Zakonodaja

Nadomestilo za izolacijo – strošek po novem na delodajalcu?!

nadomestilo za izolacijo

Nadomestilo za izolacijo Nadomestilo za izolacijo bo predlogu izhodnega covidnega zakona strošek delodajalca in ne ZZZS. Prav tako se bo nadomestilo za izolacijo znižalo z 90 na 80 odstotkov plače. Delodajalska združenja predlogu nasprotujejo. Ustanovitev podjetja – hitro in enostavno na DATA točki! Vlada sprejela predlog t.i. izhodnega covid zakona Vlada je nedavno sprejela predlog t.i. izhodnega covidnega zakona, v katerem je združila vso ključno zakonodajo, povezano s covidom, ki je bila do sedaj opredeljena v protikoronskih svežnjih 1-10. Med nadaljuj z branjem…

Nadomestilo za izolacijo – strošek po novem na delodajalcu?! Read More »

Opravljanje dejavnosti v stanovanju? Da, če gre za mirno dejavnost!

opravljanje dejavnosti v stanovanju

Opravljanje dejavnosti v stanovanju – je to sploh dovoljeno? Opravljanje dejavnosti v stanovanju podjetnika je možno, če podjetnik opravlja tako dejavnost, ki ne moti sosedov, poskrbi in uredi soglasja, ki jih navaja 14. in 20. člen Stanovanjskega zakona. Za katera soglasja mora bodoči podjetnik torej poskrbeti? Ustanovitev podjetja – hitro in enostavno! Pokličite na 01/600-1530! Opravljanje dejavnosti v stanovanju – kaj je mirna dejavnost? Podjetniki, ki na DATA točki opravljajo postopek registracije s.p. ali d.o.o., referente na postopku sprašujejo, ali

Opravljanje dejavnosti v stanovanju? Da, če gre za mirno dejavnost! Read More »

Dodatni dopust – v katerih primerih vam pripadajo dodatni dnevi?

dodatni dopust

Dodatni dopust Dodatni dopust oz. dodatni dnevi dopusta so opredeljeni v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). V katerih primerih vam pripada dodatni dopust oz. dodatni dnevi dopusta? Če imate vprašanja iz delovnopravne zakonodaje, vam lahko pri tem pomagajo naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530 ali na data@data.si. Ustanovite d.o.o. ali s.p. na Dati! Pokličite na 01/600-1530! Dodatni dopust za določene kategorije delavcev določa ZDR-1 Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v svojem 159. členu določa,

Dodatni dopust – v katerih primerih vam pripadajo dodatni dnevi? Read More »

Dvig plače 2023, plača naj bi čez tri mesece znašala najmanj…

dvig plače 2023

Dvig plače 2023 bi naj se povišala in znašala vsaj 800 evrov Dvig plače 2023  naj bi se uskladil po novo objavljenih zneskih minimalnih življenjskih stroškov v treh mesecih od nedavno objavljenih minimalnih življenjskih stroškov. Uskladitev naj bi posledično vplivala tudi na denarno socialno pomoč, cenzus za varstveni dodatek in dodatek za delovno aktivnost. Koliko naj bi lahko največ znašala minimalna plača 2023? Informativni izračun plače Dvig plače 2023 naj bi se uskladil glede na minimalne življenjske stroške objavljene v

Dvig plače 2023, plača naj bi čez tri mesece znašala najmanj… Read More »

Premik ure na zimski čas 2022 – kdaj, kako in zakaj še vedno?!

premik ure na zimski čas 2022

Premik ure na zimski čas 2022 – konec oktobra jo prestavimo ob treh za eno uro nazaj Premik ure na zimski čas 2022 se bo pri nas ponovno zgodil v nedeljo, 30. oktobra 2022, ob treh ponoči. Temu bo tako kljub večletnim obljubam, glasovanjem in celo sprejemu ukinjanja letne spremembe časa v Evropskem parlamentu! Bo po poletnem času premik ure na zimski čas 2022 naš zadnji? Ustanovite podjetje na Dati! Pokličite na 01/600-1530! Je to morda že obljubljen zadnji premik ure

Premik ure na zimski čas 2022 – kdaj, kako in zakaj še vedno?! Read More »

Poškodbe pri delu – lani skoraj 15 tisoč prijavljenih!

poškodbe pri delu

Poškodbe pri delu so pogostejše pri moških Poškodbe pri delu so žal vsakodnevna stalnica. Lani je bilo prijav skoraj 15 tisoč, natančneje 14.964. To je sicer slabih 3 tisoč manj kot leta 2020. Takrat jih je bilo 17.621. A velik del se je nanašal na okužbo s koronavirusom na delovnem mestu. Ustanovite s.p. ali d.o.o. na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Lani usodne v 14 primerih Številka (po podatkih NIJZ), ki označuje poškodbe pri delu, se je lani ustavila pri 14.964.

Poškodbe pri delu – lani skoraj 15 tisoč prijavljenih! Read More »

Scroll to Top