Zakonodaja

Dvig plače 2023, plača naj bi čez tri mesece znašala najmanj…

dvig plače 2023

Dvig plače 2023 bi naj se povišala in znašala vsaj 800 evrov Dvig plače 2023  naj bi se uskladil po novo objavljenih zneskih minimalnih življenjskih stroškov v treh mesecih od nedavno objavljenih minimalnih življenjskih stroškov. Uskladitev naj bi posledično vplivala tudi na denarno socialno pomoč, cenzus za varstveni dodatek in dodatek za delovno aktivnost. Koliko naj bi lahko največ znašala minimalna plača 2023? Informativni izračun plače Dvig plače 2023 naj bi se uskladil glede na minimalne življenjske stroške objavljene v nadaljuj z branjem…

Dvig plače 2023, plača naj bi čez tri mesece znašala najmanj… Read More »

Premik ure na zimski čas 2022 – kdaj, kako in zakaj še vedno?!

premik ure na zimski čas 2022

Premik ure na zimski čas 2022 – konec oktobra jo prestavimo ob treh za eno uro nazaj Premik ure na zimski čas 2022 se bo pri nas ponovno zgodil v nedeljo, 30. oktobra 2022, ob treh ponoči. Temu bo tako kljub večletnim obljubam, glasovanjem in celo sprejemu ukinjanja letne spremembe časa v Evropskem parlamentu! Bo po poletnem času premik ure na zimski čas 2022 naš zadnji? Ustanovite podjetje na Dati! Pokličite na 01/600-1530! Je to morda že obljubljen zadnji premik ure

Premik ure na zimski čas 2022 – kdaj, kako in zakaj še vedno?! Read More »

Poškodbe pri delu – lani skoraj 15 tisoč prijavljenih!

poškodbe pri delu

Poškodbe pri delu so pogostejše pri moških Poškodbe pri delu so žal vsakodnevna stalnica. Lani je bilo prijav skoraj 15 tisoč, natančneje 14.964. To je sicer slabih 3 tisoč manj kot leta 2020. Takrat jih je bilo 17.621. A velik del se je nanašal na okužbo s koronavirusom na delovnem mestu. Ustanovite s.p. ali d.o.o. na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Lani usodne v 14 primerih Številka (po podatkih NIJZ), ki označuje poškodbe pri delu, se je lani ustavila pri 14.964.

Poškodbe pri delu – lani skoraj 15 tisoč prijavljenih! Read More »

Izstop družbenika iz d.o.o. – na kak način lahko?

izstop družbenika

Izstop družbenika Izstop družbenika iz d.o.o. je lahko prostovoljen, lahko pa gre tudi za t.i. izključitev družbenika. Na kak način se lahko uredi izstop družbenika iz d.o.o.? Ustanovitev podjetja na DATI je hitra in enostavna! Ustanovitev d.o.o. z namenom opravljanja gospodarske dejavnosti Če ne gre za enoosebni d.o.o., družbo z omejeno odgovornostjo oz. d.o.o. ustanovi več družbenikov, ki želijo v podjetju opravljati gospodarsko dejavnost. Družbeniki pridobijo nekatere pravice in obveznosti, med drugim tudi pravico do upravljanja ter pravico do izplačila dobička.

Izstop družbenika iz d.o.o. – na kak način lahko? Read More »

Odreditev drugega dela – kdaj ga lahko delodajalec odredi?

odreditev drugega dela

Odreditev drugega dela Odreditev drugega dela s strani delodajalca je možna v nekaterih primerih. Kaj o tem pravi Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)? Odprtje s.p. na DATA točki je hitro in enostavno! Odreditev drugega dela lahko izvede delodajalec Če ni določeno drugače (na primer v kolektivni pogodbi ali v drugem zakonu), se lahko delodajalec odloči za odreditev drugega dela. To pomeni, da delavcu odredi opravljanje drugega dela, kot ga ima določenega v pogodbi o zaposlitvi. V katerih okoliščinah se lahko

Odreditev drugega dela – kdaj ga lahko delodajalec odredi? Read More »

Kalkulator za energetski dodatek – kje ga najdete? Kako ga uporabite?

kalkulator za energetski dodatek

Kalkulator za energetski dodatek je že dostopen upravičenim prejemnikom Kalkulator za energetski dodatek je spletna aplikacija, ki omogoča upravičencem izračun zneska, ki jim ga bo izplačala država. Upokojenci bodo preko navadne pošte prejeli tudi dopis, kjer bo razloženo ali so oz. do kakšnega zneska so ti upravičeni do energetskega dodatka. Ti naj svoja vprašanja naslovijo na najbližji center za socialno delo (CSD). Energetski dodatek je namenjen najrevnejšim za kljubovanje energetski draginji. Ustanovite d.o.o. ali s.p. na Dati! Pokličite na 01/600-1530!

Kalkulator za energetski dodatek – kje ga najdete? Kako ga uporabite? Read More »

Scroll to Top