih, ne sme biti daljši kot 40 ur na teden. Z zakonom ali kolektivno pogodbo se lahko določi kot polni delovni čas tudi delovni čas, ki je krajši od 40 ur na teden. Vendar ne manj kot 36 ur na teden. Zakon Nadaljuj z branjem
Krajši delovni čas – kako je z dopustom, malico, prevozom?
Krajši delovni čas Krajši delovni čas je možnost, ki jo določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Pogodba o zaposlitvi se namreč lahko sklene za krajši delovni čas od zakonsko določeno polnega delovnega časa. Kako pa je v tem primeru s pravicami? Imate dileme delovnopravne zakonodaje tudi vi? Pri tem vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530. Na tej številki lahko tudi Nadaljuj z branjem
Nakup prek spleta iz tretjih držav – kako je z dajatvami?
Nakup prek spleta (tudi iz tretjih držav) je v času informacijske tehnologije pogost. Kakšna pravila veljajo gleda davkov in ostalih dajatev, ko gre za nakup prek spleta iz tretjih držav? Informativni izračun plače Opravljene morajo biti carinske formalnosti Če opravite nakup prek spleta, morajo biti za pošiljke, ki prispejo iz držav, ki niso članice EU, praviloma opravljene carinske formalnosti. To velja tudi za pošiljke manjših vrednosti, ki se preko spleta Nadaljuj z branjem
Zaposlitev delavca v popoldanskem s.p.
Zaposlitev delavca v popoldanskem s.p. kljub temu, da na našem podjetniškem portalu večkrat pišemo o razlikah med rednim in popoldanskim s. p., se na nas še vedno obrača veliko strank, ki jih zanima zaposlitev delavca v popoldanskem s.p. Koliko bo znašala plača zaposlenega v popoldanskem s.p.? Preverite z našim kalkulatorjem! Popoldanski s. p. ne pomeni nujno, da ima podjetnik to dejavnost le “malo za zraven” in da jo lahko opravlja Nadaljuj z branjem
Povračilo plač za delavce, ki so čistili po poplavah – kako ga uveljaviti?
Povračilo plač za delavce, ki so odpravljali posledice poplav in plazov pri delodajalcih, je eden izmed ukrepov drugega Interventnega zakona za odpravo posledic poplav in plazov (ZIUOPZP). Ta namreč vsebuje ukrepe za pomoč prizadetim v gospodarstvu ter tudi pomoč prebivalcem. Preverite, kaj vam v zvezi s tem omogoča drugi interventni zakon, ki velja od 2. 9. 2023. Kontaktirajte naše pravne strokovnjake za pomoč pri tolmačenju sprejetih ukrepov. Pokličite nas na 01/600-1530 ali Nadaljuj z branjem
Pravilniki GDPR – ključni dokumenti, ki jih mora imeti delodajalec
Pravilniki GDPR so postali obvezni za delodajalce s sprejemom Splošne uredbe o varstvu osebnih podatkov (»GDPR«) in na podlagi trenutno veljavnega Zakonoma o varstvu osebnih podatkov (»ZVOP-2«). Delodajalec je dolžan zagotavljati ukrepe za varstvo osebnih podatkov. Varstvo osebnih podatkov delodajalec lahko zagotovi na podlagi pripravljenih in sprejetih internih pravilnikov. S sprejetimi internimi pravilniki tako upravljalec (delodajalec) implementira ustrezne postopek in ukrepe za varnost osebnih podatkov. Informativni izračun plače S sprejetjem Nadaljuj z branjem